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中國(guó)工資漲幅遠(yuǎn)超全球均值 你感受到了么？
高盛近期發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示，近幾年中國(guó)的工資漲幅一直是全球的增量擔(dān)當(dāng)，增幅遠(yuǎn)超全球平均水平，
中國(guó)工資漲幅遠(yuǎn)超全球均值 你感受到了么？
。工資漲幅這么大，作為勞動(dòng)者的你感覺(jué)到了嗎?一到年底，各種盤(pán)點(diǎn)報(bào)告進(jìn)入了“高發(fā)期”。高盛近日發(fā)布了100張經(jīng)濟(jì)圖表，號(hào)稱是“世界最重要的圖表”。作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，關(guān)于中國(guó)的數(shù)據(jù)圖表不少�？吹狡渲幸粡埞べY漲幅，我和我的小伙伴們都驚呆了，從國(guó)際勞工組織公布的06年到13年的數(shù)據(jù)來(lái)看，原來(lái)這些年全球工資漲幅里中國(guó)一直是增量擔(dān)當(dāng)。下圖藍(lán)色柱狀是全球工資增長(zhǎng)情況，灰色柱子是剔除了中國(guó)以后的全球工資增長(zhǎng)情況。
從圖中我們可以看出，中國(guó)的工資增幅確實(shí)很大，然而這么大的增幅，你們感覺(jué)到了嗎?
今年國(guó)內(nèi)26省上調(diào)工資 明年工資會(huì)漲8%
近幾年來(lái)，我國(guó)頻繁上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，只今年就有26個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，黑龍江已經(jīng)在今年10月1日將最低工資第一檔從每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了當(dāng)?shù)刈畹凸べY，第一檔分別達(dá)到了1520元、1860元。重慶社保部門(mén)最近也發(fā)出通知，決定2016年1月1日起上調(diào)最低工資，第一檔從1250元提高到1500元，漲幅達(dá)到20%。此前像貴州等地已經(jīng)將今年的最低工資第一檔調(diào)到了1600元，漲幅達(dá)28%。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南指出，一般最低工資應(yīng)為社會(huì)平均工資的40%-60%，很多地方還沒(méi)達(dá)到這個(gè)水平，由于勞動(dòng)力總量每年都在下降，整體用工供不應(yīng)求，因此最低工資仍存在持續(xù)上調(diào)的可能。
另有機(jī)構(gòu)研究報(bào)告稱，受益于歷史性的低通脹，2016年全球員工工資平均將增長(zhǎng)約2.5%，創(chuàng)三年最大增幅。在亞洲，真實(shí)工資預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)4.2%，增幅為全球最高。而真實(shí)工資最大幅度的增長(zhǎng)預(yù)計(jì)將出現(xiàn)在越南、中國(guó)和泰國(guó)。
該報(bào)告稱，盡管中國(guó)經(jīng)濟(jì)減速、股市動(dòng)蕩和出口下降，但隨著中產(chǎn)階層的持續(xù)增長(zhǎng)和對(duì)熟練工人的需求增加，預(yù)計(jì)2016年中國(guó)工人的真實(shí)工資仍將增長(zhǎng)8%。
中國(guó)勞動(dòng)力去年平均工資3萬(wàn)
12月6日，中山大學(xué)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心發(fā)布《中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2015年報(bào)告》，
資料共享平臺(tái)
《中國(guó)工資漲幅遠(yuǎn)超全球均值 你感受到了么？》(http://www.dameics.com)�！秷�(bào)告》顯示，2014年全國(guó)有收入的勞動(dòng)者的工資平均數(shù)為30197元，與2012年相比，年均實(shí)際增長(zhǎng)速度達(dá)到9.1%。在東中西地區(qū)，勞動(dòng)者的工資平均數(shù)分別為33624元、26960元和28246元。從2012年到2014年，全國(guó)勞動(dòng)力的工作時(shí)間經(jīng)歷了總體性下降，一般周工作小時(shí)數(shù)從約50小時(shí)降到約45小時(shí)(-11.28%)。
數(shù)據(jù)顯示，2014年勞動(dòng)力平均工作時(shí)間最長(zhǎng)的職業(yè)類型是個(gè)體戶，最短的則是負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員。
另?yè)?jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，加班雇員的加班時(shí)長(zhǎng)和加班有償時(shí)間比都有較大上升，然而加班工資增長(zhǎng)的幅度卻并沒(méi)有跟上;超過(guò)60%的加班雇員是“自愿加班”，過(guò)半數(shù)加班雇員“自愿加班”的原因是為了獲得直接的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，其次是表達(dá)對(duì)企業(yè)或組織的歸屬和忠誠(chéng)(近20%)，只有很小部分的雇員加班是考慮其職業(yè)發(fā)展以及自我實(shí)現(xiàn)。
加班人數(shù)比例最高的前三類工作單位分別是外資合資企業(yè)(52.66%)、國(guó)有企業(yè)(39.39%)、黨政機(jī)關(guān)(37.52%)。其中外資合資企業(yè)加班雇員的平均加班時(shí)長(zhǎng)達(dá)41.5個(gè)小時(shí)。
你感覺(jué)到工資的上漲了嗎?
從以上的數(shù)據(jù)中我們看到，近幾年我國(guó)工資水平不斷上漲，且增幅很大。但是你的感覺(jué)明顯嗎?
以2014年全國(guó)勞動(dòng)者工資平均30197元為例計(jì)算，如果上浮8%，就相當(dāng)于一年的收入增加了約2415元，平均每個(gè)月增加約200元。那200元在當(dāng)前中國(guó)能做些什么呢?
10年前，200元大概是一個(gè)比較節(jié)儉的三口之家兩周的生活費(fèi)。如今，按照?qǐng)F(tuán)購(gòu)網(wǎng)站上的價(jià)格來(lái)看，200元只能夠2個(gè)人去吃一頓好點(diǎn)兒的老北京火鍋，夠在普通的KTV中包唱4個(gè)小時(shí)歌……
但如果是處在最低收入階段的那部分勞動(dòng)者，以2015年北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元/月來(lái)算，增長(zhǎng)8%的話，一個(gè)月也只能多收入137塊，以如今100多元的購(gòu)買力來(lái)說(shuō)，這可能并不足以改善生活水準(zhǔn)。
但8%增幅無(wú)論是相較于全球2.5%的平均增長(zhǎng)還是亞洲4.5%的增長(zhǎng)幅度來(lái)說(shuō)，都是遙遙領(lǐng)先的。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力不減的情況下，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標(biāo)。我國(guó)GDP增長(zhǎng)已經(jīng)連續(xù)3年低于8%，預(yù)計(jì)今年可能破7;另?yè)?jù)分析稱，2016年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)將趨于平穩(wěn)，物價(jià)仍然將繼續(xù)處于低位徘徊，全年CPI漲幅有望保持在1.7%-2%區(qū)間。如此看來(lái)，8%的工資增長(zhǎng)幅度還是相對(duì)比較可觀的。
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