整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗

整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗

昨日，市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書記宗國英，區(qū)委副書記、區(qū)長張勇分別主持召開整治圈子文化和好人主義問題座談會，

整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗

。區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長韓遠達，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記殷奇，區(qū)委常委、區(qū)委秘書長曹金秋，區(qū)政府秘書長、辦公室主任張長海，各功能區(qū)、天津港集團、濱海建投集團、區(qū)有關(guān)部門、杭州道街道、漢沽街道、大港街道工委主要負責同志分別參加。

與會同志緊緊圍繞深入開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作，營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境，緊密結(jié)合自身實際，列舉了圈子文化和好人主義在身邊的表現(xiàn)，并深挖思想根源，明確整改方向，就做好圈子文化和好人主義專題整改工作提出意見和建議。大家紛紛表示，要提高重視程度，深刻認識圈子文化、好人主義的危害性，把整治圈子文化和好人主義作為抓好巡視整改的頭等大事，采取有力舉措狠抓整改、徹底整改。

宗國英邊聽邊記，不時插話點評，就重點問題與大家交流互動。他說，“圈子”作為一種特殊的社會結(jié)構(gòu)形式，從正向上看，可以使人們找到自己的定位和坐標，增強社會的凝聚力和向心力。但是“圈子”一旦異化為“圈子文化”，就將成為謀一己之私、謀小團伙之利的山頭主義、幫派主義。好人主義把黨性原則、立場、制度、紀律、規(guī)矩丟在一邊，講關(guān)系不講原則，講面子不講規(guī)矩，講人情不講紀律，講“人性”不講黨性，破壞黨章黨紀黨規(guī)，直接挑戰(zhàn)黨的原則。要深刻認識圈子文化、好人主義問題的危害性，充分認識整治圈子文化和好人主義的極端重要性，始終堅守底線，自覺把黨章黨規(guī)作為做人做事做官的基準底線，始終做到對黨忠誠，知行合一，與以 為核心的'黨中央保持高度一致。反對圈子文化和好人主義，書記是第一責任人，要深刻認識“第一”的重要性和自己身上沉甸甸的責任，強化政治責任擔當，嚴格履行第一責任人職責，進一步增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性和時代性，特別是要注意增強戰(zhàn)斗性，決不搞圈子，決不搞好人主義，敢于拆圈子、勇于抵制好人主義，從制度機制上防止滋生好人主義，讓圈子文化沒有生存的土壤。(下轉(zhuǎn)第二版)　　(上接第一版)要始終堅持全面從嚴治黨，突出問題導向，在建立信訪舉報甄別機制、黨風廉政制度建設(shè)等方面勇于探索、先行先試，努力把濱海新區(qū)建成全面從嚴治黨示范區(qū)、先行區(qū)。

張勇強調(diào)指出，整治圈子文化和好人主義，既是巡視整改落實的重要政治任務(wù)，也是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、嚴肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。一定要統(tǒng)一思想，提高認識，把反對圈子文化和好人主義作為全面從嚴治黨的重要抓手，作為推動本單位推進全面從嚴治黨的有利機遇，堅決打贏專項整治這場硬仗。一定要充分認識圈子文化和好人主義的嚴重危害，結(jié)合各自實際把這項工作抓牢抓實，確保整治工作不走形式，取得實實在在的成效。一定要率先垂范，自覺把自己擺進去，嚴肅認真開展積極健康的思想斗爭，以整風的精神真批評、真監(jiān)督，從嚴從實抓好整治工作。

會上，區(qū)委組織部負責同志傳達了市委推進圈子文化和好人主義問題專項整治工作會議精神，匯報了推進新區(qū)圈子文化和好人主義問題專項整治情況。

整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗

黨的十八屆六中全會通過的《準則》《條例》，是指導新形勢下全面從嚴治黨的行動綱領(lǐng)，為嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了根本遵循。 在全會上的重要講話中強調(diào)，“貫徹落實準則，關(guān)鍵看是否有效解決了黨內(nèi)政治生活存在的突出矛盾和問題�！比ψ游幕�和好人主義盛行，嚴重破壞黨章黨規(guī)黨紀，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要污染源、腐蝕劑，也是天津政治生態(tài)不可容忍之痛。學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，要把整治圈子文化和好人主義作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵之舉來落實，著力修復(fù)和凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

必須筑牢理想信念根基。堅定理想信念是開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是凈化政治生態(tài)的奠基工程。圈子文化、好人主義表面上看是作風病，實則是思想病、信仰病。重塑政治生態(tài)，一定要堅持不懈加強思想教育，用 系列重要講話精神武裝頭腦，引導黨員干部學懂弄通馬克思主義基本原理，正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以理論上的清醒保證政治上的堅定。我們以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、增強“四個意識”為主題舉辦了5期輪訓班，培訓市管干部1998名，各區(qū)各部門各單位集中輪訓處級領(lǐng)導干部2.5萬人，實現(xiàn)了應(yīng)訓盡訓。通過集中培訓，廣大黨員干部進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，一致表示堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決維護 的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以 同志為核心的黨中央保持高度一致，

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《整治圈子文化、好人主義是一場政治硬仗》(http://www.dameics.com)。與此同時，我們還大力推進黨內(nèi)政治文化建設(shè)，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等具有時代特點和共產(chǎn)黨員鮮明特色的政治文化，促進黨的建設(shè)由“治污”向“清源”轉(zhuǎn)變、由治標向治本邁進。積極開展警示教育，特別是以 、 、 等反面教材為鏡鑒，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，旗幟鮮明地抵制和反對關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

