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輔導(dǎo)員面試技巧
大學(xué)的輔導(dǎo)員主要就是做好學(xué)生的工作,做好學(xué)生與老師之間的溝通工作,你主要可以說(shuō)一下自己的溝通能力,以及與學(xué)生交流的一點(diǎn)看法,當(dāng)然主要還是要表現(xiàn)一下自己的工作熱情,簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)學(xué)校吸引你的地方等等,
輔導(dǎo)員面試技巧
。輔導(dǎo)員工作是一個(gè)體現(xiàn)人綜合素質(zhì)的工作,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),普通老師,班主任,學(xué)生干部以及學(xué)生都得打交道.那么針對(duì)不同的人,不同的需要,你要體現(xiàn)出不同方面的能力.說(shuō)到具體的準(zhǔn)備,就是要具備良好的個(gè)人素養(yǎng),口頭書面表達(dá)能力,為人處世的能力,吃苦耐勞的精神,組織策劃協(xié)調(diào)的能力等等,
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《輔導(dǎo)員面試技巧》(http://www.dameics.com)。說(shuō)到準(zhǔn)備,則是針對(duì)他們的面試的基本程序,多查一些相關(guān)的資料,他們應(yīng)該注重你的基本素質(zhì),通過(guò)你對(duì)一些具體問(wèn)題的回答對(duì)你個(gè)人能力進(jìn)行評(píng)判.所以你可以事先把自己的思路捋順.
建議你去一些著名大學(xué)網(wǎng)站的學(xué)生活動(dòng)或校園文化版塊看看,再結(jié)合你所應(yīng)聘學(xué)校的基本育人理念多思考,相信到時(shí)你就會(huì)游刃有余了.
面試主要考察心理素質(zhì),應(yīng)變能力,不能急躁,要沉的住氣,別急著發(fā)言,一定要考慮好再說(shuō),語(yǔ)速不要太快。要誠(chéng)實(shí),抱著一種坦然的心態(tài)去應(yīng)聘。
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