公司員工離職證明書范文

　　《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，

公司員工離職證明書范文

。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲，下面是YJBYS小編為大家搜集的離職證明，供大家參考，歡迎大家借鑒。

　　員工離職聲明(對外)

　　本公司部門崗位員工(身份證號： )已于 年 月 日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司

　　鄭重聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個(gè)人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

　　2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司 (聯(lián)系電話： )直接聯(lián)系。感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明!

　　單位：

　　日期： 年 月 日

　　注：此聲明用于公司對外業(yè)務(wù)部門(財(cái)務(wù)、采購、銷售、招商、工程、預(yù)算、開發(fā)等部門)員工離職后向所關(guān)聯(lián)單位發(fā)表的聲明。

　　員工離職聲明(對內(nèi))

　　公司 部門 崗位員工 (身份證號： )已于 年 月 日正式離職，特此聲明：即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個(gè)人行為，請各相關(guān)部門提起注意，防止公司相關(guān)信息流失。

　　感謝您對本部門工作的支持。

　　特此聲明!

　　單位：

　　日期： 年 月 日

　　注：此聲明用于公司各部門人員離職后，向集團(tuán)各單位相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門發(fā)表的聲明。

　　離職證明范文一：

　　________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________ 年 ________月________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)，

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　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　公司蓋章________

　　________年________月 ________日

　　離職證明范本二 ：

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!

　　公司蓋章________

　　________ 年 ________月 ________ 日

　　離職證明范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　________年 ________ 月 ________ 日

　　離職證明范本四：

　　甲方：________(單位名稱)

　　乙方：________ 身份證號：________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 ________ 年________ 月________ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)： ________ 乙方簽字：________

　　甲方代表簽字：________

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