游戲行業(yè)薪情誘人：呈現(xiàn)全國性人才缺口

網絡游戲在不少青少年家長眼里都頭痛不已，可是網絡游戲在國內迅速膨脹逐漸成為一大產業(yè)也是不爭的事實，

游戲行業(yè)薪情誘人：呈現(xiàn)全國性人才缺口

�，F(xiàn)在，在這個迅速成長的產業(yè)鏈上正在出現(xiàn)不小的人才缺口。全國不少城市的動漫產業(yè)人才都能拿到高薪“金飯碗”，但各游戲企業(yè)還是苦于打著高薪也招聘不來合適的人才。而不少游戲專業(yè)的畢業(yè)生還沒領到畢業(yè)證就已經被各招聘單位搶購一空了。 記者從專業(yè)培養(yǎng)游戲人才的培訓機構西安小寨游戲學院了解到，09年4月份還沒畢業(yè)的學員已經被企業(yè)預定一空了。

目前我國網絡游戲玩家是3000萬，國內游戲玩家已突破3000萬，游戲行業(yè)蘊藏巨大的潛力，

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《游戲行業(yè)薪情誘人：呈現(xiàn)全國性人才缺口》(http://www.dameics.com)。據統(tǒng)計：國內游戲開發(fā)從業(yè)人員供不應求，行業(yè)薪資更是逐年升高。據《大眾軟件》對2007年游戲行業(yè)從業(yè)人員薪資狀況所做的調查：在從業(yè)人員中，中層以上企業(yè)管理人員、技術管理人員收入最高，平均收入在6000元以上；而直接從事游戲開發(fā)和技術支持的技術人員，平均收入在4000～6000元之間；其他非技術人員及客服人員收入相對最低，平均收入在2500元～4500元之間�？傮w來看，美工與程序員等高級人才相對收入較高，且美術人員起步工資就高，而高級程序人員的薪金高于高級美術人員。

專家稱，目前游戲產業(yè)需求量最大的就是設計、開發(fā)人才，未來3至5年內，人員需求將以每年100%的速度增長。

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