不要被缺點影響你的面試

　　就象擁有鮮明的優(yōu)點一樣，成功的經理人也有缺點，

不要被缺點影響你的面試

。而問題的關鍵在于，缺點并沒有對職業(yè)生涯造成致命的打擊。潛在的雇主在面試經理人時，試圖了解他的缺點，目的是確保這些缺點不會對他的公司產生傷害。

　　CareerJournal.com 撰文提醒經理人在面試時，如果雇主問到“你的弱點是什么?”此類的問題時，可以使用七步策略來應對，核心是，經理人在委婉說明缺點的同時，更多地提醒雇主關注自己的優(yōu)點。

　　1、在適宜的環(huán)境中，經理人的缺點也可以成為優(yōu)點，對未來的雇主是一筆財富。

　　2、引用那些被自己成功克服過的缺點。

　　3、說明自己從犯錯中得到的收獲，

資料共享平臺

《不要被缺點影響你的面試》(http://www.dameics.com)。雇主可以從其中了解到：首先，你可以從錯誤中學習、成長;其次，你不會再犯同樣的錯誤。

　　4、當你欠缺工作需要的某些技能，表達自己學習的意愿。

　　5、引用一些與工作不相關的技能弱點。

　　6、轉移話題。當你不愿意直接回答這個問題，你可以將話題轉移到“你要承擔的這個工作什么是最重要的?”。

　　7、如果面試者對你如何克服弱點心有疑慮，你要主動去解惑，提供更詳細的、合理的解釋。

更多精彩的面試經驗請繼續(xù)欣賞：
畢業(yè)生成功面試的四項大忌
加強心理訓練，從而贏得面試
面試心得：以感恩心態(tài)面對失敗
面試“拋書包”只會應聘失敗

【不要被缺點影響你的面試】相關文章：

面試題：談談你的缺點10-07

英文面試如何回答你的缺點（雙語版）09-23

面試中如何回答“你最大的缺點是什么08-18

求職面試不要被小細節(jié)拖累【面試技巧】06-10

面試經驗：不要被小細節(jié)拖累05-17

如何在面試中回答“你最大的缺點是什么04-26

面試時如何回答你最大的缺點是什么07-07

如何在面試中回答：你最大的缺點是什么？08-28

如何在面試中完美回答“你最大的缺點是什么”？08-22

你有哪些主要的缺點？09-11