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談?wù)劽嬖囍凶畛柕念}目以及如何對(duì)答為妥
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面是小編精心整理的談?wù)劽嬖囍凶畛柕念}目以及如何對(duì)答為妥，歡迎閱讀與收藏。
談?wù)劽嬖囍凶畛柕念}目以及如何對(duì)答為妥
問: Tell me about yourself.
答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my masters degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, Peoples Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling.
答: Ive just graduated from the University of Toronto with a degree in Computers Science. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education.
評(píng)語: 這個(gè)問題的目的是想大概地了解你，所以無需講太多細(xì)節(jié)的東西，談?wù)劽嬖囍凶畛柕念}目以及如何對(duì)答為妥。你的回答通常會(huì)幫助面試官?zèng)Q定下個(gè)問題問什么。除了給對(duì)方一個(gè)整體的印象，最重要的是著重講和工作有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)是大多數(shù)面試中最重要的環(huán)節(jié)，比學(xué)歷更重要。
問: What type of position are you looking for?
答: Im interested in an entry level (beginning) position.
答: Im looking for a position in which I can utilize my experience.
答: I would like any position for which I qualify.
評(píng)語:對(duì)于一個(gè)英語非母語的申請(qǐng)人，許多公司期望你能從低做起，慢慢彌補(bǔ)語言方面的不足。就算你以前很成功有多年經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)當(dāng)有這個(gè)心理準(zhǔn)備。
問: Are you interested in a full-time or part-time position?
答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.
評(píng)語: 盡量留最大的余地爭取機(jī)會(huì)。因?yàn)橹灰ぷ髂玫搅�，以后的事情就容易把握，主�?dòng)性大多了。
問: Can you tell me about your responsibilities at your last job?
答: I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.
評(píng)語: 提到過往工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，注意越詳細(xì)越好。新移民最容易犯的錯(cuò)誤之一是講過去經(jīng)歷時(shí)太過籠統(tǒng)。雇主是想知道你到底做什么以及你做得怎么樣，你講得越詳細(xì)，他們就越能知道你是否在行。你可以換著用一些不同的詞匯來形容，而且盡量不要每句話都用“I”開頭。記得用過去時(shí)態(tài)。
問: What is your greatest strength?
答: I work well under pressure. When there is a deadline (a time by which the work must be finished), I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.
答: I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.
答: I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the LAN server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the LAN back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the LAN was up and running (working) within the hour.
評(píng)語: 不用謙虛，充滿自信地把自己最好的方面都抖出來，資料共享平臺(tái)
《談?wù)劽嬖囍凶畛柕念}目以及如何對(duì)答為妥》(http://www.dameics.com)。記得要給一些具體的例子，舉例時(shí)變化用詞。
問: What is your greatest weakness?
答: I am overzealous (work too hard) and become nervous when my co-workers are not pulling their weight (doing their job). However, I am aware of this problem, and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties.
答: I tend to spend too much time making sure the customer is satisified. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.
評(píng)語: 這其實(shí)是一個(gè)很巧妙的問題，你要講得出一個(gè)其實(shí)是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如工作太認(rèn)真啦，對(duì)自己對(duì)人要求很高啦，工作很追求完美啦，等等。在講到缺點(diǎn)后要記得說你一直在致力于改善。
問:Why do you want to work for us?
答: After following your firms progress for the last 3 years, I am convinced that Smith and Sons are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.
答: I am impressed by the qualitiy of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the Atomizer is the best product on the market today.
評(píng)語: 對(duì)這個(gè)問題你要事前做研究，通過看公司網(wǎng)站，其他有關(guān)信息等。越了解公司，對(duì)你越有利。
問: When can you begin?
答: Immediately.
答: As soon as you would like me to begin.
