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工程部經(jīng)理崗位職責說明書

時間:2024-07-29 03:46:48 資料大全 我要投稿
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工程部經(jīng)理崗位職責說明書

  第一節(jié) 崗位職責與素質(zhì)要求

工程部經(jīng)理崗位職責說明書

  一、辦公室:

  工程部辦公室由工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、專業(yè)工程師、文員組成,負責工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行,確保完成工程部的職責,

工程部經(jīng)理崗位職責說明書

。

  工程總監(jiān):

  上級:酒店副總經(jīng)理

  下級:工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

  崗位職責:

  1) 貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負責;

  2) 制定工程部年度工作計劃,報副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

  3) 參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達到預定的指標要求;

  4) 督導部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或?qū)m椆こ逃媱,直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務;

  5) 負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;

  6) 培訓下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。

  素質(zhì)要求:

  基本素質(zhì):具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。

  自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

  文化程度:工程技術專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓,具有高級工程師職稱。

  外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術資料。

  工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術管理經(jīng)驗。

  特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。

  工程部經(jīng)理:

  上級:工程總監(jiān)

  下級:主管工程師、各專業(yè)領班、文員

  崗位職責:

  1) 執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權。

  2) 主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。

  3) 檢查督導各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。

  4) 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。

  5) 與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關系,爭取他們支持工程部的相關工作。

  6) 組織落實各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的業(yè)務技能和知識水平,關心員工生活。

  7) 組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。

  8) 完成上級指派的各種臨時任務。

  素質(zhì)要求:

  1) 基本素質(zhì):具有工程管理的專業(yè)知識,責任心強,能協(xié)調(diào)上、下級與各部門的關系,有較強的組織管理能力。

  2) 自然條件:男性,35歲以上,工程技術,本科以上或具有同等學歷,受過酒店管理培訓,具有工程師以上的職稱。

  3) 外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術資料。

  4) 工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過工程部經(jīng)理兩年,或副經(jīng)理三年以上,

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工程部經(jīng)理崗位職責說明書》(http://www.dameics.com)。具有五年以上的酒店工程技術工作經(jīng)驗。

  5) 特殊要求:熟悉現(xiàn)代化酒店的運作方式,對酒店各專業(yè)技術有全面了解,具備其中1~2個專業(yè)的特長。

  值班工程師:

  上級:工程部經(jīng)理

  下級:各相應專業(yè)主管、維修技工

  崗位職責:

  1) 代表工程部直接接受上級交待的各項任務,受理各部門的請修要求,有重要問題及時向酒店領導和部門經(jīng)理匯報,并提出建議和解決措施;

  2) 負責工程維修派工工作,處理值班時發(fā)生的有關技術設備維修事務,督導各種維修工作的具體落實;

  3) 掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況,定時巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況,發(fā)現(xiàn)異;蚬收,立即作出正確判斷,采取有效措施及時解決;

  4) 作好值班記錄,審閱各班組設備運行報表,完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進程,保證酒店各部門維修需要;

  5) 解答值班中各班遇到的技術咨詢,指導日常維修工作。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導。

  素質(zhì)要求:

  1) 基本素質(zhì):工作認真負責,心理素質(zhì)好,有進取心。

  2) 自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。

  3) 文化程度:工程技術大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。

  4) 外語水平:英語四級。

  5) 工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。

  6) 特殊要求:無。

  主管工程師:

  上級:工程部經(jīng)理

  下級:各相應專業(yè)領班

  崗位職責:

  1) 遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德,切實執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項任務。

  2) 負責管理所轄系統(tǒng)運行的技術狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運作。

  3) 負責所轄的班組和人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀律檢查。

  4) 負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實施。

  5) 檢查、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場督導員工的工作質(zhì)量和進度。

  6) 掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài),推廣應用新技術、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗收。

  7) 做好技術檔案管理工作,檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。

  素質(zhì)要求:與值班工程師同

  工程部文員:

  崗位職責:

  1)受工程部經(jīng)理直接領導,負責部內(nèi)日常內(nèi)務工作。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事務,對酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時上傳下達,并做好歸檔管理工作;

  2)參加部門工作會議,兼做好會議記錄與整理工作。負責起草部門工作報告、總結等文件;

  3) 協(xié)助部門經(jīng)理接待和處理有關的客人和事情,談話和氣、熱情、禮貌;

  4) 負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格;

  5) 負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表,送部門經(jīng)理審閱;

  6) 負責本部門員工每月出勤的查核,負責每月發(fā)放和辦理本部人員的工資及各項福利、獎懲事項;

  素質(zhì)要求:

  1) 辦事嚴謹,快捷高效,保守秘密。

  2) 自然條件:22歲以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情緒穩(wěn)定。

  3) 文化程度:工程或外語專業(yè)大專以上。

  4) 外語水平:

  5) 工作經(jīng)驗:在外資企業(yè)或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術方面的一般性的知識。了解工程部在酒店的地位和作用,熟識辦公室日常業(yè)務,設備分檔,能熟練使用電腦。

  值班電工領班:

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