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精確規(guī)劃,成功改行
精確規(guī)劃,成功改行
夏日的炎熱使得蟄伏已久的職場(chǎng)“老人”也開始蠢蠢欲動(dòng),不甘于平淡無(wú)味的蟄居生活,謀劃進(jìn)行跳槽或轉(zhuǎn)行,
精確規(guī)劃,成功改行
。如果職場(chǎng)不順,或者想得到更好發(fā)展,該如何走出過去的職業(yè)陰影和困惑,該如何向新東家展示最精彩的自己?職場(chǎng)人如何成功改行
俗話說(shuō):“術(shù)業(yè)有專攻,隔行如隔山”,跳槽要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),小心扭了腰,而轉(zhuǎn)行的風(fēng)險(xiǎn)更大,更要謹(jǐn)慎對(duì)待。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問指出,除了強(qiáng)有力的專業(yè)技能之外,良好的人際溝通、清晰的個(gè)人定位和職業(yè)規(guī)劃同樣重要。
參考下面真實(shí)案例,希望給正在準(zhǔn)備跳槽的人士帶來(lái)些許幫助。
人物:趙女士
所在行業(yè):建筑行業(yè)
工作年限:8年以上
目前職位:市場(chǎng)開發(fā)
目標(biāo)職位:前期部經(jīng)理
趙女士一直在建筑行業(yè)發(fā)展,已有將近十年的工作經(jīng)驗(yàn),目前的職位是市場(chǎng)開發(fā),目標(biāo)職位是地產(chǎn)市場(chǎng)部經(jīng)理。趙女士曾經(jīng)在節(jié)能環(huán)保公司工作過一段時(shí)間,后又回到建筑行業(yè),正好遇到低碳環(huán)保的行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。懷揣著新的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)聘過幾家理想中的企業(yè),結(jié)果都是與機(jī)遇擦肩而過,沒有如愿。她想知道自己的問題究竟出在哪里,為什么每次都無(wú)功而返。
職業(yè)發(fā)展顧問給出以下建議:
明確職業(yè)目標(biāo),精準(zhǔn)定位
首要解決的問題就是明確自己未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)是什么,明確要達(dá)到職業(yè)目標(biāo)所需要具備的技能和條件并逐步完善,結(jié)合實(shí)際制定符合自身的提升規(guī)劃,包括專業(yè)技能方面要熟悉行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的工作流程及業(yè)務(wù)范圍,專業(yè)方面要提升的專業(yè)知識(shí)及資質(zhì),管理方面要提高公關(guān)能力、溝通能力、組織管理能力等,
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《精確規(guī)劃,成功改行》(http://www.dameics.com)。提升語(yǔ)言表達(dá)能力,加強(qiáng)有效溝通
管理者重要的職能是溝通,要通過組織團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),語(yǔ)言表達(dá)就是核心。通過模擬面試,趙女士在表達(dá)能力方面還有所欠缺,在語(yǔ)言組織上還需加強(qiáng)鍛煉,注意提煉關(guān)鍵信息突出重點(diǎn)。
關(guān)注肢體細(xì)節(jié),提高自信
趙女士專業(yè)能力不錯(cuò),性格略偏外向,交談進(jìn)程能夠很順利的進(jìn)行,但是肢體動(dòng)作暴露出自信不足。特別是眼神,不要四處游離,一定要停留在面試官面部,既表示對(duì)其尊重,更能呈現(xiàn)自己的真誠(chéng)與自信。
面試是企業(yè)招聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為個(gè)人求職者,要明確自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),通過良好的語(yǔ)言表達(dá)和交流,展現(xiàn)自己專業(yè)、自信、真誠(chéng)、成熟的優(yōu)秀特質(zhì),才會(huì)受到企業(yè)的青睞。
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