“臨時工”也有了勞動合同

昨日，武漢市勞動和社會保障局正式推出一份，為非全日制用工量身定制的《簡易勞動合同》，

“臨時工”也有了勞動合同

　　據(jù)了解，該合同主要供用人單位與從事非全日工作的勞動者，簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于外來務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。針對非全日制用工的特性，該合同關(guān)于“合同期限”的第一條約定：甲乙雙方可以隨時終止本合同，

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　　在“工作時間”一項里，必須明確勞動者的具體工作時間，詳細到每周工作多少天，分別為每周的哪幾天；每天工作多少小時。

　　在“勞動報酬”條款里，合同須約定：用人方是按小時計酬方式支付工資，還是以工資形式支付。而支付周期不得超過15日。

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