企管工作計劃

　　一、 業(yè)務(wù)銷售方面：

　　1. 加強業(yè)務(wù)隊伍的建設(shè)與管理，加強業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)與專業(yè)技能培訓(xùn);

　　2. 加大對上海、浙江市場、海外市場、北方市場等到的開發(fā)力度及代理推廣，增加配套的銷售及服務(wù)人員，加強業(yè)務(wù)信息的溝通與管理，在國內(nèi)逐步形成以長三角、珠三角為中心輻射全國的銷售與服務(wù)市場;

　　3. 完善產(chǎn)品機器DVD、產(chǎn)品印刷樣本等宣傳資料，加大各大展覽會的投放，加強與完善國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)等媒體的推廣;

　　4. 聯(lián)合引進注、拉、吹一體之高檔吹瓶機的銷售;

　　5. 增加一臺業(yè)務(wù)交通工具，

企管工作計劃

　　二、 工程技術(shù)方面：

　　1. 引進擠出機及模頭設(shè)計軟件，降低開發(fā)過程中的浪費成本，加快開發(fā)速度;

　　2. 適應(yīng)行業(yè)市場客戶的需要，開發(fā)新的快速、多頭、多層機型;

　　3. 完善80、90儲料機型的設(shè)計;

　　4. 加強對工程圖紙的規(guī)范性、準(zhǔn)確性與及時性的管理，確保配合業(yè)務(wù)生產(chǎn)。

　　三、 生產(chǎn)制造方面：

　　1. 加大對員工崗位操作、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，提高員工整體技能素質(zhì);

　　2. 加強對機床設(shè)備的保養(yǎng)維護，加強安全消防教育，提高員工安全生產(chǎn)意識;

　　3. 加強來料及制程的質(zhì)量管制，提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4. 添置機床設(shè)備，增加人力，提高產(chǎn)能與生產(chǎn)加工質(zhì)量;

　　5. 加強生產(chǎn)成本管制，嚴(yán)格控制物料成本的浪費;

　　四、 生產(chǎn)計劃與物料控制方面：

　　1. 增加專業(yè)人員加強對生產(chǎn)計劃、進度控制的管制，縮短產(chǎn)品訂單交貨期;

　　2. 完善機臺物料清單，加強物料的計劃管制與用量控制;

　　3. 規(guī)范與完善物料采購流程及管理，加大對供應(yīng)商、加工商的開發(fā)和管理，確保配合生產(chǎn)物料的適時、適質(zhì)、適量、適地、適價供應(yīng);

　　4. 規(guī)范與完善倉庫賬/卡、收發(fā)、庫容標(biāo)示、物料整理等工作的管理;

　　5. 加強對外發(fā)加工零件質(zhì)量、進度的管制，

資料共享平臺

　　五、 吹塑部方面：

　　1. 吹塑部獨立核算運作后沒有得到很好的發(fā)展，今年要把公司吹塑部作為一個事業(yè)部來經(jīng)營和管理，擴大規(guī)模與業(yè)務(wù)范圍，加強內(nèi)部的管理;

　　2. 增加業(yè)務(wù)人員，加強產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣與市場業(yè)務(wù)的開發(fā);

　　3. 確立主要的產(chǎn)品方向，開發(fā)多元化高利潤的產(chǎn)品;

　　4. 增加生產(chǎn)人員，添置必要的機器設(shè)備，提高生產(chǎn)能力;

　　5. 加強員工的培訓(xùn)教育，提高員工技術(shù)水平和綜全素質(zhì);

　　6. 加強成本管制，實施節(jié)能管理，降低消耗;

　　7. 公司多提供各方面的支持與協(xié)助，加強內(nèi)部工作的管理;

　　8. 改善吹塑部的員工作及生活環(huán)境，穩(wěn)定人員。

　　六、 企業(yè)規(guī)劃及人事行政管理方面：

　　1. 進一步完善人事行政工作流程程序的規(guī)范化，規(guī)范行政文件的管制等;

　　2. 加強對員工崗位技能、知識理念、態(tài)度素質(zhì)等的培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，有效開發(fā)公司人力資源;

　　3. 完善和有效推動公司工作績效考核機制，激勵員工士氣和提高工作效率;

　　4. 進一步明確各部門工作職能與各崗位職責(zé)系統(tǒng)，落實管理工作職責(zé)，提高管理工作執(zhí)行力度;

　　5. 逐步規(guī)范與完善公司各項管理制度和各項工作流程，加大對各部門工作的指導(dǎo)和監(jiān)督、考核，提升公司整體管理工作效率;

　　6. 完善公司企業(yè)文化及員工福利的建設(shè)與管理，提高企業(yè)內(nèi)外形象，提升員工團隊凝聚力，豐富公司文化內(nèi)涵，引導(dǎo)公司中長期的發(fā)展;

　　7. 尋求與知名學(xué)校、學(xué)術(shù)機構(gòu)的聯(lián)系與合作，并通過各種途徑，申請產(chǎn)品或企業(yè)有關(guān)質(zhì)量科技等方面的各項認(rèn)證或稱號，幫助產(chǎn)品科技含量的提高，提升公司及產(chǎn)品的知名度;

　　8. 建立管理層利潤分享政策，每年提取總利潤的10%與公司管理層分享，以確保公司管理凝聚力和人才的穩(wěn)定，加快公司的發(fā)展壯大。

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