職工平均工資數(shù)據(jù)的作用

　　平均工資公布以后，大家會拿自己的工資與平均工資比照，好像平均工資除了進(jìn)行比較之外再也沒有其他用途了，

職工平均工資數(shù)據(jù)的作用

。其實(shí)，平均工資在社會經(jīng)濟(jì)中有重要作用。

　　一是反映勞動(dòng)力用工成本。工資作為勞動(dòng)力的價(jià)格，是最重要的勞動(dòng)力市場數(shù)據(jù)之一。國家和企業(yè)進(jìn)行投資活動(dòng)，都需要參照本地區(qū)、本行業(yè)的平均勞動(dòng)力價(jià)格進(jìn)行勞動(dòng)力成本核算。企業(yè)制定工資標(biāo)準(zhǔn)，也要參照本地區(qū)、本行業(yè)的平均工資水平。國家確定本國與其他國家人工成本(如工作時(shí)間支付、其他直接支付和社會保險(xiǎn)支付等)方面的差異，評估本國在國際貿(mào)易中的競爭地位，也需要進(jìn)行平均工資水平的國際比較。

　　二是用于制定社會保障政策和賠償標(biāo)準(zhǔn)，

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《職工平均工資數(shù)據(jù)的作用》(http://www.dameics.com)。國家制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會保障征繳、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，住房公積金的征收比例，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)等與人們生活密切相關(guān)的政策，都是依據(jù)城鎮(zhèn)單位的在崗職工平均工資數(shù)據(jù)得出的。根據(jù)《中華人民共和國賠償法》和有關(guān)法律，城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資也是確定國家賠償和民事賠償數(shù)額的主要依據(jù)。

　　三是反映國民收入初次分配狀況。城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)直接反映國民收入初次分配的基本情況和變化;工資總額占gdp的比例從宏觀上反映勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入初次分配中所占的比重;分行業(yè)和崗位的平均工資水平和變化情況，可以反映不同行業(yè)、不同崗位之間的工資分配關(guān)系和工資差異變化趨勢。

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