- 相關(guān)推薦
找出你的升職攔路虎
時(shí)下,杜拉拉成了白領(lǐng)女性的代名詞,在職場(chǎng)的晉升之路上,我們不僅要應(yīng)對(duì)各種各樣的危機(jī),還要過五關(guān)斬六將,務(wù)必讓自己向上奔走,找出你的升職攔路虎
?墒牵硕加腥觞c(diǎn),稍有不慎就會(huì)成為自己升職的攔路虎。在你身上,究竟是什么因素阻礙著你的成功呢? 1、到目前為止,你工作的時(shí)間有多長(zhǎng)? 5年以下-2 5年以上-3 2、在找工作的時(shí)候,你更為注重下面的哪一個(gè)方面? 福利薪酬-3 自己興趣愛好-5 發(fā)展空間-4 3、你能忍受上司的年紀(jì)和資歷都比你小嗎? 可以-4 不可以-5 4、相對(duì)而言,你最喜歡下面的哪一種工作方式? 工作時(shí)間和薪水同樣穩(wěn)定-5 工作時(shí)間和薪水同樣彈性-6 5、一般來說,你需要加班的理由是: 不管什么理由都堅(jiān)決不加班-8 為了增加薪水可以考慮加班-7 工作安排,不得不為之-6 6、你認(rèn)為自己目前的工作時(shí)間合理嗎? 合理-7 不合理-8 7、你想過跳槽嗎? 經(jīng)常這樣想-9 偶爾會(huì)想-8 從來沒有想過-10 8、每次找工作,你都會(huì)聽從家人的意見嗎? 會(huì)-10 不會(huì)-9 9、你喜歡以下的哪一種工作模式? 獨(dú)立工作-10 團(tuán)隊(duì)工作-11 10、在公司里面,你認(rèn)為獲得誰的支持最重要? 老板-11 同事-12 頂頭上司-13 11、假如有機(jī)會(huì),你會(huì)拍上司的馬屁嗎? 會(huì)-12 不會(huì)-13 12、你可以忍受公司對(duì)員工有非常嚴(yán)格的要求嗎? 不可以-15 可以-14 無所謂-13 13、你喜歡自己目前的工作嗎? 喜歡-14 不喜歡-15 14、假如你發(fā)現(xiàn)上司交給你的任務(wù)不可行,你會(huì): 照樣做-B 馬上反對(duì)-C 想盡辦法,出色完成任務(wù)-F 15、一個(gè)公司不太關(guān)注的小客戶對(duì)你負(fù)責(zé)的方案提出諸多的要求,你會(huì): 修改到對(duì)方滿意為止-A 隨便做一些改動(dòng)-D 不耐煩,跟對(duì)方表明不要你的方案就拉倒-E 測(cè)試結(jié)果 A、你的性格軟弱,依賴性強(qiáng),在職場(chǎng)上表現(xiàn)得十分膽小,不敢主動(dòng)發(fā)表自己的意見,資料共享平臺(tái)
《找出你的升職攔路虎》(http://www.dameics.com)。而且,你時(shí)刻擔(dān)心自己會(huì)失敗,工作的時(shí)候會(huì)考慮很多,結(jié)果偶爾會(huì)出現(xiàn)弄巧反拙的情況。在工作中,大膽創(chuàng)新才有成功的希望,即使你很有想法,也需要不斷的實(shí)踐。要想在工作踏出成功的一步,你要給自己多一點(diǎn)自信,只有勇敢嘗試,你才會(huì)得到不一般的收獲。 B、你為人老實(shí),對(duì)公司和上級(jí)表現(xiàn)出極度的忠誠,即使是錯(cuò)誤的指示和決策你也會(huì)照樣做。這種性格會(huì)讓你在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任,甚至連上級(jí)的決策風(fēng)險(xiǎn)都由你來承擔(dān)。長(zhǎng)久下去,你不僅得不到上級(jí)的注意,還會(huì)被上司認(rèn)為你的工作能力不強(qiáng),把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進(jìn)一步,你首先要敢于說“不”,讓上級(jí)看到你優(yōu)秀的能力。 C、你的個(gè)性耿直,明辨是非,只要是你認(rèn)為不對(duì)的觀點(diǎn),你就一定會(huì)反抗到底,在上司眼中是一個(gè)比較麻煩的人物。也許你的能力確實(shí)很強(qiáng),但是上級(jí)在處理問題的時(shí)候必有自己的考慮。不管你能不能接受,你首先都要學(xué)會(huì)服從,其次才是跟上級(jí)探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調(diào),那么最后只會(huì)讓自己的職場(chǎng)之路走得越來越崎嶇。【找出你的升職攔路虎】相關(guān)文章:
讓老板主動(dòng)為你升職的職場(chǎng)黃金法則07-17
阻礙你升職的4個(gè)致命小毛病07-04
恭賀升職賀詞08-21
畢業(yè)季求職指導(dǎo) 認(rèn)清“攔路虎”打開“就業(yè)門”09-02
想升職 先討老板喜歡06-23
職場(chǎng)升職法則8條08-02
了解職場(chǎng)的彈簧升職法則07-24
提升職場(chǎng)生命力08-24
職場(chǎng)中最簡(jiǎn)單的升職加薪技巧08-26
員工升職自我推薦信05-17