必須堅持正確選人用人導向。選人用人是影響政治生態(tài)的“風向標”，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、整治圈子文化和好人主義的組織保證。我們緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展需要，嚴格按照好干部標準和“三嚴三實”“四有”等要求評價干部、選拔干部、使用干部，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正讓忠誠干凈擔當?shù)母刹康玫桨�獎和重用，讓搞小圈子、團團伙伙、信奉好人主義的`干部沒市場、受懲戒，樹立清廉為官、事業(yè)有為的用人導向。堅持把政治標準放在首位，“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”，注重深入考察干部的政治品質(zhì)、勤政廉政等情況，把是否存在“拜碼頭”“接天線”、搞小圈子、當“老好人”、做“兩面人”等行為作為干部考核考察的重要內(nèi)容。在區(qū)縣換屆中，共談話14207人次，審核干部檔案880份，核查個人有關(guān)事項報告1154份，查核有關(guān)信訪舉報89件，征求市紀委意見1129人，組織21個市級部門單位集中會審995人，一些干部因政治意識差、個人廉潔、受黨紀政紀處分、個人事項報告和集中會審存在問題等原因未被列入人選名單。強化干部工作“一盤棋”意識，大力推進干部交流，防止以人劃線、以地域劃線，堅決破除小圈子積弊。在區(qū)縣換屆中共交流干部111人、輪崗干部63人，占換屆人選的32.6%。堅決防范和整治選人用人上的不正之風，結(jié)合巡視整改，深入開展 、帶病提拔、違規(guī)兼職、違反任職回避規(guī)定、瞞報個人有關(guān)事項等問題專項整治，對1862名領(lǐng)導干部違規(guī)在社團和企業(yè)兼職問題全部進行了清理規(guī)范;對違反任職回避規(guī)定的36名干部調(diào)整了崗位，對負有責任的33名干部嚴肅問責，努力以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的“山清水秀”。

必須從嚴從實管理監(jiān)督干部。監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措，是維護政治生態(tài)的“護林員”。一個時期以來，由于一些黨員領(lǐng)導干部奉行好人主義哲學，導致干部管理監(jiān)督失之于寬和軟，政治生態(tài)在一片叫“好”聲中不斷受污染遭破壞。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，從嚴管理監(jiān)督是分內(nèi)之責，不僅要“戴帽子”，還要經(jīng)常幫助“正衣冠”“治未病”，把從嚴管理監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事上。要堅持抓早抓小抓初萌，落實好提醒、函詢、誡勉等日常管理措施，通過巡視、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項抽查核實等多種途徑，對干部身上一些剛剛露頭、蛛絲馬跡的小問題，及時咬耳扯袖，真正把管黨治黨的陣地前移到紀律防線上來，僅2016年，我們就開展提醒談話898人次、函詢713人次、誡勉289人次。突出監(jiān)督一把手這個重點。我們制定了《關(guān)于在貫徹執(zhí)行民主集中制中堅決克服好人主義的通知》，認真落實黨政主要領(lǐng)導干部不分管部分工作的規(guī)定，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，開啟全天候監(jiān)督的探照燈，加強對一把手的有效監(jiān)督。從嚴管理監(jiān)督干部，必須嚴厲問責，以鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心推動制度不折不扣執(zhí)行。我們結(jié)合巡視整改，加大問責力度，把該打的板子堅決打下去，共約談有關(guān)黨組織負責人50余人次，問責黨組織269個、黨員干部880名，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。

必須突出黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性�！稖蕜t》強調(diào)著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，這是新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重大原則要求。戰(zhàn)斗性是關(guān)乎黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的核心問題、要害問題，衡量黨內(nèi)政治生活嚴格不嚴格的重要標準就是有沒有戰(zhàn)斗性。從現(xiàn)實情況看，黨內(nèi)政治生活不正常問題不同程度存在，“大熔爐”變成了“冷灶臺”，關(guān)鍵在于喪失了戰(zhàn)斗性或戰(zhàn)斗性不夠。一些黨組織政治生活隨意化、平淡化、庸俗化問題突出，就像喝咖啡的“私人俱樂部”、放棄原則的“清談館”、心口不一的“走秀臺”;一些黨員干部在大是大非面前躲子彈、避刀鋒，愿當紳士不當戰(zhàn)士;有的不敢批評、怕傷和氣，繞來繞去，不講關(guān)鍵問題;有的關(guān)系庸俗，和諧泛化，搞不講原則、關(guān)系為上的假團結(jié)。結(jié)果只能是許多問題被掩蓋起來，不良行為習以為常起來，一些惡性欲望膨脹起來，圈子文化不絕、好人主義盛行就是惡果。黨內(nèi)政治生活只有堅持戰(zhàn)斗性、突出戰(zhàn)斗性、發(fā)揮戰(zhàn)斗性，才能及時祛除黨內(nèi)各種有害政治微生物，使黨員干部增強政治免疫力。要大力弘揚整風精神，敢批評、真批評，敢于橫刀立馬，敢于舉旗亮劍，讓批評與自我批評的武器挺起來，戰(zhàn)斗味濃起來，隨時隨地開展起來，形成實事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。要加強對民主生活會的督促指導，對搞形式主義、走過場，把會開成自我表功會、相互吹捧會的，堅決制止、嚴肅批評、責令重開。熔爐常燒才能常旺。要認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話和全市出臺的“三會一課”紀實報告檢查、主題黨日等制度，提高組織生活的質(zhì)量和效果，真正發(fā)揮洗滌思想、凈化靈魂、純潔黨性、砥礪作風的熔爐作用。

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