最佳新員工獲獎感言發(fā)言稿

　　新員工獲獎感言

　　大家好!很榮幸能夠獲得公司的“最佳新員工”這個獎項，

最佳新員工獲獎感言發(fā)言稿

。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事對我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

　　我是從2015年3月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候?qū)τ诠�司的業(yè)務(wù)認(rèn)識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務(wù)對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學(xué)習(xí)我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎(chǔ)的專業(yè)知識，但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí)，努力成為一名真正的專家。

　　在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經(jīng)理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!

　　說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標(biāo)，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：1、目標(biāo)性不強;2、銷售技巧不夠，不夠靈活;3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破!

　　雖然來公司時間不長，但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動和北京之行，

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《最佳新員工獲獎感言發(fā)言稿》(http://www.dameics.com)。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。2016年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)!人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

　　最后感謝大家賦予我“最佳新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開!祝集團越做越強!越做越大!祝各位同事新年快樂!家庭幸福!!

　　新員工獲獎感言

　　能作為集團優(yōu)秀新員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內(nèi)一家大型的航運企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。

　　自入公司以來，我時刻做好自己的本職的工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務(wù)，并且立志要一次更比一次好，嚴(yán)格要求自己在工作中“高質(zhì)量高效率”;生活中與同事“和睦相處”。這次公司評優(yōu)活動也是向每位員工表達(dá)了“只要有付出，只要做好本職工作，就會有收獲”的道理。

　　請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，今后的工作我一定會做得更好。公司給了我學(xué)習(xí)和成長的機會，讓我們共同努力使公司更加輝煌，更加強壯!

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