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因公外出期間非工作原因發(fā)生的傷情不應(yīng)按工傷對(duì)待
申訴人：金某，某市砂金設(shè)計(jì)研究院職工，因公外出期間非工作原因發(fā)生的傷情不應(yīng)按工傷對(duì)待
。被訴人：某市砂金設(shè)計(jì)研究院。
案情：
1994年9月，金某等6人出差，住甲市東城區(qū)百龍旅社。住店期間，申訴人被一同出差的賈某 未遂。事發(fā)后，送醫(yī)院治療，住院38天。出院后返回某市，并回單位上班。針對(duì)出差發(fā)生的問題，金某要求單位解決保險(xiǎn)福利待遇問題未果，再次到甲市治病，單位從1995年2月停發(fā)了工資。申訴人提出如下請(qǐng)求：1.比照工傷處理；2.補(bǔ)發(fā)工資；3.報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿補(bǔ)助費(fèi)；4.返還集資款2000.00元。
調(diào)查核實(shí)情況：
金某系某市砂金設(shè)計(jì)研究院工程部會(huì)計(jì)，1996年9月與同單位的5位同志一起出差去某省，在甲市中轉(zhuǎn)時(shí)住甲市某城區(qū)百龍旅社。9月11日，申訴人被一同出差的賈某流氓猥褻，經(jīng)甲市安康醫(yī)院司法精神醫(yī)學(xué)鑒定，金某“延遲性應(yīng)激反應(yīng)件癥痙攣發(fā)作”系精神受刺激所致。當(dāng)時(shí)金某在甲市住院38天，后于11月7日回單位上班。在甲市住院醫(yī)療費(fèi)單位給予報(bào)銷。11月22日，金某又開兩周病假休息，然后又到甲市治病，一直到申訴時(shí)也沒有向單位交病假診斷書，單位從1997年2月起停發(fā)工資，
資料共享平臺(tái)
《因公外出期間非工作原因發(fā)生的傷情不應(yīng)按工傷對(duì)待》(http://www.dameics.com)。對(duì)于賈某流氓猥褻案，金某起訴到甲市某區(qū)人民法院，該法院于1997年10月以流氓罪判處賈某有期徒刑4年，賈某賠償金某人民幣5587.99元（其中包括治療、醫(yī)療費(fèi)等）。賈某不服判決，上訴到甲市第二中級(jí)人民法院，法院于1998年1月26日駁回賈某的上訴，繼持原判。分析意見書：
本案屬勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議。爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于申訴人的疾病是否屬于工傷范圍。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條規(guī)定，因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。金某不屬這種情況，不是由于工作原因所致，因此不屬于工傷范圍，不能比照工傷處理。
仲裁結(jié)果：
經(jīng)仲裁委員會(huì)的多次調(diào)解，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議：
1.從甲市某區(qū)人民法院判決之日起，即1997年10月至仲裁調(diào)解生效之日，某砂金設(shè)計(jì)研究院按75%支付給金某病假工資；
2.法院判決后的醫(yī)藥費(fèi)，按某市砂金設(shè)計(jì)研究院的職工醫(yī)療費(fèi)的規(guī)定執(zhí)行；
3.被訴人將集資款2000元返還給申訴人；
4.仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)由雙方共同承擔(dān)。
上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
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