- 相關(guān)推薦
醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書
曱方:
乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責(zé)乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān),
醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書
。二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有:1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。2 甲方負責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作 3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護士的機會,
資料共享平臺
《醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書》(http://www.dameics.com)。五、甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實. 若與醫(yī)院實際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費, 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費.乙方和甲方在所商定的時間內(nèi),乙方不按時到位,其所交的費用,按賠償金處理,一概不退
六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負。
甲方簽名:
乙方簽名:
【醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書】相關(guān)文章:
就業(yè)協(xié)議書簽訂和就業(yè)協(xié)議書丟失補辦程序08-10
雙方就業(yè)協(xié)議書10-11
就業(yè)協(xié)議書的訂立09-22
就業(yè)協(xié)議書解除06-27
就業(yè)協(xié)議書的訂立08-05
就業(yè)協(xié)議書樣本07-24
就業(yè)協(xié)議書違約07-02
就業(yè)協(xié)議書樣本08-26
就業(yè)協(xié)議書范本()10-15
雙方就業(yè)協(xié)議書09-05