策劃專員崗位職責(zé)

　　從事一個(gè)崗位前，必須對(duì)該崗位的職責(zé)有所了解，

策劃專員崗位職責(zé)

。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于策劃專員的崗位職責(zé)說(shuō)明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　策劃專員崗位職責(zé)一

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、課程、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn)，為宣傳部門提供宣傳素材;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作;

　　4. 對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析;

　　5. 洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫(kù);

　　6. 負(fù)責(zé)協(xié)助策劃會(huì)員活動(dòng)(非俱樂(lè)部戶外活動(dòng))，協(xié)助技術(shù)部完成;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助零售體系策劃會(huì)員積分兌換活動(dòng);

　　8. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作;

　　9. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

　　10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要及時(shí)上報(bào);

　　11. 負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開(kāi)展提供素材;

　　12. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。

　　策劃專員崗位職責(zé)二

　　1、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。

　　2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。

　　3、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程，

資料共享平臺(tái)

《策劃專員崗位職責(zé)》(http://www.dameics.com)。

　　4、收集國(guó)內(nèi)外主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢(shì)，并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。

　　5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見(jiàn)，對(duì)其進(jìn)行篩選和評(píng)估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

　　6、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其效果。

　　7、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

　　8、完成計(jì)劃發(fā)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　策劃專員崗位職責(zé)三

　　任務(wù)1：通過(guò)各種渠道搜集物流市場(chǎng)的相關(guān)信息。

　　任務(wù)2：根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計(jì)劃，搜集有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　任務(wù)3：對(duì)搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷，擬定解決方案。

　　任務(wù)4：開(kāi)標(biāo)講解或者與客戶溝通，向客戶講解方案的優(yōu)勢(shì)。

　　任務(wù)5：根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià)，并及時(shí)提交與客戶溝通。

　　任務(wù)6：對(duì)運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對(duì)方案不斷完善，維護(hù)客戶關(guān)系。

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