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小技巧面試
小技巧
面試時(shí)間確定好,不要與自己的日程安排沖突;要守時(shí),可提前一刻鐘到達(dá),安定一下自己的情緒,整理好衣飾,
小技巧面試
。儀表:第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個(gè)性氣質(zhì),自然得體,相得益彰,千萬不要夸張。男性選好西裝領(lǐng)帶,還要整理好發(fā)型,修好臉;女性應(yīng)該化個(gè)明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。
對(duì)考官的問題作精彩回答,有關(guān)個(gè)人經(jīng)歷的問題最重要。
原因有二:這些問題迫使應(yīng)聘者重新回顧其職業(yè)生涯。這是應(yīng)聘者展示才華的良機(jī),
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《小技巧面試》(http://www.dameics.com)。 下面可就有關(guān)問題。舉例說明:你目前或最近離開的工作團(tuán)隊(duì)怎樣?
可簡(jiǎn)單談?wù)劰ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成。點(diǎn)明特點(diǎn)即可,如緊密協(xié)作,士氣高。不要傳閑話和流短蜚長(zhǎng)。
你解雇過人嗎?解雇員工是經(jīng)理人的職責(zé)。如果你不曾解雇過員工,就說明你的管理經(jīng)驗(yàn)欠完整。最簡(jiǎn)單的答復(fù)是肯定回答,不做任何的解釋和理由說明。承認(rèn)即可,點(diǎn)到為止。 除此之外,可借助外界法力以令自己面試成功,如「職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面試符」,可助面試在面試競(jìng)爭(zhēng)中輕松應(yīng)對(duì),脫穎而出,成功晉級(jí)。
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