評(píng)語: 充分表示你想要工作！
以上只是一些最基本的面試問答。對(duì)于英語非母語的人來說，最重要和最難的是用英語講述大量細(xì)節(jié)，尤其是復(fù)雜的細(xì)節(jié)。然而，雇主是很有必要知道你能否把工作范疇內(nèi)的細(xì)節(jié)表達(dá)清楚，這對(duì)你是否勝任至關(guān)重要。不要太過擔(dān)心語法問題。只要用詞夠多，內(nèi)容夠細(xì)，只要不影響理解，語法往往不是那么重要。
面試時(shí)招聘人員總會(huì)問你："Do you have any questions?"以前我們講過，面試十七大忌中其中一忌就是用"nothing"來回答這個(gè)問題。問什么問題，對(duì)你的印象分有幫助，顯示你是一個(gè)用心的人。一般來說，圍繞著這些話題來問比較得體：
the competitive environment in which the organization operates 公司營運(yùn)所處的競爭環(huán)境
executive management styles 管理高層的風(fēng)格
what obstacles the organization anticipates in meeting its goals 公司在達(dá)到其目標(biāo)過程中預(yù)計(jì)會(huì)遇到什么障礙
職場(chǎng)面試最常問的28個(gè)問題及回答技巧
1.你能自我介紹一下嗎？
面試官想要了解的是你的基本信息，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。在回答這個(gè)問題時(shí)，要簡明扼要地介紹自己，突出自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，避免過于冗長和重復(fù)。
2.你為什么想加入我們公司？
這個(gè)問題旨在了解你對(duì)公司的認(rèn)知和興趣。在回答時(shí)，可以從公司文化、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展前景等方面進(jìn)行闡述，同時(shí)要結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃和能力，表明希望在公司中發(fā)揮自己的價(jià)值和意義。
3.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
這個(gè)問題旨在了解你的自我認(rèn)知和自我評(píng)價(jià)。在回答時(shí)，要結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，闡述自己的優(yōu)點(diǎn)，并且要有實(shí)際例子進(jìn)行佐證。同時(shí)，要注意避免過于自夸或者與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。
4.你最大的缺點(diǎn)是什么？
這個(gè)問題可能會(huì)讓你感到棘手，但面試官想要了解的是你的自我反思和認(rèn)知能力。在回答時(shí)，要選擇一個(gè)與職位相關(guān)的缺點(diǎn)，并且要有實(shí)際的改進(jìn)措施和成果。同時(shí)，要注意避免過于嚴(yán)重或者影響工作的缺點(diǎn)。
5.你有什么問題要問我嗎？
這個(gè)問題看似簡單，實(shí)則非常關(guān)鍵。在回答時(shí)，可以選擇一些與職位和公司相關(guān)的問題進(jìn)行提問，以表現(xiàn)出對(duì)公司的關(guān)注和熱情。同時(shí)，要注意避免過于簡單或者沒有意義的問題。
6.你在哪些領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)？
這個(gè)問題旨在了解你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。在回答時(shí)，要針對(duì)職位需求，闡述自己在相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和技能，并給出實(shí)際例子進(jìn)行佐證。
7.你為什么想從事這個(gè)行業(yè)或職業(yè)？
這個(gè)問題旨在了解你的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)認(rèn)知。在回答時(shí)，要從自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景等方面進(jìn)行闡述，同時(shí)要結(jié)合行業(yè)和職業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，表明自己的興趣和熱情。
8.你有什么職業(yè)規(guī)劃？
這個(gè)問題旨在了解你的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在回答時(shí)，要從自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，闡述自己的職業(yè)發(fā)展方向和計(jì)劃，避免過于模糊或者不切實(shí)際的規(guī)劃。
9.你有什么愛好？
這個(gè)問題看似與職位無關(guān)，但面試官想要了解你的個(gè)人興趣和愛好。在回答時(shí)，可以選擇一些積極向上、健康的愛好進(jìn)行闡述，并表明這些愛好對(duì)自己的工作和職業(yè)發(fā)展的積極影響。
10.你為什么離開上一份工作？
這個(gè)問題旨在了解你的工作態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃。在回答時(shí)，要避免過于抱怨或者指責(zé)之前的公司或者上司，而是從自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展出發(fā)，闡述自己離開的原因。同時(shí)，要表達(dá)對(duì)現(xiàn)在工作的熱情和興趣。
