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大學(xué)生求職計(jì)劃：開(kāi)學(xué)后走好求職路
教室———圖書(shū)館———寢室———食堂，又開(kāi)學(xué)了，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這樣“四點(diǎn)一線”生活中一定要再加上一“點(diǎn)”，那就是招聘會(huì)和實(shí)習(xí)單位，
大學(xué)生求職計(jì)劃：開(kāi)學(xué)后走好求職路
。面對(duì)已找到“東家”的同學(xué)和課業(yè)上的壓力，“待字閨中”的畢業(yè)生們?nèi)绾巫吆瞄_(kāi)學(xué)后的求職路？放平心態(tài)最重要大學(xué)里的最后一學(xué)期，總有一種焦急、煩躁的情緒彌漫在校園的空氣中。特別是在寒假以后，各大跨國(guó)公司開(kāi)完宣講會(huì)，一個(gè)接一個(gè)離開(kāi)了高校，那些工作沒(méi)有著落的應(yīng)屆畢業(yè)生們，正感受著前所未有的壓力。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說(shuō)，焦急的心態(tài)可以理解：畢竟都是些爭(zhēng)強(qiáng)好勝的年輕人，而且大都是獨(dú)生子女，看著身邊有的同學(xué)一個(gè)個(gè)拿到了offer，怎么可能不為自己著急呢？但是，想要在新學(xué)期里找到自己滿意的單位，第一條要做到的，就是把先心態(tài)放平。首先，不要總看著別人，“誰(shuí)？簽了哪家公司？試用期的工資是多少？”這些信息可以作為自己求職的一個(gè)參考，但切不可把這些當(dāng)成自己的壓力，也不要把身邊同學(xué)找到的工作當(dāng)成自己努力的目標(biāo)。張建勤說(shuō)，有的同學(xué)平時(shí)成績(jī)并不出色，但在求職路上卻走得異常順利，其中也許有運(yùn)氣、人際關(guān)系等因素在影響，所以沒(méi)有找到工作的同學(xué)千萬(wàn)不能受“別人已經(jīng)找到了工作”的影響，否則難免會(huì)動(dòng)搖了自己的“軍心”。另外，要以“務(wù)實(shí)”的態(tài)度在對(duì)待求職，不能盲目攀比，不要覺(jué)得一定要找世界500強(qiáng)企業(yè)才行，否則在同學(xué)面前就沒(méi)有面子。從某種意義上說(shuō)，找工作也像是在買(mǎi)東西———“最合適的才是最好的”，如果僅僅把眼光局限在500強(qiáng)企業(yè)，很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一些更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
想進(jìn)大公司仍有機(jī)會(huì)從去年11月開(kāi)始，跨國(guó)公司紛紛進(jìn)入高校，張建勤解釋說(shuō)，年前一般是各國(guó)際型大公司“儲(chǔ)備人才”的時(shí)候，而新學(xué)期開(kāi)始后，進(jìn)入學(xué)校招收人才的一般都是國(guó)企、私營(yíng)企業(yè)，因此，在年前沒(méi)有獲得500強(qiáng)企業(yè)面試機(jī)會(huì)的畢業(yè)生總會(huì)慨嘆“時(shí)運(yùn)不濟(jì)”，為自己沒(méi)有能一步踏進(jìn)大公司而感到后悔，
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《大學(xué)生求職計(jì)劃：開(kāi)學(xué)后走好求職路》(http://www.dameics.com)。其實(shí)，跨國(guó)公司的工作機(jī)會(huì)一直是open著的，年前進(jìn)入高校的宣講會(huì)也不過(guò)一半是招人，一半是宣傳，應(yīng)屆生想進(jìn)跨國(guó)企業(yè)，在新學(xué)期開(kāi)始后仍有機(jī)會(huì)。雖然在學(xué)校里舉辦的招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束，但畢業(yè)生們還可以登錄專(zhuān)門(mén)的人才招聘網(wǎng)站，那些網(wǎng)站上常年有著名跨國(guó)公司的人才招聘信息，也可以去心儀公司的網(wǎng)站，大部分的網(wǎng)站都可以在線投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)于大公司的HR部門(mén)來(lái)說(shuō)，他們也很歡迎畢業(yè)生這樣做，以便公司豐富自己的人才庫(kù)。
張建勤提醒應(yīng)屆畢業(yè)生們，進(jìn)了著名的大公司并不等于就進(jìn)了“保險(xiǎn)柜”，很多國(guó)際型大公司也有重組、裁員的可能，如果隨著千軍萬(wàn)馬一起擠向跨國(guó)公司這個(gè)座“獨(dú)木橋”，無(wú)疑是不明智的。
找一個(gè)適合自己的工作，要考慮的是自己的專(zhuān)業(yè)、自己的個(gè)性，和以前在實(shí)習(xí)中自己積累的經(jīng)驗(yàn)，而不僅僅是公司的大小和名氣。
新學(xué)期不做“逃學(xué)威龍”
一到大四，特別是到了下學(xué)期，課堂上應(yīng)屆生們的出勤率就明顯降低，“選修必逃，必修選逃”，而且這種現(xiàn)象這兩年來(lái)變得越來(lái)越嚴(yán)重。有老師痛心地說(shuō)：“大四的都怕自己畢業(yè)了沒(méi)有著落，很多人用上課的時(shí)間找工作、忙實(shí)習(xí)，都快把四年制的本科教育變成三年制的了。”《上海大學(xué)生發(fā)展報(bào)告》顯示：就學(xué)生缺課率而言，重點(diǎn)大學(xué)高于一般大學(xué)，外地學(xué)生高于上海本地學(xué)生。復(fù)旦大學(xué)BBS上一位同學(xué)的帖子比較有代表意義：“課上不上無(wú)所謂，重要一點(diǎn)的課可以和同學(xué)借筆記，把沒(méi)有聽(tīng)到的東西補(bǔ)回來(lái)，可校外的招聘會(huì)開(kāi)一場(chǎng)就少一場(chǎng)，這樣的損失誰(shuí)補(bǔ)得回來(lái)？”張建勤說(shuō)，大四學(xué)生逃課找工作，這與目前我國(guó)高等教育與社會(huì)需求之間存在脫節(jié)不無(wú)關(guān)系，但從另一方面也反映了應(yīng)屆畢業(yè)生的求職心態(tài)。“畢業(yè)生找工作要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。”參加10場(chǎng)左右的招聘會(huì)，再加上學(xué)校為畢業(yè)生組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘和就業(yè)信息的提供，基本可以滿足一名應(yīng)屆畢業(yè)生的求職需求，很多大四學(xué)生求職心切，不愿放過(guò)每次參加招聘會(huì)的機(jī)會(huì)，其實(shí)很多時(shí)候做的是“無(wú)用功”。找工作是應(yīng)屆畢業(yè)生必須面對(duì)的，但在學(xué)校安心聽(tīng)課更加重要，如果為了找工作而落下太多功課，到最后連畢業(yè)證書(shū)也拿不到，你憑什么去求職呢？用人單位想找品學(xué)兼優(yōu)的人才，而不是一個(gè)連必修課也不在乎的“逃學(xué)威龍”。
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