威盛面試經(jīng)驗分享

　　面試經(jīng)驗一：

　　我是今天下午1:30去威盛面試的

　　面試在威盛辦公區(qū)附近的一個健身房進(jìn)行-_-

　　一面的哥哥問的很細(xì),讓我詳細(xì)的介紹自己的項目,然后隨時對各個模塊的實現(xiàn)進(jìn)行提問,還要求畫出某某模塊的實現(xiàn)框圖.接著開始讓我寫代碼,暈,簡直是沒有準(zhǔn)備.先寫了一個fifo,亂糟糟的寫了個大體框架,解釋了一下每個process的功能,算是過關(guān).接著又讓寫了一個Latch和Flip-flop,這個比較簡單,直接寫出來了.聊完項目,就開始問一些Asic Design Flow,FPGA Design Flow,計算機體系結(jié)構(gòu)的東西,基本上答上來了.面試官看看表,居然才過了20分鐘,于是又出了幾個hr問題考我,隨便答了一下,再聊了聊Via的發(fā)展現(xiàn)狀,一面結(jié)束,耗時30分鐘

　　二面也是一個nice的gg,又讓我介紹了一遍項目,而且由于他對我的項目不是很熟,要我詳細(xì)的解釋,讓他明白為止.不過這個面試官沒有問太細(xì)節(jié)的技術(shù)問題,隨便交流了一下,也就是20多分鐘,二面結(jié)束,讓我回去等消息,三四天后leader會決定下一輪面試.

　　從匯眾出來,總覺得面試的很平淡,沒什么亮點.結(jié)果剛回寢室就接到電話說讓我再過去一趟,leader要面我.于是又折回匯眾,見到了leader.leader講話很快,思路也很快.最開始以為我是做軟件的,說簡歷上沒看到我寫做fpga/asic的經(jīng)驗(簡歷寫的太失敗了),于是解釋了一下.然后他看我有項目管理經(jīng)驗,就開始和我聊項目管理的問題,說了一些,看樣子他還比較滿意.接下來又是做題,畫一個序列檢測器的狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖.再下來就是一些asic的細(xì)節(jié)問題.我提到了formality,他馬上問哪些環(huán)節(jié)需要做formality,formality的里面的算法怎么樣的,這個徹底答不上來了,呵呵.又聊了一會兒關(guān)于對威盛和logic職位的認(rèn)識后,他突然說給我offer,真是高興,連忙感謝.

　　整個面試過程還是比較愉快的,雖然有些東西不知道,但是還是沒有慌神,說出了自己的想法,也得到了一些肯定.今天面試的過程中hr還在打電話通知面試,估計這幾天的一面還會進(jìn)行下去,祝兄弟們好運.HiAll論壇

　　第一個offer,慶祝一下

　　面試經(jīng)驗二：

　　宣講會沒去，據(jù)說不著調(diào)，讓人代投的簡歷，

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《威盛面試經(jīng)驗分享》(http://www.dameics.com)。一周后筆試，筆試題是一本冊子，上面各個職位的題目都有，可以自行選擇。我只選做了ASIC的一套題。這里列出一部分，網(wǎng)上也可以找到VIA的試卷，題目還是出得不錯的。邏輯化簡題，給你一個邏輯表達(dá)式，必須用特定的邏輯門實現(xiàn)(比如與非門和反相器);

　　狀態(tài)機設(shè)計，并要求寫出狀態(tài)機部分的代碼，最簡單的就是序列檢測了，需要了解Moore和Melay狀態(tài)機的實現(xiàn)異同，網(wǎng)上有很多關(guān)于論述二段，三段狀態(tài)機的資料，注意一下代碼風(fēng)格;

　　改錯題，我遇到的代碼是異步fifo，有三段，要挑出能夠正確實現(xiàn)異步功能的方案，并給出理由;

　　靜態(tài)時序分析的一些基本概念，setup/hold time幾乎必考，我提供了幾份資料，可作參考;多時鐘域的信號傳輸，常見的手段就是通過觸發(fā)器鎖兩拍，或者是異步fifio。異步fifo的depth要會計算(我在后面的面試中遇到好幾次);

　　此外，威盛還會考到一些計算機體系結(jié)構(gòu)知識，此次的題目是Cache相關(guān)計算(教材上有關(guān)Cache映射方式一小節(jié)的內(nèi)容)。

　　面試在筆試后一周，地點在威盛武漢，面試官是來自上海S3Graphic分部(做GPU的)。第一輪技術(shù)面試，技術(shù)面主要是我講項目，他們中間穿插一些問題。針對我的項目內(nèi)容，面試官主要問了芯片的整體架構(gòu)，我負(fù)責(zé)的運算單元這一塊的流水線設(shè)計，還有如何去驗證以保證設(shè)計的正確性等等，面試官手上有我的筆試試卷，但是至始至終沒有問過。

　　大約一個半小時后，我被告知在門外等候，面試官在里面填了一份表格，把我交給hr，hr面問了一些常規(guī)性問題，已經(jīng)面試過哪些公司，有沒有offer，如果我們給你offer你會不會來，你的期望薪水等等，其間我看到了面試官在我的表格上寫有思路清晰，有條理等字樣，我認(rèn)為這是VIA面試順利通過的一個主因，我認(rèn)為面試官真正看重的是你如何把一個問題

　　描述清楚并解決之，這一點在瑞晟的面試中也得到印證。

　　因為師姐之前在VIA呆過，我向她咨詢，她告訴我在那兒工作壓力不大，但發(fā)展機會也有限，但畢竟是老牌芯片設(shè)計公司，技術(shù)實力擺在那兒，所以從威盛跳出去的人還是蠻搶手的。威盛的ASIC崗位招人不多，在武漢這邊主要是嵌入式軟件崗位，北京的不太清楚，我們同

　　屆的某某最后簽了威盛北京，據(jù)說是做固態(tài)硬盤，有興趣可以問他。

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