職場(chǎng)生存法則：辦公室友誼
在辦公室的生存法則是什么?一起看看吧!
你一直認(rèn)為自己是個(gè)無(wú)與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時(shí)完成工作，對(duì)單位里的大小文具從不順手牽羊，
職場(chǎng)生存法則：辦公室友誼
。不過(guò)你別忘了，衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周?chē)沫h(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。一味地在工作中嚴(yán)以律己固然好，但若與同事齟齬過(guò)多，也會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，不可小覷。泄露秘密者
所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，才會(huì)將私密全盤(pán)托出。如果在別人口中聽(tīng)到了自己的私密曝光，不用問(wèn)，叛徒只有一個(gè)。被出賣(mài)的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。
獨(dú)自升職者
如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降�，加上心理上微妙的�?jìng)爭(zhēng)和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會(huì)，但如果發(fā)生了，記得體諒對(duì)方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。
飛短流長(zhǎng)者
如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽(tīng)。那些“道不同不足與謀”的同事遲早會(huì)對(duì)你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時(shí)成為茶水房里的紅人，但對(duì)一個(gè)口無(wú)遮攔的饒舌者，永遠(yuǎn)沒(méi)有人會(huì)待你以真心。
毒氣攻心者
牢騷滿(mǎn)腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開(kāi)誠(chéng)布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿(mǎn)，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。
巴結(jié)老板者
如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭(zhēng)寵，通常會(huì)引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些啟人疑竇的'小動(dòng)作，讓對(duì)方懷疑你對(duì)友誼的忠誠(chéng)度甚至懷疑你的人格，同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣(mài)，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動(dòng)之一，就是共同在背后批評(píng)老板，許多情愫都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。
公私不分者
“公事公辦”也是友情的殺手之一，
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《職場(chǎng)生存法則：辦公室友誼》(http://www.dameics.com)。也許一方想著，我們這么要好，何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格?即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對(duì)上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無(wú)法達(dá)成共識(shí)，將會(huì)造成許多不便和傷害，尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯(cuò)，相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害，尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時(shí)，這段友情再也無(wú)法挽回。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線(xiàn)劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：“你怎會(huì)這樣做?”伸手要錢(qián)者
隨便向朋友開(kāi)口借錢(qián)只能引發(fā)朋友間的沖突。開(kāi)了口卻借不到錢(qián)的，會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思，覺(jué)得平常那么好，原來(lái)都只是表面功夫;被借了錢(qián)的會(huì)覺(jué)得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無(wú)回。若未能如期還錢(qián)，被欠錢(qián)的可能會(huì)引起反感：都這么熟了，竟然跟我來(lái)這一招，太過(guò)分了!欠錢(qián)的也會(huì)不滿(mǎn)：這種情形又是如我所愿，朋友就是患難見(jiàn)真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無(wú)法長(zhǎng)存
身處辦公室中的你，說(shuō)不定會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：似乎你的上司，或者說(shuō)公司，并不太在意你和哪個(gè)人走得比較近。如果你這么認(rèn)為，那可就危險(xiǎn)了。要知道，公司其實(shí)非常介意你和哪些員工的交往比較密切。當(dāng)然，這并不是說(shuō)你不能在公司里交朋友，而是要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度去交往，要是上司或者老板覺(jué)得和你混在一起的人是對(duì)公司不利的，或者在辦公室政治中站在了他們相對(duì)立的那一面，你就危險(xiǎn)了。
那么我們?cè)撊绾握_處理辦公室友誼。這里的2個(gè)技巧，能幫你在獲得友好的辦公室人際關(guān)系同時(shí)，在事業(yè)上助你一臂之力。
分清辦公室友誼與公平競(jìng)爭(zhēng)
你知道嗎?晉升機(jī)會(huì)是考驗(yàn)辦公室友誼是否過(guò)硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一�？赡芤恍┤速Y歷很深，能力很強(qiáng)，同時(shí)對(duì)辦公室潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。究其原因，很可能就是那些所謂的同事朋友在背后說(shuō)了些什么。
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，未知性太多，變幻莫測(cè)，你根本沒(méi)有辦法對(duì)任何事有保證。很多人也因此不能很好地去適應(yīng)一些變動(dòng)，或者沒(méi)有合理、正確地參與晉升機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，因此失去了很多機(jī)遇。所以，你要認(rèn)清殘酷的現(xiàn)實(shí)：也許現(xiàn)在對(duì)方還是你的親密伙伴，但到了明天，一旦利益和機(jī)遇同時(shí)擺在你們面前，生計(jì)因此受到威脅或者得以改變，那么你們就會(huì)成為敵人。雖然這樣的事實(shí)讓人心痛，但是卻是客觀存在的。不要因此而跌倒在職場(chǎng)上，擦亮眼睛，仔細(xì)選擇你的辦公室朋友，經(jīng)得住考驗(yàn)的才是真正的戰(zhàn)友!
活躍一點(diǎn)，還是當(dāng)個(gè)獨(dú)行俠?
對(duì)于每天至少要占去你八小時(shí)的辦公室環(huán)境來(lái)說(shuō)，很多人將其視為一個(gè)固定的社交場(chǎng)所，當(dāng)然，也有一些人在盡力避免。其實(shí)，根據(jù)調(diào)查顯示，大部分能夠晉升到高級(jí)管理層的人都是單打獨(dú)斗上去的。雖然這些人為人和善，表面看起來(lái)與每個(gè)人都能和諧相處，但是他們有一個(gè)同樣的原則，就是絕不與某一個(gè)固定的團(tuán)體混在一起，更別說(shuō)什么隱秘的盟友了。他們的社交圈絕對(duì)在職場(chǎng)之外。
這些人雖然游離于職場(chǎng)社交之外，但卻有更多的精力和時(shí)間花在工作上，所以也不難理解為什么他們會(huì)得到公司的重用。所以，在這里給你的建議是：不妨做一個(gè)“活躍一點(diǎn)兒的獨(dú)行俠”吧。
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