- 相關(guān)推薦
面試題：您在前一家公司的離職原因是什么?
問(wèn)題：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：
1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在，
面試題：您在前一家公司的離職原因是什么?
。2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等，
資料共享平臺(tái)
《面試題：您在前一家公司的離職原因是什么?》(http://www.dameics.com)。4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”
同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
【面試題：您在前一家公司的離職原因是什么?】相關(guān)文章：
寶潔英語(yǔ)面試題03-18
20個(gè)經(jīng)典面試題04-12
面試題：團(tuán)隊(duì)智力型01-16
外企的英文面試題怎么答10-18
軟件測(cè)試面試題完全版09-06
面試題：是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)07-20
會(huì)計(jì)類面試題（含答案）06-23
房地產(chǎn)銷售代理人員面試題03-13