求職信怎樣寫(xiě)

　　職信是求職者寫(xiě)給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函，

求職信怎樣寫(xiě)

。下面有YJBYS小編整理的怎樣寫(xiě)求職信，歡迎閱讀!

　　一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：

　　一、開(kāi)頭

　　開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如：

　　A：獲知貴公司20__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

　　二、推銷自己

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。

　　三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　四、收尾

　　感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

　　寫(xiě)求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：

　　首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。最后，態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

　　求職信的寫(xiě)法

　　(1).(中國(guó))

　　求職信的好壞會(huì)很大程度地影響求職推薦表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份不好的求職信則會(huì)使求職推薦表形同虛設(shè)。

　　一、求職信的內(nèi)容

　　求職信最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著不同作用，許多簡(jiǎn)歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和你的專業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選。”

　　一封求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

　　1、 自我介紹和寫(xiě)求職信的理由

　　信的首段要著力抓住招聘主管的注意力，要用一兩句新意的話去吸引讀者。自我介紹要簡(jiǎn)單，用一兩句話概括就可以了。寫(xiě)求職信的理由，要說(shuō)明你學(xué)的專業(yè)對(duì)口，有著同樣的工作興趣，或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展，經(jīng)常通過(guò)新聞媒體了解貴單位或者這個(gè)行業(yè)。

　　2、 自我推薦

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍芎吞亻L(zhǎng)，特別是這些才能將能滿足用人單位的需要。但沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)楹?jiǎn)歷表將負(fù)責(zé)這些。同時(shí)還應(yīng)該談?wù)勥@個(gè)職位的工作要求。

　　這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達(dá)的是“我如何發(fā)揮自己的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻(xiàn)”。不要在信中提及你會(huì)因聘用而工資、待遇如何。

　　3、制定計(jì)劃

　　信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話，

資料共享平臺(tái)

《求職信怎樣寫(xiě)》(http://www.dameics.com)。要表明如果幾天內(nèi)等不到貴單位的電話，我會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到求職表和安排面試情況，語(yǔ)氣肯定但要有禮貌。

　　二、求職信的格式

　　沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則(與普通信的格式基本相同)。

　　稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。要用具體的稱呼(例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”)。要設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，可打電話詢問(wèn)用人單位。如果你還是不能確定領(lǐng)導(dǎo)的名字或具體稱呼，就稱呼“尊敬的招聘經(jīng)理”、“尊敬的人事部經(jīng)理”，或者就稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

　　每段之間可以空一行。

　　結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話，然后下面是你的全名和時(shí)間。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

　　(2).(英文)

　　求職信分為推薦信和自薦信兩種，寫(xiě)求職信可按下列七個(gè)步驟進(jìn)行。下面舉例說(shuō)明：

　　假設(shè)你叫李平，你從報(bào)上得知某公司欲招聘一名英語(yǔ)翻譯，請(qǐng)你給該公司經(jīng)理寫(xiě)一份求職信，你的個(gè)人資料如下：

　　1.簡(jiǎn)況：姓名，李平;年齡，30歲;身高，1.80米;健康狀況，良好;業(yè)余愛(ài)好，游泳、唱歌、跳舞。

　　2.簡(jiǎn)歷：20xx年北京大學(xué)畢業(yè)后分配到南通中學(xué)工作，20xx年調(diào)至蘇州中學(xué)工作至今。 3.工作：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與人相處融洽。

　　4.特長(zhǎng)：精通英語(yǔ)，尤其口語(yǔ)，已將多本中文書(shū)籍譯成英語(yǔ)，懂一些日語(yǔ)、能用日語(yǔ)與外賓對(duì)話。

　　聯(lián)系電話：3654731?

　　聯(lián)系地址：蘇州市人民路一號(hào)

　　第一步：介紹消息來(lái)源

　　介紹消息來(lái)源實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來(lái)源，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng).

　　第二步：表明求職心愿?

　　介紹完消息來(lái)源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的

　　第三步：介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。

　　第四步：擺出求職優(yōu)勢(shì)

　　僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這樣才能穩(wěn)操勝券。

　　.

　　第五步：提出獲職打算

　　豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只能代表過(guò)去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。

　　第六步：請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系

　　如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見(jiàn)，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼、電子信箱等。

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