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90后重金打造簡歷照
進入6月,除了高考,應(yīng)聘也是主角,
90后重金打造簡歷照
。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,一個專業(yè)HR(人力資源總監(jiān))每天瀏覽的簡歷接近千份,平均瀏覽一篇簡歷的時間是13秒,對于如何抓住HR們的眼睛,誰也不愿輸在“第一印象上”。金山WPS辦公軟件統(tǒng)計了今年的簡歷“行情”,發(fā)現(xiàn)簡歷照片風(fēng)格跨入“90后”一代,無論是直觀感受,還是照相館走訪都能看出,畢業(yè)生們偏愛“重金打造”的簡歷照套餐。
數(shù)說行情
6成“職業(yè)”出鏡 時尚心機不可少
月前,金山WPS辦公軟件舉辦了校園畢業(yè)生簡歷模板大賽,一個月內(nèi)共收到400份學(xué)生上傳的自制簡歷。工作人員總結(jié)簡歷模板攻略發(fā)現(xiàn),簡歷照片頗受90后重視。不少90后應(yīng)聘者說:照片得當(dāng)“投資”看,簡歷照片要精修!
其中128個參與者在模板里使用了真人照片,其中63%的人穿著打扮非常“職業(yè)化”。
81人正裝“出鏡”,其中女生50人,同時背景選擇單色,還有人專門設(shè)計了漸變色。雖然大都是白色襯衫加外套西服,卻頗有“心機”,挑選的是韓版時尚款。
47人選擇的生活照,且大都為手機自拍,典型的“俯視、尖下巴”的“90后”風(fēng)格,背景也青睞戶外。
WPS軟件工作人員介紹,90后一般給人印象個性張揚,不夠?qū)I(yè)。打造職業(yè)形象是改變對方印象的一種方法。
劉海修飾是必須的 藍色美瞳也上陣
記者發(fā)現(xiàn),大部分女生在畢業(yè)照的“臉上”下的功夫不淺,主要體現(xiàn)在發(fā)型和眼妝上面。
WPS簡歷模板統(tǒng)計人員表示,女生照中,只有10人沒有劉海。因簡歷照片不同于證件照,應(yīng)聘者們多不會擔(dān)心劉?赡軙谧∶济。因此女孩的劉海成為修飾臉型的“武器”。
另外,女生簡歷照片中,80%帶妝,功夫都下在眼睛上。眼線和眼影是必不可少的,還有個別的女孩戴上了藍色美瞳。
學(xué)生說
競爭激烈不敢怠慢
北京聯(lián)合大學(xué)的畢業(yè)生徐安泰說,一組上得臺面的簡歷照是敲門磚,
資料共享平臺
《90后重金打造簡歷照》(http://www.dameics.com)。當(dāng)年黃磊靠一張一寸照片贏得了出演陳凱歌電影《邊走邊唱》的機會。他覺得現(xiàn)在競爭激烈,不能怠慢,“不光讓大家覺得我們個性,也能很職業(yè)。”小徐說,所以同學(xué)們都選擇職業(yè)裝,讓應(yīng)聘單位覺得重視,自己也心安。
另一位姓許的畢業(yè)生說,投簡歷時,她還會根據(jù)應(yīng)聘公司的特點選擇照片風(fēng)格。“國貿(mào)女和中關(guān)村女就不一樣,做什么穿什么嘛。”
立訪照相館
數(shù)百元套餐火 女生多求“微整形”
記者走訪了斯達芙、簡約年華、一米陽光等多家校園聚集區(qū)的證件照工作室,發(fā)現(xiàn)今年的畢業(yè)生拍攝應(yīng)聘照片時,特別青睞化妝、服裝、后期全包的套餐。
位于五道口的斯達芙工作室開了快7年。工作人員介紹說,以前學(xué)生只會花幾十元拍一張證件照,可最近兩年,選擇套餐的學(xué)生數(shù)量翻倍,即使價格約三四百元,也會是90后的主流選擇。
畢業(yè)生會特別強調(diào),要進行后期“處理”,修飾臉型,柔和輪廓。照片背景也不僅僅是單一的藍色和白色,而是要求漸變色,體現(xiàn)個性。
“皮膚干凈”、“發(fā)型整齊”、“臉型漂亮”......簡約年華工作室的一位攝影師介紹,相比過去照相者只對照片本身的表情和姿勢有所挑剔,隨著修片技術(shù)的日漸成熟,現(xiàn)在女孩要求微整形:“眼睛大點,臉小點”是女生們的共同期望。而男生則相對簡單:精神點就行!
記者注意到,多家攝影工作室的宣傳標(biāo)語上都有“新款男女職業(yè)裝”、“OL”范兒、韓款正裝等廣告宣傳詞。
除了服裝有變化外,各種眼鏡也成了主要裝備之一。
人力資源師
面試官不喜“強化”照 適度最重要
對于應(yīng)聘照的新變化,今天上午智聯(lián)招聘人力資源師鄭嘯表示,從去年和今年畢業(yè)生求職趨勢來看,90后求職的特點之一就是面試和應(yīng)聘技術(shù)成熟。其中的一點表現(xiàn)就是簡歷照片的“強化”。
由于90后畢業(yè)生的就業(yè)壓力較大,在絕對競爭市場上,任何一個細節(jié)都可能影響到最后的結(jié)果,于是照片套餐應(yīng)運而生。在同等條件下,簡歷照片打眼會給HR們留下好印象。
鄭女士說,候選人的第一印象確實很重要,但候選人的談吐、職業(yè)化素質(zhì)等內(nèi)容更為重要。
如果濫用PS技術(shù),弄得差別特別大,反而得不償失。
“企業(yè)面試官并不喜歡藝術(shù)照的簡歷,或照片過多、過于生活化的簡歷。”鄭嘯說,此種做法會有不夠得體,不夠職業(yè)化的印象。照片和妝容適度最穩(wěn)妥,過度修飾可能適得其反。
文/記者 石愛華
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