面試早到怎么解決

當(dāng)你歷盡千辛萬苦終于趕到公司之后，你發(fā)現(xiàn)你比預(yù)定時間早到了半個小時，這時你會：
A：直接進(jìn)公司找前臺，平靜地聯(lián)系面試人員
B：先在公司附近晃一晃，熟悉一下環(huán)境，整理好心情，順帶想想可能遇見的面試問題，提前5-10分鐘再進(jìn)去
C：先觀察一下公司附近的環(huán)境，食堂遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，購物方不方便，周圍的人形象氣質(zhì)怎樣
D：安靜的坐在公司前臺處，什么也不想，等到面試時間再詢問前臺聯(lián)系面試官
推薦選項：B
選擇A：你的勇氣和自信非常可嘉，不過，在為人處世方面還有些欠缺，

面試早到怎么解決

。面試官確定某個具體的面試時間，所以他會期待你在那 個時間段出現(xiàn)。這種提前太久的“突然襲擊”，不但會打斷他的工作，而且會給他造成不好的印象。曾有位男士提前兩個小時趕到面試地點，還很理直氣壯地對面試 官說：“你不是說要在下午××點之前嗎？現(xiàn)在也是××點之前�。�！”當(dāng)然，這種極端的例子唯一導(dǎo)致的結(jié)果，就是讓面試官懷疑候選人的理解能力和今后在團(tuán)隊 工作中的表現(xiàn)，

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《面試早到怎么解決》(http://www.dameics.com)。 選擇B：這通常是最佳的選擇。你是比較理性的，目標(biāo)導(dǎo)向也很強(qiáng)，對于90%的普通求職者來說，都是非常適用的，所以，我在此鄭重向你推薦這個選擇。 選擇C：假如你要應(yīng)聘的是一個高端職位，將要面試你的，是幾位獵頭，你同時還在猶豫，是否要接受這個公司的offer，而且，你富有面試經(jīng)驗，已經(jīng)有足夠 的信心和技巧面對接下來的面試，在這種情況下，這個選項會是你最佳的選擇。 選擇D：一方面，你沒有足夠的信心和勇氣，另一方面，你恐怕也不夠靈活、有創(chuàng)意，觀察力恐怕也有待加強(qiáng)。對你來說，如果不希望自己一輩子渾渾噩噩在底層混 日子，還是先找份激發(fā)自己的熱情和思想的工作，同時，你還需要學(xué)習(xí)怎樣能正確快速有效地解決問題的方法�？峙拢�在你準(zhǔn)備好之前，你被錄用的希望，很小。
專家點評：
假如把面試當(dāng)作一次見客戶的過程，你要把自己推銷出去，必定需要采取一些策略，讓面試官能夠在比較短的時間，對你的優(yōu)點、對你與職位的高匹配度有一個清醒的認(rèn)識。以銷售職位為例，你的客戶沒有多少時間能給你，你必須要在開始陳述之前，構(gòu)思好怎樣在最短的時間內(nèi)引起他的興趣，打動他，讓他對你的“產(chǎn)品”感興趣。所以，這是對你的銷售能力的一場考驗。

 

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