- 相關(guān)推薦
如何面對(duì)做篩選的面試官
你的第一個(gè)回合面試可能是通過(guò)電話，或者跟人力資源部門的某人面試，或者跟中介或并不是你想加入的部門人員面談，
如何面對(duì)做篩選的面試官
，資料共享平臺(tái)
《如何面對(duì)做篩選的面試官》(http://www.dameics.com)。這些人是奉派篩選應(yīng)征者，要決定一份初步的候選人名單。一般而言，他們都不是你希望與之共事的部門主管。
他們并沒有適當(dāng)?shù)匚换驒?quán)利來(lái)雇用你，卻能決定你是否能繼續(xù)完成求職過(guò)程。所以即使是對(duì)負(fù)責(zé)篩選的面試，聰明之舉還是要用收尾測(cè)試，來(lái)確定這個(gè)階段沒有反對(duì)你的意見。
【如何面對(duì)做篩選的面試官】相關(guān)文章：
如何面對(duì)挫折11-03
如何阻止面試官跑題07-18
如何與面試官PK熟人？08-31
面試官是如何看穿你的？05-14
關(guān)于如何面試面試官09-17
如何向你的面試官提問(wèn)08-08
如何給面試官留下最佳印象09-22
如何一“面”搞掂面試官10-15