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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題主要類(lèi)型

時(shí)間:2024-08-02 20:53:26 資料大全 我要投稿
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題主要類(lèi)型

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的試題從形式上而言,可以分為以下五種:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題主要類(lèi)型

  1開(kāi)放式問(wèn)題

  其答案的范圍可以很廣,很寬,

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題主要類(lèi)型

。主要考查考生們思考問(wèn)題是否全面、是否有針對(duì)性,思路是否清晰、是否有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。例如:你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)于此問(wèn)題,考生可以從很多方面,如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和取向、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等來(lái)回答,可以列出很多的優(yōu)良品質(zhì)。對(duì)考官來(lái)講,這種題容易出,但不容易對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià),因?yàn)榇祟?lèi)問(wèn)題不太容易引起考生之間的爭(zhēng)辯,所測(cè)查考生的能力范圍較為有限。

  2兩難問(wèn)題

  是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考查考生分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等。例如:你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)呢還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?此類(lèi)問(wèn)題對(duì)考生而言,既通俗易懂,又能夠引起充分的辯論;對(duì)于考官而言,不但在編制題目方面比較方便,而且在評(píng)價(jià)考生方面也比較有效。但是,此種類(lèi)型的題目需要注意兩種備選答案且具有同等程度的利弊,不能是其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有很明顯的選擇性?xún)?yōu)勢(shì),

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  3多項(xiàng)選擇問(wèn)題

  是讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序。主要考查考生分析問(wèn)題、抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力。

  例如:1994年元月14日,你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理,上任后發(fā)現(xiàn)93年第四季度沒(méi)有完成上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),其原因是該旅游飯店存在著許多影響利潤(rùn)指標(biāo)完成的問(wèn)題,它們是:

  (1)食堂伙食差、職工意見(jiàn)大;餐飲部飲食缺乏特色,服務(wù)又不好,對(duì)外賓缺乏吸引力,造成外賓到其他飯店就餐;

  (2)分管組織人事工作的黨委副書(shū)記調(diào)離一月余,人事安排無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé),不能調(diào)動(dòng)職工積極性;

  (3)客房、餐廳服務(wù)人員不懂外語(yǔ),接待國(guó)外旅游者靠翻譯;

  (4)服務(wù)效率低,客房掛出“盡快打掃”門(mén)牌后不能及時(shí)把房間整理干凈,旅游外賓意見(jiàn)很大,紛紛投宿其他飯店;

  (5)商品進(jìn)貨不當(dāng),造成有的商品脫銷(xiāo),有的商品積壓;

  (6)總服務(wù)臺(tái)不能把市場(chǎng)信息、客房銷(xiāo)售信息、財(cái)務(wù)收支信息、客人需求、意見(jiàn)等及時(shí)地傳給總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門(mén);

  (7)旅游旺季不敢超額訂房,生怕發(fā)生糾紛影響飯店聲譽(yù);

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