面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌

　　自我介紹可謂相當(dāng)重要，但其中不免會(huì)有些要領(lǐng)，下面隨YJBYS小編一起來(lái)看看，

面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌

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　　一、打好自我介紹草稿

　　小編也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)面試工作，面試過(guò)不少各種崗位的人才。印象最深的是有好幾次都遇到這樣的場(chǎng)面，我對(duì)面試者說(shuō)：“麻煩你自我介紹一下吧。”對(duì)方的反應(yīng)可謂千姿百態(tài)，有的愣在那里不出聲，好半天才擠出幾個(gè)字;有的抓頭發(fā)版手指也沒(méi)能掐出一句完整的話來(lái)，吞吞吐吐說(shuō)著他是哪里人，來(lái)自哪里，都有哪些家人之類(lèi)的。但也有一些目的非常明確，我印象深的有其中一位面試硬件工程師項(xiàng)目經(jīng)理的求職者是這樣說(shuō)的：“我叫徐茂，茂盛的茂，工作兩年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目，獲得公司頒發(fā)的優(yōu)秀經(jīng)理稱號(hào)。我仔細(xì)拜讀過(guò)貴公司項(xiàng)目經(jīng)理的要求，并且覺(jué)得我基本符合要求，當(dāng)然您可以考察我，謝謝!”短短幾句話，不到30秒，我硬是對(duì)他刮目相看。

　　通常情況下，我們是收到面試通知后，才去公司面試，此時(shí)你可以在家寫(xiě)好自己介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下，做到有備而來(lái)，就不至于臨場(chǎng)慌張錯(cuò)亂，有話說(shuō)不出。

　　面試開(kāi)始時(shí)最恐怖的事莫過(guò)于緊張，然而面臨一個(gè)陌生的環(huán)境，陌生的人，緊張是在所難免的。這里我教大家一個(gè)小竅門(mén)，我們?cè)绞蔷o張，越是刻意利用矛盾法來(lái)告訴自己“快說(shuō)不出話吧，快臉紅吧，快緊張吧!”當(dāng)你做了最壞的思想準(zhǔn)備，你就會(huì)更從容的應(yīng)對(duì)一切，也就不那么緊張了。

　　另外，面試緊張害怕，也證明面試的次數(shù)不夠，當(dāng)你面試了一次又一次，身經(jīng)百戰(zhàn)，就不會(huì)再害怕了。所以，勇敢地走出去，哪怕是不喜歡的企業(yè)，也可以那它來(lái)練習(xí)。當(dāng)然，你也可以在家里“彩排”，“彩排”次數(shù)越多，對(duì)面試的場(chǎng)景越熟悉，就越不容易有陌生感而緊張。另外，這里值得提醒大家的一個(gè)小竅門(mén)是：我們可以將求職崗位的每一個(gè)要求寫(xiě)上相應(yīng)技能，準(zhǔn)備幾個(gè)小故事，寫(xiě)在紙上，找家人做聽(tīng)眾，看表情，演練，這就是所謂的“彩排”了，

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《面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌》(http://www.dameics.com)。切忌不能背，面試官會(huì)通過(guò)觀察聲調(diào)、眼神與表情，一眼就能看出來(lái)。只要掌握關(guān)鍵詞就行了，其它內(nèi)容臨場(chǎng)發(fā)揮就會(huì)給人很真實(shí)的感覺(jué)。

　　二、簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白，別唱獨(dú)角戲

　　小編面試應(yīng)聘者時(shí)也曾見(jiàn)過(guò)求職者嘰嘰呱呱說(shuō)上一大推的，我什么也沒(méi)說(shuō)，剛坐下，他便機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說(shuō)到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，獲得了什么獎(jiǎng)、什么稱號(hào)等，甚至連每一年發(fā)生的事都說(shuō)的很詳細(xì)，等他說(shuō)完，我回過(guò)神來(lái)，五分鐘過(guò)去了，我一句也沒(méi)插上嘴，也沒(méi)聽(tīng)出任何有價(jià)值的東西來(lái)。

　　另外，還有一類(lèi)有備而來(lái)的面試者，面試官還沒(méi)做好準(zhǔn)備，他就開(kāi)始迫不及待背誦他所準(zhǔn)備的自我介紹草稿了。在這里我要告訴你，不論你背的多么流利，不論你背的內(nèi)容多么精彩，面試官都會(huì)十分反感。

　　當(dāng)你見(jiàn)到面試官的時(shí)候，還沒(méi)正式開(kāi)始面試，應(yīng)當(dāng)禮貌地做一個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(多個(gè)面試官的情況下)微笑示意，如果面試官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)后再開(kāi)始。

　　三、控制自己介紹的時(shí)間

　　有的求職者自我介紹非常短，你讓他開(kāi)始自我介紹，他就一句話，例如：我叫劉淺夏。你以為他剛開(kāi)始，誰(shuí)料等了半天才發(fā)現(xiàn)他早已結(jié)束。而有些人話匣子一打開(kāi)無(wú)法收?qǐng)隽�，說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了，那是真的足可以讓你見(jiàn)識(shí)一回旁征博引的力量。

　　有時(shí)候面試官會(huì)規(guī)定呢自我介紹的時(shí)間，那么我們就應(yīng)該把握好這個(gè)時(shí)間尺度，不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能太短。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間，那么進(jìn)行自我介紹時(shí)也一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能的節(jié)省時(shí)間，通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時(shí)可以利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　　當(dāng)然，也有許多面試官會(huì)對(duì)面試者說(shuō)：“請(qǐng)用3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹!”當(dāng)你準(zhǔn)備的時(shí)間與面試官要求的不一致時(shí)，如何控制自我介紹的時(shí)間呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這里有一個(gè)小竅門(mén)，我們可以將時(shí)間進(jìn)行拆分，第一分鐘談學(xué)歷等個(gè)人情況，第二分鐘談實(shí)習(xí)、兼職或工作經(jīng)驗(yàn)等情況，第三分鐘談自己的理想及對(duì)本行業(yè)的看法或者突出自己某個(gè)方面與崗位相符的能力。另外我們時(shí)刻要記住一個(gè)目標(biāo)：合理安排自我介紹時(shí)間是為了突出你想要介紹的重點(diǎn)。

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