11.你能接受加班嗎？
這個(gè)問題旨在了解你的工作態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃。在回答時(shí)，要表達(dá)自己能夠接受合理的加班安排，同時(shí)說明自己的工作效率和工作計(jì)劃，避免讓面試官認(rèn)為你是個(gè)工作狂或者沒有規(guī)劃的人。
12.你在團(tuán)隊(duì)中扮演什么樣的角色？
這個(gè)問題旨在了解你的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。在回答時(shí)，要從自己的角色和職責(zé)出發(fā)，闡述自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和作用，并舉例說明自己的貢獻(xiàn)和成果。
13.你在處理壓力和挑戰(zhàn)時(shí)有什么方法？
這個(gè)問題旨在了解你的應(yīng)對(duì)能力和自我調(diào)節(jié)能力。在回答時(shí)，要結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，闡述自己在面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)方法和思路，并說明這些方法的效果和意義。
14.你認(rèn)為你的主管或同事會(huì)如何描述你？
這個(gè)問題旨在了解你的自我認(rèn)知和自我評(píng)價(jià)。在回答時(shí)，要從同事或主管的角度出發(fā)，描述自己在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并說明這些特點(diǎn)對(duì)自己的工作的影響和價(jià)值。同時(shí)，也要表達(dá)出自己在工作中需要改進(jìn)和提高的方面，以表現(xiàn)出自己的自我反思和自我提升的能力。
15.你期望的工資是多少？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和自己的經(jīng)驗(yàn)來給出一個(gè)合理的期望值。同時(shí)也可以提出自己的工作能力和績效，來證明自己值得獲得期望的工資。
16.在以前的公司都從事什么樣的工作？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以簡要介紹之前的工作經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己的成就和價(jià)值。避免夸大其詞，要與實(shí)際情況相符。
17.有過創(chuàng)業(yè)嗎？
這個(gè)問題主要是了解你的創(chuàng)新精神和自主性。如果你有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以分享自己的創(chuàng)業(yè)故事和經(jīng)驗(yàn)。如果沒有，可以強(qiáng)調(diào)自己在工作中的自主性和創(chuàng)新思維。
18.除了工資，還有什么福利最吸引你？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以了解公司的文化和福利待遇，然后強(qiáng)調(diào)自己最看重的部分。例如，對(duì)遠(yuǎn)程工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氛圍等感興趣。
19.你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以提到是從招聘網(wǎng)站、社交媒體、公司網(wǎng)站等途徑得知招聘信息的。同時(shí)也可以表達(dá)對(duì)這個(gè)職位的興趣和熱情。
20.最能概括你的三個(gè)詞是什么？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以思考自己的價(jià)值觀、能力和特點(diǎn)，并選取三個(gè)最能概括自己的詞語。這些詞語可以是與工作相關(guān)的，如創(chuàng)新、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)等。
21.為什么來應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作？）
回答這個(gè)問題時(shí)，可以表達(dá)對(duì)職位和公司的興趣和熱情，并說明自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)與這個(gè)職位的匹配度。可以提到自己的技能和經(jīng)驗(yàn)與這個(gè)職位的契合點(diǎn)。
22.你希望與什么樣的上級(jí)共事？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以提出一些積極向上級(jí)的特點(diǎn)，如領(lǐng)導(dǎo)力、公正、支持和指導(dǎo)等。避免對(duì)以前的上級(jí)進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)。
23.如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以提出自己的工作計(jì)劃和思路，并與公司的目標(biāo)和需求相結(jié)合�？梢哉f明自己的工作方法和策略，以及如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難。
24.薪水和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以根據(jù)自己的情況和價(jià)值觀進(jìn)行選擇。如果認(rèn)為薪水更為重要，可以強(qiáng)調(diào)生活和經(jīng)濟(jì)壓力等方面。如果認(rèn)為工作更為重要，可以強(qiáng)調(diào)自己的職業(yè)規(guī)劃和成長等方面。
