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職場(chǎng)英語(yǔ)：如何對(duì)老板巧開(kāi)口
作時(shí)我們總會(huì)遇到希望得到什么的情況，
職場(chǎng)英語(yǔ)：如何對(duì)老板巧開(kāi)口
。無(wú)論是希望負(fù)責(zé)更多的工作還是申請(qǐng)年假，我們的語(yǔ)氣將之間影響到我們是否能得到心中所期望的東西。繼續(xù)閱讀并找出用英語(yǔ)申請(qǐng)時(shí)該如何做什么不該做。
不要命令
總是要避免命令的口氣出現(xiàn)。說(shuō)"Give me some time off"你的老板聽(tīng)到后決不會(huì)感到高興。取而代之，禮貌的開(kāi)始你的請(qǐng)求，例如"I'd like to request some annual leave"或是"I'd appreciate it if you could give me your feedback."
不要在使用"I need"
老是談?wù)撃?quot;need"的會(huì)讓你顯得很霸道并且容易得罪人，因此試著用問(wèn)訊的口氣取而代之。象"Could you please...?" and "Would you be able to...?" 的短語(yǔ)是表達(dá)你的請(qǐng)求的最佳禮貌的方式。
避免假定的情況發(fā)生
如果你的老板很酷的話，你可以試試，說(shuō) "I'm going to leave a bit early today,"，
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《職場(chǎng)英語(yǔ)：如何對(duì)老板巧開(kāi)口》(http://www.dameics.com)。但是最好不要以控制人的語(yǔ)氣并假設(shè)老板絕對(duì)不會(huì)為難你"Would it be OK if I slipped out a bit early today?"或是 "Would you be opposed to my taking off around 4:30?"是請(qǐng)求批準(zhǔn)的絕佳的方式。掌握好指責(zé)的尺度
如果你的經(jīng)理好象把你的申請(qǐng)給忘了，不要指責(zé)他或她沒(méi)有盡責(zé)任， "Where are those figures I asked for?" 作為簡(jiǎn)單有效的提醒，你可以只是說(shuō)，例如"I was wondering if you've had the chance to calculate those figures."這是對(duì)你老板善意的提醒他答應(yīng)的事的好方法。
再試一次
如果你的經(jīng)理拒絕了你的一項(xiàng)請(qǐng)求，放棄可能是最簡(jiǎn)單的解決方法。但是，如果你真的非常期望得到某項(xiàng)批準(zhǔn)時(shí)，清晰的表達(dá)你的理由并說(shuō)"Please reconsider my request."
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