淺談程序員的薪資和工作經(jīng)驗(yàn)

　　我發(fā)現(xiàn)很多人都會(huì)問(wèn)關(guān)于程序員薪資與工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜膬?nèi)容，無(wú)論是在就業(yè)論壇的評(píng)論還是作為網(wǎng)上流傳的指導(dǎo)性文章，都會(huì)涉及這方面的問(wèn)題，

淺談程序員的薪資和工作經(jīng)驗(yàn)

　　◆ 有人知道3年Java/ JEE工作經(jīng)驗(yàn)的工資是多少嗎?

　　◆ 本人擁有10年Java/ JEE工作經(jīng)驗(yàn)并且懂Spring、Struts和Hibernate，提多少薪水比較合適?

　　◆ 請(qǐng)發(fā)我一些關(guān)于擁有多年經(jīng)驗(yàn)的面試問(wèn)題，謝謝。

　　對(duì)于那些只有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的入門新手，討論這個(gè)問(wèn)題或許還有點(diǎn)意義。但是要你已經(jīng)有至少3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，那答案就非常主觀了，這完全取決于每個(gè)人各自的情況。我們可以去看看一些招聘網(wǎng)站，看看上面的招聘廣告以此對(duì)照自己現(xiàn)在的身價(jià)幾何。當(dāng)然這僅僅只能作為一個(gè)參考。真正的價(jià)值取決于

　　■ 你能對(duì)這工作做多大貢獻(xiàn)。

　　■ 寫在簡(jiǎn)歷/ CV上的成就和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊駷槟惬@取更多的面試機(jī)會(huì)。

　　■ 你在面試中的表現(xiàn)能否讓人覺(jué)得可以勝任這份工作。

　　■ 選擇能實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想的offer，然后根據(jù)自己的能力進(jìn)行談判，不要他們說(shuō)給多少薪水就是多少。

　　■ 非傳統(tǒng)求職法也值得一試(例如通過(guò)他人介紹，建立自己的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)名片等等)

　　■ 有闖勁，可以離開(kāi)現(xiàn)在已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境去尋找新工作或者通過(guò)自學(xué)和開(kāi)源項(xiàng)目擴(kuò)展自己的技能和知識(shí)，

資料共享平臺(tái)

　　■ 在Java領(lǐng)域以外，再學(xué)點(diǎn)別的什么——例如Java/JEE + web方法，或者Java/ JEE+ OracleService Bus，Java/ JEE+投行領(lǐng)域知識(shí)/保險(xiǎn)領(lǐng)域知識(shí)等等。這種附加值絕對(duì)讓你脫穎而出。

　　總之，這是非常主觀的問(wèn)題，我們很難光是憑借經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘧湍軐?duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)單劃分。同樣是3年工作經(jīng)驗(yàn)，有的人就干了一份工作，而有的人則經(jīng)歷了各種不同的項(xiàng)目。所以關(guān)鍵是要懂得如何推銷自己，這在很大程度上決定了你現(xiàn)在和未來(lái)幾年的價(jià)值。舉個(gè)例子，有人雖然只有5年工作經(jīng)驗(yàn)但是他通過(guò)展示自己的成就、工作經(jīng)歷、軟件技能等等多個(gè)賣點(diǎn)甚至比那些擁有10年工作經(jīng)驗(yàn)的都要來(lái)得受招聘方歡迎。

　　面試中的大多數(shù)問(wèn)題大多是基于應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷展開(kāi)的，或者直接來(lái)一句“請(qǐng)介紹一下你自己?”。

　　★ 我有什么賣點(diǎn)?

　　★ 我有沒(méi)有其他值得炫耀的附加技術(shù)和知識(shí)?

　　★ 在以前的項(xiàng)目中我有沒(méi)有拿得出手的成績(jī)?從中我學(xué)到了什么?在完成項(xiàng)目過(guò)程中我使用了什么工具/架構(gòu)/技術(shù)/框架?

　　★ 能不能找人聯(lián)系做個(gè)內(nèi)部推薦?

　　★ 我怎么才能獲得更多的面試機(jī)會(huì)和offer?

　　這些問(wèn)題能讓我們漸漸脫穎而出嶄露頭角，也能發(fā)現(xiàn)當(dāng)前還存在的差距，然后可以采取學(xué)習(xí)技術(shù)等方式彌補(bǔ)缺陷。例如，最近我猛然發(fā)現(xiàn)，無(wú)論我喜不喜歡，我都得擴(kuò)展自己在JavaScript上面的技能和知識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)在它的相關(guān)框架，如JQuery，目前非常受歡迎。同時(shí)，學(xué)會(huì)使用客戶端的調(diào)試工具，如 Firebug和Fiddler，也同樣非常重要。

　　可以將工作面試、小組會(huì)議、代碼審查會(huì)議、績(jī)效考核討論中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄到日記或者博客中。不但自己受益無(wú)窮，他人也會(huì)對(duì)此受益匪淺。

【淺談程序員的薪資和工作經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：

公司薪資制度（通用9篇）05-26

淺談班級(jí)管理方法06-12

程序員辭職報(bào)告范文（通用10篇）10-26

平行志愿和非平行志愿的區(qū)別和對(duì)比06-15

淺談小學(xué)生語(yǔ)文作業(yè)激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)反饋06-01

新員工年終工作經(jīng)驗(yàn)與不足總結(jié)（精選17篇）05-21

面試的定義和種類05-23

筆試方法和技巧10-25

筆試的技巧和方法10-31

英語(yǔ)面試——性格和愛(ài)好08-14