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后Offer時(shí)代的困惑煩惱
錦囊:三步教你做出抉擇雖然Offer霸選擇時(shí)面臨的情況各不相同,但在抉擇時(shí),可從3個(gè)步驟考慮:第一步:充分認(rèn)識(shí)自己和企業(yè),
后Offer時(shí)代的困惑煩惱
。唐曉林認(rèn)為,應(yīng)屆畢業(yè)生要清楚地了解自己的興趣、性格和能力等,有必要時(shí)可以通過(guò)一些專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。對(duì)企業(yè)也要有個(gè)全面的了解,如待遇、工作職責(zé)、用人機(jī)制和晉升空間等等,自我權(quán)衡究竟哪個(gè)公司更適合自己。第二步:分析職業(yè)前景。今后職業(yè)發(fā)展的前景,是選擇Offer的重要依據(jù)。畢業(yè)生要深入了解相關(guān)信息,如行業(yè)詳情、職業(yè)瓶頸及應(yīng)對(duì)策略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等。
第三步:結(jié)合自身成就感準(zhǔn)確定位。張楨寧說(shuō),在平時(shí)的生活中要積極體驗(yàn)自己做什么樣的事情很有成就感,即便回報(bào)很小,但自己很樂(lè)此不疲。把類似具有成就感的事情積累起來(lái),就可以分析自身的志趣所在,然后作出抉擇。
“騎驢找馬”:下一個(gè)更好怎么辦?
魏小姐已經(jīng)投了上百封簡(jiǎn)歷,可是許多在網(wǎng)申中就夭折了,即使偶爾有幾個(gè)面試的機(jī)會(huì),在二面的時(shí)候也就杳無(wú)音信了。好不容易,經(jīng)導(dǎo)師推薦,一家專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位向她拋出了橄欖枝。
但她并不滿意,主要原因是崗位非常閉塞,基本上不與外邊打交道。眼看著別人紛紛簽了協(xié)議,那家事業(yè)單位又催的緊,因此,她決定先把這個(gè)簽了作為“保底”,然后繼續(xù)在求職的路上“淘金”,找到更好的工作單位后就違約,跟這家單位解除協(xié)議,
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《后Offer時(shí)代的困惑煩惱》(http://www.dameics.com)。專家點(diǎn)評(píng):關(guān)鍵是心態(tài)問(wèn)題
Offer不合心意是每個(gè)大學(xué)生在選擇工作中和職業(yè)發(fā)展中都可能遇到的問(wèn)題,張楨寧認(rèn)為最重要的還在于心態(tài)的調(diào)整。大學(xué)生從象牙塔走向社會(huì),就好似“毛坯房”進(jìn)入市場(chǎng)。要想獲得市場(chǎng)上的認(rèn)可,找到符合志趣和價(jià)值觀的工作就需要對(duì)自己的職業(yè)能力進(jìn)行“精裝修”。只有自己的能力符合了市場(chǎng)的品位,自己的理想和人生價(jià)值才更能很好地得到實(shí)現(xiàn)。
錦囊一:不建議學(xué)生違約
唐曉林說(shuō),大學(xué)生簽約一定要慎重,不建議學(xué)生簽了協(xié)議再違約。若到了上班的時(shí)候大學(xué)生不來(lái)報(bào)到企業(yè)就會(huì)非常狼狽,耽誤了招聘單位招聘新人的大好時(shí)機(jī)。這種行為很容易影響招聘單位今后再到學(xué)校招聘的意向。
錦囊二:回絕Offer也要講究技巧
張楨寧表示,在萬(wàn)不得已必須回絕時(shí),也一定要有禮貌和有技巧。比如打電話通知或者鄭重地寫(xiě)一封拒絕信,說(shuō)明自己不報(bào)到的原因,讓招聘單位了解實(shí)際情況盡早做好安排。很多大學(xué)生找到理想工作放棄原先單位時(shí),對(duì)原先的單位毫無(wú)表示,認(rèn)為招聘單位一般都有候補(bǔ)人員不必知會(huì)。這樣做的結(jié)果,將直接影響著今后師弟、師妹們的就業(yè)。
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