求職面試禮儀要點

　　禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，一個懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺，會有一種容易令人接受，理解，相信的魅力，

求職面試禮儀要點

　　求職面試前應做的準備：

　　計無不勝,謀無不成.其實、面試并無捷徑可尋,面試成功需要的是充分的準備、策劃.因此,畢業(yè)生參加面試,有許多工作要用“心”來做.做得好可以把成功的機會接近.對此,特提出以下建議：

　　1)提前兩周準備你的面試計劃以免太匆忙.

　　2)精心準備畢業(yè)生推薦表并內(nèi)附一張容光煥發(fā)的半身照.

　　3)準備好與求職相關(guān)的證明材料,如各科考試成績表,各種競賽獲獎證書,三好學生、優(yōu)秀學生干部證書,外語、計算機等水平考試證書,輔修專業(yè)證書,各種創(chuàng)作、科研成果復印件等.

　　4)自我檢查面試時能否將所學知識作系統(tǒng)地展現(xiàn),特別要熟悉掌握自己各方面情況,如學過哪些課程、哪些與應聘的工作有關(guān),自己有何能力、特長、個性、愛好、長處等.

　　5)總結(jié)一下自己大學期間有哪些突出的成績,如獲過何種獎勵、參加或主持過哪些重大活動,甚至包括捐獻過多少次血等,都要如數(shù)家珍,以利于面試時充分展示自己的優(yōu)勢.

　　6)盡量詳細地了解用人單位的情況,如工作性質(zhì)、業(yè)務范圍、待業(yè)特色及發(fā)展前景等.根據(jù)專家調(diào)查,如果畢業(yè)生對用人單位較熟悉,有75%的主試者人會對你有好感.

　　7)向有關(guān)老師、同學請教面試的一般過程和技巧,并與同學或朋友進行模擬面試,聽取他人意見.

　　8)保持良好的精神狀態(tài),鼓足勇氣,要有贏的信心. 總而言之,面試前兩周是“起而行”的階段,臨陣磨槍,不快也光,若自忖不足,切莫浪費這的時刻,雖然這些行動都只不過是些事前的準備工作,卻能使你取得面試成功.

　　2、求職面試時應注意的禮儀：

　　在求職面試時,禮儀是畢業(yè)生呈給招聘單位的“名片”,是一個人修養(yǎng)、道德的外在表現(xiàn).因此 ,畢業(yè)生應該把握面試的基本禮儀,給對方留下良好的“第一印象”.以下幾點通用性原則可供同學們參考：

　　1)參加面試特別要注意遵守時間,一般要提前到達,不要遲到,以表示求職的誠意,給對方以信任感.

　　2)大多數(shù)面試同時會有數(shù)位畢業(yè)生候試,再由接待人員視面試情況一一唱名引見,在引見之前,千萬不可因等到候時間長而急躁失禮,你的失禮,也許稍后就會傳到主試人的耳中.

　　3)當唱名到你時,進入面試室應先輕輕敲門,等到室內(nèi)傳來回應聲才能進入,切忌冒失進內(nèi).進入面試室要等對方說“請坐”之后,自己才能坐,并應說聲“謝謝”,然后徐徐地向面試人輕輕點頭致意,等候詢問的開始.

　　4)面試坐姿要端正,腳踏在本人座位下,不可任意伸直,切忌蹺二郎腿并不停抖動.兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背下,不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象.

　　5)面試態(tài)度要熱誠,又要面帶笑容,有問必答,切忌板起面孔,愛搭不理.調(diào)查顯示,面試成功者,90%都有熱誠的態(tài)度.

　　6)目光是心靈的窗戶.面試時最好把目光集中在主試人的額頭上,且眼神自然,以傳達你對別人的誠意和尊重,切忌東張西望,給人一種三心二意的印象,更不能在主試人身上掃視、上下打量,以顯得無禮.

　　7)面試時將對方和自己的發(fā)言比率定為6：4最好,切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所,更不能打斷主試人的提問,以免給人以急躁隨意、魯莽的壞印象.

　　8)交談時要姿態(tài)端正、自然、放松,且忌做一些捂嘴、歪脖、摳鼻孔、掏耳朵之類的小動作,以免引起考官的反感.

　　9)畢業(yè)生參加面試要放亮眼睛,觀察環(huán)境,見機行事,先要尋找周圍環(huán)境中有什么地方需要你做點什么.雖然是件不起眼的小事,有時會成為你面試成功的契機這有利于彼此情感的交流和氣氛和諧,讓對方接納你、悅納你. 10)面試結(jié)束時.畢業(yè)生應一面徐徐起立,一面以眼神正視對方,趁機作的表白,以突顯自己的滿腔熱忱,并打好招呼.比如說：“謝謝您給我一個面試的機會,如果能有幸進入貴單位服務,這必定全力以赴.然后,欠身行禮,說聲“再見”,輕輕把門關(guān)上退出面試室.特別提醒的是,告別話語要說得真誠、發(fā)自內(nèi)心,才能讓主試人“留有余地”,產(chǎn)生“回味”.

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