秘書處招新流程

　　一、 進班針對本部門進行宣傳，發(fā)放團總支部門簡介及招新報名表(強調填報我部時如果傾向文字編輯請注明編輯組)，

秘書處招新流程

　　二、 報名表的接收，統(tǒng)計整理報名情況并進行適當篩選(根據班級、籍貫、特長等進行整理調整)。

　　三、 在C-218就報我部們的同學進行進一步解疑答惑。

　　四、 面試：

　　第一輪筆試：

　　考察內容：

　　1、基礎題：秘書處部門職能的了解

　　2、情景題(考察分析解決問題的能力)

　　3、理解題:就個人與團隊怎樣實現(xiàn)雙贏話題談看法

　　4、時事題：最近的國內外熱點新聞(編輯組)

　　5、寫作題：根據一則新聞寫250字左右的通訊稿(編輯組)

　　注:4、5兩題主要針對編輯組同學，其他同學選做，

資料共享平臺

　　第二輪面試：

　　根據第一輪筆試結果進一步篩選，首先進行半分鐘的自我介紹，然后進行提問，此輪著重考察報名者的思維邏輯、溝通表達能力、性格及人品等。

　　五、 確定最終人員名單，進行電話通知。

　　六、 舉行第一次例會(新舊成員工作交接)

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