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面試評價量表構(gòu)成
面試評價量表設(shè)計
面試評價量表由若干評價要素構(gòu)成，是在面試過程中主試人現(xiàn)場評價記錄應(yīng)聘者在回答各評價要素中表現(xiàn)優(yōu)劣程度的計量表，
面試評價量表構(gòu)成
。由于面試就是要根據(jù)應(yīng)聘工作職位的要求對應(yīng)聘者進行評價，以明確應(yīng)聘者是否具備任職條件的過程，因此，設(shè)計面試評價量表時，諸評價要素除反映工作職位要求外，還應(yīng)當(dāng)是可以通過面試的技巧進行評價，資料共享平臺
《面試評價量表構(gòu)成》(http://www.dameics.com)。面試評價量表構(gòu)成
*姓名、考號、性別、年齡
*應(yīng)聘職位
*面試項目
*評價標(biāo)準(zhǔn)與等級
*評語欄
*考官簽字欄
*其他
計分標(biāo)準(zhǔn)
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