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財務人員的職業(yè)規(guī)劃

時間:2023-05-06 15:14:42 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

財務人員的職業(yè)規(guī)劃

  財務人員的職業(yè)規(guī)劃(一)

財務人員的職業(yè)規(guī)劃

  會計,是一個較為特殊的行業(yè),也是每一個組織中最重要的崗位之一,承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線,所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是指:一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。會計人固然有其特殊性,但是也有一定的規(guī)律可循,經(jīng)過我們在與不同的會計人才交流的過程中,也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律,我們在這里稱之為會計人的生涯三部曲。

  會計由于其行業(yè)的特殊性,其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特征,嚴謹、務實、認真、保密、負責也構成了會計人的形象特征,也正因為有了這些特征,很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時期會計人的知識結構的調(diào)整進行闡述會計人的特點,希望會對每一位讀者有一點點地幫助。

  從學生到職業(yè)人——前三年

  剛走出校門,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的,學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟,一個真正的職業(yè)人需要更全面的打造,需要重新認識社會、認識職業(yè)、認識工作。這也是一個很重要的時期,前三年的工作,是基礎,是認識社會的第一步,正確的心態(tài)、務實的學習總結、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個職業(yè)選擇的不恰當,造成心理的陰影,從而造成了對工作的偏見和失望,不能以積極的心態(tài)面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環(huán)境,積極、合作、上進,這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺,而且會對工作、對生涯充滿信心,養(yǎng)成一個積極的心態(tài)。

  很多人都是從出納做起的,從管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證做起,這些都是會計的基礎工作。做好出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。很快,都會做到會計的崗位,此時,自己的知識特點就應該及時作出調(diào)整,從原先的基礎工作調(diào)整到計核算和會計監(jiān)督的職能上,學習職業(yè)素養(yǎng)的完善、人脈關系的理解、團隊協(xié)作的意識等。一個職業(yè)人,最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化、職業(yè)誠信以及職業(yè)口碑。

  前三年的時間,著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

  從普通會計到財務經(jīng)理——第二個三年三年過去之后,基礎工作已經(jīng)基本熟悉,基本的職業(yè)素養(yǎng)也已養(yǎng)成,就會面臨第二次的改變,也是自己職業(yè)生涯的第二部分。

  這三年,應該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,前三年的修煉,基本的業(yè)務知識已經(jīng)熟練,可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看,要想獲得進一步的發(fā)展,必須調(diào)整自己的知識結構,補充下一步的發(fā)展所需的知識。

  財務經(jīng)理是專業(yè)較強的工作,一般會計師事務所都需要這樣的人才,但現(xiàn)代企業(yè)對財務管理的要求越來越高,財務經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)知識,還要懂得代理記賬的業(yè)務,熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策,這樣的角色使很多習慣于傳統(tǒng)會計角色的財務人員不太適應。

  所以做一個現(xiàn)代的財務經(jīng)理必須掌握更加全面的知識,基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學習總結能力等構筑出一個優(yōu)秀的財務經(jīng)理的能力結構。

  首先就是管理意識的培養(yǎng),站在一個管理者的角度上看財務,角度的不同,側重點也相應的不同。如何協(xié)調(diào)上下級的關系,如何打造培養(yǎng)團隊,如何輔助CEO決策當好參謀,都是這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的。 學會計論壇

  其次就是在自身的學習總結上,及時地總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,不停的改進工作中的問題,不停的進步。第二個三年的時間,專業(yè)知識仍然很重要,但是綜合素質(zhì)的提升卻是起到?jīng)Q定性因素的原因,一個優(yōu)秀的財務經(jīng)理首先是此領域的專家,其次是一個優(yōu)秀的管理者。

  從財務經(jīng)理到財務總監(jiān)——第三個三年

  財務總監(jiān)是財務人員在職業(yè)生涯上成功的一個象征,不僅意味著高職位高待遇,而且一直是人才市場上的“搶手貨”。許多從事財會工作人員都將財務總監(jiān)作為自己的職業(yè)發(fā)展目標。

  國際上通常把企業(yè)財務部門一把手稱為財務總監(jiān)。財務總監(jiān)要全面管理和領導企業(yè)財務工作,為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù),對企業(yè)的財務工作承擔主要責任。財務總監(jiān)作為財務領域的高層人才,必須具備哪些綜合素質(zhì)呢?管理和領導財務工作的能力、社會資源優(yōu)勢和敬業(yè)精神是財務總監(jiān)必備的綜合素質(zhì)。財務總監(jiān)必須擅長11管理能力,即:財務組織建設能力、企業(yè)內(nèi)控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。

  在這一時期,綜合素質(zhì)往往對職業(yè)生涯的進一步發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,一個優(yōu)秀的財務總監(jiān),必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現(xiàn)從財務主管到財務總監(jiān)的這一飛躍的必備條件。財務總監(jiān)擔任的不僅僅是企業(yè)財務負責人的角色,而是一個企業(yè)決策者的角色。

  或許9年的時間太短,從一個學生到CFO,或許也是一段遙遠的路,但是認清自己的知識結構,制定好適合自己的發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標,加上每一天不懈的努力,每個人都會經(jīng)歷到從優(yōu)秀到卓越的過程,每個人都會收獲累累碩果!

  財務人員的職業(yè)規(guī)劃(二)

  財務人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個方向:

  方向一:外企或大型企業(yè)高級財務人員

  財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。

  當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力, Word、Excel熟練,嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。

  對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了。

  僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,(www.dameics.com)這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

  方向二:專業(yè)財務公司

  以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

  不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

  方向三:銀行、證券公司等金融機構

  資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。

  總之,我的核心建議是,不管具體從事哪個方向的財務工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花,而高級財務人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

  財務人員的職業(yè)規(guī)劃(三)

  選定方向

  “我職業(yè)生涯的開始,首先是從選定職業(yè)方向入手,盡早確定今后自己要干什么!焙芏嗄贻p人認為,要憑自已的興趣愛好來選擇職業(yè)發(fā)展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點。他很早就確定了自己在財務行業(yè)的發(fā)展目標。當在上海找工作四處碰壁時,他抱著先積累經(jīng)驗的態(tài)度,選擇了競爭不那么激烈的城市——常州,在當?shù)匾患視嫀熓聞账温。當他開始思索如何成為企業(yè)需要的人才時,同時開始學習中國 注冊會計師(CICPA)!爱 初,作為一個剛畢業(yè)的來自外地的大學生來說,雖然我已確立今后的職業(yè)發(fā)展方向;可面對偌大的都市,陌生的環(huán)境,我也曾迷失,不知道該從哪些方面向自已的理想目標靠近,我后來想了一個辦法,把企業(yè)招聘廣告的職位描述打印下來,并一一對照自己符合哪些條件,還缺什么。在排除硬性無法改變的條件(比如身高等要 求)之外,發(fā)現(xiàn)大多是我能通過后天努力達到的,比如學歷、英語、證書等。如果沒有,就立即去考去學。一般來說,只要你能

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