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求職禮儀:如何讓面試官對你過目不忘?
有能力、有想法、懂禮節(jié)、自信得體外加有品味,如果你具備這些,我想企業(yè)不要你都難!有能力的人很多,怎樣在激烈的競爭中脫穎而出?今天卓雅君是來給你支招的,
求職禮儀:如何讓面試官對你過目不忘?
。如何成為企業(yè)最想要的人才?面試前的準備工作不能少
卓雅君在招聘的過程中也遇到過前來面試的人員一問三不知,不了解公司的背景、文化,對于工作的開展沒有想法·······最后得來了我們委婉的pass。可見,準備工作做充分,面試官才會給你更多的機會展現(xiàn)自己。
了解公司的基本信息。盡可能多了解一些公司的信息,便于正確表達自己的想法,招聘官也會覺得你很有誠意。
了解所面試的崗位。包括日常工作以及對崗位的認知等,便于更好的表達你的想法和工作開展思路,有想法是招聘官很看重的一個點,幫助你取得面試成功。
職業(yè)形象。建議塑造一個職業(yè)化、干練、端莊穩(wěn)重的職業(yè)人士形象,包括著裝、儀態(tài)和行為舉止等。卓雅禮儀學苑《雕刻優(yōu)雅》精修禮儀課程專業(yè)化的儀態(tài)訓練和形象塑造,助你展現(xiàn)更加自信得體的自己,點擊“閱讀原文”了解更多詳情。
個人簡歷。一份出色的個人簡歷是你和招聘官之間的紐帶,通過它來給你贏得機會,所以一定慎重對待,
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《求職禮儀:如何讓面試官對你過目不忘?》(http://www.dameics.com)。不要遲到。預約的面試時間,沒有準時到達,很可能就失去這個機會了。所以提前確定好時間、地址、路線以及路況,早到15分鐘,留給自己一點整理的時間。
面試中自信得體
在面試過程中表現(xiàn)的大方、自信,會給自己迎來優(yōu)先選擇的機會(自信≠自負)。
敲門而入。不論門是開是關,都應先輕輕敲門,得到允許后進入。進門表現(xiàn)出你的大方,不要先探頭;入室后,輕輕將門關上。主動問候招聘官,稱呼得體。在招聘官沒有請你坐下時,切忌急于落坐。請你坐下時應道聲“謝謝”,然后等待詢問開始。
保持良好的體態(tài)。站立行走、交流溝通、遞物接物表現(xiàn)出良好的修養(yǎng)和禮節(jié),面帶微笑。
眼神正視對方。眼睛可以傳遞出人的內在心理,招聘官都閱人無數(shù),所以你的一舉一動很可能都逃不過對方的眼睛。所以專注、自信的眼神表達也很重要。仔細聆聽對方提出的問題和相關介紹,不要出現(xiàn)小動作,比如撓頭、坐立不安,不斷變換坐姿等,都會給人感覺不夠自信和穩(wěn)重。
面試結束,禮貌感謝
不論面試過程如何,我們都應該表達出我們的感謝。
起身后,對面試官做出感謝,感謝給予交流的機會,感謝對方的時間,還可以做出最后的“表白”,讓對方感受到你的誠意,然后禮貌道別。
通常給予每個人面試的時間都很有限,如何在有限的時間給招聘官留下非常深刻的印象,是面試是否成功的關鍵,這些關鍵往往來自上述許多細節(jié)。在能力相當?shù)那闆r下,企業(yè)都歡迎擁有較高職業(yè)修養(yǎng)的人士,細節(jié)見修養(yǎng)!
祝你成功!
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