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大學(xué)生畢業(yè)后檔案戶口的四種解決方案

時間:2024-08-01 21:34:15 資料大全 我要投稿
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大學(xué)生畢業(yè)后檔案戶口的四種解決方案

  大學(xué)生畢業(yè)季又準(zhǔn)時來到了,很多畢業(yè)生在這個時候很困惑畢業(yè)后自己的檔案戶口等問題如何處理,在這里小維總結(jié)以下幾種關(guān)于畢業(yè)生的檔案戶口的處理方式,希望對畢業(yè)生童鞋們有點(diǎn)幫助

大學(xué)生畢業(yè)后檔案戶口的四種解決方案

  一是轉(zhuǎn)至生源地,

大學(xué)生畢業(yè)后檔案戶口的四種解決方案

。

  生源地人事部門一般是指地級市的人事局,但各地方規(guī)定有所不同,如遼寧省要求統(tǒng)一派回遼寧省教育廳;黑龍江省要求統(tǒng)一派回黑龍江省人事廳;上海市要求統(tǒng)一派回上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心;天津市要求統(tǒng)一派回天津市教育委員會;江西省要求統(tǒng)一派回江西省高等院校畢業(yè)生分配辦公室;湖北省要求統(tǒng)一派回湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;海南省要求統(tǒng)一派回海南省人事勞動保障廳;寧夏回族自治區(qū)要求統(tǒng)一派回寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;新疆維吾爾自治區(qū)要求統(tǒng)一派回新疆維吾爾自治區(qū)人事廳。這種轉(zhuǎn)檔案的方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。其優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便,而缺點(diǎn)則是畢業(yè)生兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

  二是辦理暫緩就業(yè),戶口檔案留校。

  2002年國家下發(fā)文件,允許畢業(yè)時尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。該政策執(zhí)行幾年來,許多畢業(yè)生受益,但也凸現(xiàn)了一些弊端。按照有關(guān)規(guī)定,畢業(yè)生只要與校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂檔案留校協(xié)議,就可以將戶口、檔案暫時留在學(xué)校,待落實(shí)工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地,學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證,

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大學(xué)生畢業(yè)后檔案戶口的四種解決方案》(http://www.dameics.com)。畢業(yè)生憑用人單位錄(聘)用手續(xù)、勞動合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生證書》辦理落戶手續(xù)。這種轉(zhuǎn)檔案的方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,其優(yōu)點(diǎn)是由于學(xué)校的誠信度較高,代為保管戶口關(guān)系和檔案,提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實(shí)就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù),學(xué)生自由度較大,安全性高,可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試。但其缺點(diǎn)則是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期,與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

  三是轉(zhuǎn)至工作所在地。

  此方案一般需要畢業(yè)生盡快的落實(shí)工作,和單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后,由單位負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的手續(xù)。但要求是單位必須具有人事權(quán),單位為畢業(yè)生申請到接收函后,畢業(yè)生持接收函在學(xué)校辦理派遣手續(xù),由學(xué)校發(fā)放戶口遷移證和報到證后到用人單位報到,戶口遷移證交單位人事部門,而畢業(yè)生的檔案則通過機(jī)要轉(zhuǎn)遞到單位。這種方式針對畢業(yè)生就業(yè)是一種最省心最省錢的方案,但所有人事關(guān)系放在單位,不離職一般不存在任何問題,但離職時就必須轉(zhuǎn)出,現(xiàn)實(shí)中也存在用人單位和勞動者關(guān)系處理不妥,而導(dǎo)致用人單位扣留勞動者的戶口檔案,或要求勞動者支付違約金才允許將戶口和檔案轉(zhuǎn)出,給畢業(yè)生造成不小的困擾。

  四是轉(zhuǎn)至各地人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu),即人事局下屬的人才服務(wù)中心。

  此方案一種情況是畢業(yè)生已落實(shí)了就業(yè)單位,但單位不具有人事權(quán),可通過人事代理機(jī)構(gòu)向人事局申請接收函;二則是畢業(yè)生符合當(dāng)?shù)叵嚷鋺粼倬蜆I(yè)政策,可直接先辦理落戶手續(xù),再完成就業(yè)工作。畢業(yè)生持接收函等返回學(xué)校辦理派遣手續(xù),持報到證和戶口遷移證等到人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)報到即可。此方案的適用性和靈活性均比較強(qiáng),而且目前多數(shù)用人單位不負(fù)責(zé)畢業(yè)生的戶口和檔案,所以使用人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理戶口和檔案的遷移成為一種很普遍的現(xiàn)象。

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