25.除了本公司外，還應(yīng)聘了那些公司？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以提到一些應(yīng)聘的其他公司，但不要過于詳細(xì)�？梢詮�(qiáng)調(diào)自己應(yīng)聘本公司是因?yàn)閷?duì)職位和公司的興趣和匹配度。
26.如果你被錄用，何時(shí)可以到職？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況和公司要求進(jìn)行回答�？梢哉f明自己的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，以及是否需要處理其他公司的離職手續(xù)等。
27.你為什么還沒找到合適的職位呢？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以說明自己在尋找職位的過程中的挑戰(zhàn)和困難，如招聘信息不明確、與公司文化不匹配等。同時(shí)也可以強(qiáng)調(diào)自己的積極尋找和適應(yīng)能力。
28.我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？
回答這個(gè)問題時(shí)，可以表達(dá)同意或不同意。如果同意，可以提供前任上司的聯(lián)系方式和證明自己的真實(shí)工作表現(xiàn)。如果不方便提供聯(lián)系方式，可以說明原因并表達(dá)同意進(jìn)行其他的證明方式。
面試常見問題及回答
問題1：請(qǐng)你簡單地介紹一下自己。
自我介紹是面試過程中出現(xiàn)頻率最高的問題，幾乎每一家面試企業(yè)都會(huì)向求職者提出這個(gè)問題。自我介紹看應(yīng)屆生面試常見的18個(gè)問題及回答技巧似簡單，但要回答得精彩卻非常難。
問題2：你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
你在回答這個(gè)問題的時(shí)候，需要注意三點(diǎn)：
第一，你闡述的優(yōu)點(diǎn)必須與應(yīng)聘的職位相關(guān)，與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，即使很值得炫耀，也必須舍棄；
第二，不要撒謊，你所闡述的優(yōu)點(diǎn)必須是真實(shí)存在的；
第三，你需要為所闡述的優(yōu)點(diǎn)舉例證明，沒有例證，怎么能讓人相信你說的是真的？
問題3：你最大的缺點(diǎn)是什么？
這是一個(gè)令求職者感到非常頭痛的問題。因?yàn)槟愕幕卮鹬灰菍?duì)所應(yīng)聘的工作有嚴(yán)重影響的，就很可能會(huì)被拒之門外。如果你說出的缺點(diǎn)無關(guān)痛癢，或者把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，那么會(huì)讓面試官認(rèn)為你不誠實(shí)，引起面試官的反感。正確的做法是真誠地說出自己的缺點(diǎn)，但這個(gè)缺點(diǎn)絕對(duì)不能是應(yīng)聘職位的“致命傷”，同時(shí)，你還需要表明自己積極改正的態(tài)度和決心。
問題4：為什么選擇我們公司？
面試官主要是通過這個(gè)問題了解求職者的求職動(dòng)機(jī)，你可以從兩個(gè)方面來回答這個(gè)問題：第一，公司所提供的工作與個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相吻合，同時(shí)，自己也很看重公司提供的發(fā)展空間、職位晉升通道和學(xué)習(xí)成長環(huán)境；第二，你的求職動(dòng)機(jī)，包括你的性格特征、興趣愛好、選擇行業(yè)的動(dòng)機(jī)等，你可以從興趣愛好或者看好行業(yè)發(fā)展前景的角度來說。需要注意的是，你在回答這個(gè)問題時(shí)不要直接說出心里話，諸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備等。
問題5：為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？
求職者在回答這個(gè)問題時(shí)，可以從個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)該職位的認(rèn)識(shí)以及自己的興趣和能力這三個(gè)角度著手。
問題6：你覺得你適合這個(gè)崗位嗎？
求職者回答這個(gè)問題，請(qǐng)用自己過去的事實(shí)來證明未來的潛力，而不是只強(qiáng)調(diào)未來的潛力。對(duì)于面試官而言，唯一可信的是你過去做過什么，而不是打算做什么。
問題7：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？
這是一個(gè)畢業(yè)生經(jīng)常遭遇而且難以回答的問題。身為求職者，你在回答這個(gè)問題時(shí)需要考慮三個(gè)方面：第一，你可以從社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及生活經(jīng)歷中發(fā)掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷；第二，強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的熱情和積極、主動(dòng)的工作態(tài)度，同時(shí)還要表現(xiàn)出你的誠懇、機(jī)智和敬業(yè)；第三，你要知道，當(dāng)面試官問你這個(gè)問題時(shí)，他（她）并不是真的在乎你的工作經(jīng)驗(yàn)，而是看你怎樣機(jī)智、圓滿地回答這個(gè)問題，以此來考察你的應(yīng)變能力和抗壓能力。
