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老員工自我評價樣本
老員工是公司的財富,下面unjs小編整理了老員工自我評價樣本,歡迎閱讀!
老員工自我評價樣本一
作為公司的一名老員工,今天將對自己做一個自我評價:
1、能積極完成領(lǐng)導(dǎo)給予的'工作,工作態(tài)度認(rèn)真,
老員工自我評價樣本
。2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。
3、為了使工作做的更好需要提高知識面。
4、領(lǐng)導(dǎo)能給予工作的支持與幫助。
老員工的自我評價老員工的自我評價
5、與部門同事之間非常融洽,部門之間尚可。
6、不斷的學(xué)習(xí)新的知識,提高自己的工作水平。
7、希望公司多給予員工培訓(xùn)新知識的機會,與公司共同進步。
老員工自我評價樣本二
1. 做事果斷,雷厲風(fēng)行——例如:南廣電網(wǎng)的物資配送。
2. 有獨特的人格魅力——例如:最近幾節(jié)培訓(xùn)課程,
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《老員工自我評價樣本》(http://www.dameics.com)。3. 對公司的品牌推廣做得未夠好(零散客戶方面)——例如:公司的廣告、招牌、名片、宣傳單等,很多街坊都不知道這里有間文具店。
二、 培訓(xùn)心得。
1. 學(xué)無止境——先學(xué)做人,后學(xué)做事。心態(tài)決定事態(tài)。
2. 上善若水——(仁、義、禮、智、信)心大了,事就小了。
3. 團結(jié)就是力量——只要同事之間有良好的溝通交流協(xié)作,自然能夠把公司做得更好。
老員工的'自我評價自我鑒定
三、 我的特點。
1. 專業(yè)技能——沒有。
2. 工作優(yōu)點:完成公司分配的工作任務(wù),對同事工作的理解。
3. 工作缺點:責(zé)任心不夠,工作主動性不夠;對下屬的關(guān)心與培養(yǎng)不夠。
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