求職禮儀故事：面試不成風度在

　　你與面試官可能素昧平生，沒有理由發(fā)生爭執(zhí)，

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。即或如此，在面試的過程中，某些問題或言論可能會使你心中不悅。

　　原來你沒有這種資質(zhì)爭取到一筆大學獎學金，我們最近錄用的員工多數(shù)都是靠獎學金完成大學學業(yè)的。你覺得你能適應我們這種環(huán)境嗎?

　　從你的住址，我可以看出來你來自一個共和黨麇集的社區(qū)。咱們辦公室里全都是死忠共和黨，如果我們決定錄用你，相信你一定會很快和我們打成一片。

　　從你的履歷上看，你曾為T&T產(chǎn)業(yè)制造公司服務過。他們的營運方式已經(jīng)落伍了，所以我猜想你對新興的全面品管經(jīng)營系統(tǒng)并不熟悉，

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　　當面試進行得一帆風順，沒遇上驚濤駭浪之時，優(yōu)雅的談吐和鎮(zhèn)靜的儀態(tài)都很容易呈現(xiàn)出來的。如果你逼得必須為自己辯護，或覺得對方大放厥辭，而保持緘默就等于默認之時，要維持風度就不是如此簡單的事了。

　　對方拿話激你，也許自有其極佳的動機，可是你既沒時間，又缺乏充分信息去解讀動機;你所能控制的只是你自己的反應。既然你的目標是在面試中告捷，此時就特別要牢記培根的箴言。如果你的面試官只不過是企圖試探你，瞧瞧你在壓力下會做出何種反應，你仍舊維持溫文儒雅的氣度，對方就明白你這人很有自制力，足以應付大場面。如果面試官根本就是個渾蛋，你禮數(shù)不減就表示你不肯降格附庸鄉(xiāng)里小人。

　　俟后，等到你接獲錄用通知，再決定他這套﹁攻擊﹂戰(zhàn)術是否值得你提出抗議，或者面試官其實就是公司的縮影，因而決定拒絕與他們?yōu)槲椤?/p>

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