問題8：這份工作是很細(xì)節(jié)化的，久了你會(huì)覺得很無聊。你怎么看？
對(duì)這個(gè)問題的回答要結(jié)合個(gè)人性格與實(shí)際工作，突出自己愛崗敬業(yè)的精神和對(duì)本職工作的熱愛，讓面試官感覺到你是一個(gè)具有專業(yè)精神和成熟心態(tài)，同時(shí)又善于自我調(diào)節(jié)的人。
問題9：這份工作經(jīng)常要加班，包括節(jié)假日，你有沒有心理準(zhǔn)備？
面試官問這個(gè)問題并不證明一定要加班，他只是想測(cè)試求職者是否愿意為公司奉獻(xiàn)。雖然不會(huì)有人心甘情愿地加班，但求職者在回答這個(gè)問題時(shí)要表現(xiàn)出愿意配合的態(tài)度。
問題10：你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃？
面試官希望通過這個(gè)問題來了解求職者的職業(yè)規(guī)劃是否與公司未來的發(fā)展方向相符，另一方面也考查求職者的計(jì)劃能力。大部分面試官喜歡那些職業(yè)規(guī)劃明確的求職者。因此，求職者在回答這個(gè)問題時(shí)，要與面試官的考查要點(diǎn)相結(jié)合。你需要做到以下三點(diǎn)：第一，提前做好有個(gè)人特色的職業(yè)規(guī)劃；第二，職業(yè)生涯規(guī)劃要有計(jì)劃性；第三，個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展一致。
問題11：你做過的哪件事最令自己感到驕傲？
回答這個(gè)問題，你一定要舉一個(gè)最有把握的案例，交代事情的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、結(jié)果等要素，說清楚來龍去脈，同時(shí)要詳略得當(dāng)，能夠體現(xiàn)自己能力的細(xì)節(jié)詳細(xì)說明，無關(guān)緊要的過程則概括帶過，最后總結(jié)這個(gè)案例所能體現(xiàn)的能力。你的敘述要實(shí)事求是，切忌夸大或說謊。
問題12：你為什么會(huì)選擇目前的專業(yè)呢？
面試官問這個(gè)問題主要是為了考查求職者的決策能力，因此，你回答這個(gè)問題的時(shí)候不要輕易說“感興趣”或“看好專業(yè)的就業(yè)前景”。你需要介紹自己選擇專業(yè)的決策過程、該專業(yè)的具體特點(diǎn)和發(fā)展前景，并表達(dá)自己對(duì)該專業(yè)的確感興趣。
問題13：你覺得大學(xué)生活使你收獲了什么？
面試者通過這個(gè)問題，主要考查求職者的概括能力、邏輯表達(dá)能力等，回答這個(gè)問題，你需要做到概括、全面，同時(shí)又具有個(gè)性。在闡述收獲的時(shí)候，你還需要給出有力的證明數(shù)據(jù)或案例，這樣才具有說服力。
問題14：你對(duì)我們公司了解多少？
用人單位用這個(gè)問題來測(cè)試求職者對(duì)企業(yè)的關(guān)注程度、興趣和工作意愿等。為了回答這個(gè)問題，你需要提前對(duì)應(yīng)聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答這個(gè)問題。你可以在面試前通過網(wǎng)絡(luò)途徑搜集企業(yè)信息，了解企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、歷史、愿景、目標(biāo)等。如果你在應(yīng)聘企業(yè)有熟人，那么你可以通過熟人了解企業(yè)的相關(guān)情況。你在回答這個(gè)問題的時(shí)候，還要表現(xiàn)出對(duì)公司的認(rèn)同和興趣，表示很樂意在公司工作。
問題15：你簡歷上寫了很多的社會(huì)活動(dòng)，那你是怎么安排時(shí)間學(xué)習(xí)的？ 如果簡歷上描述的社會(huì)活動(dòng)太多，面試官自然會(huì)懷疑你到底有沒有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)。畢竟，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)。你在回答這個(gè)問題時(shí)，需要做到兩點(diǎn)：第一，展示個(gè)人的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績；第二，介紹自己的時(shí)間安排方法。
問題16：你為什么不去讀研，學(xué)歷很重要啊，以后有沒有打算讀研？ 這也是應(yīng)屆生求職經(jīng)常會(huì)遇到的一個(gè)問題。求職者在回答這個(gè)問題時(shí)，最好開誠布公地說明自己的真實(shí)想法，體現(xiàn)自己的決策過程。建議求職者在回答時(shí)最好表示如果工作需要，再考研。
問題17：你在實(shí)習(xí)期間的收獲？
通常面試官會(huì)問求職者在實(shí)習(xí)期間的收獲。求職者在回答時(shí)，可以根據(jù)STAR法則，詳細(xì)說明背景、任務(wù)、行動(dòng)及結(jié)果，還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及以后怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類似的錯(cuò)誤。
問題18：如果我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
面試官提這個(gè)問題，主要是考察求職者工作的穩(wěn)定性和職業(yè)定位。求職者在回答這個(gè)問題的時(shí)候，最好分情況闡述。
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