失業(yè)的證明

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明都不陌生吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的失業(yè)的證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

失業(yè)的證明1

威信縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局：

　　茲有X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X村（社區(qū)）XXX系我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)從業(yè)人員，X年X月至X年X月在X（就業(yè)單位或地點(diǎn)）就業(yè)，從事X職業(yè)�，F(xiàn)因X（原因），已于X年X月中止就業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。

　　特此證明

　　社區(qū)勞動(dòng)保障工作站鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所

　　X年X月X日

失業(yè)的證明2

　　一、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取資格

　　1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

　　(1)終止勞動(dòng)合同的;

　　(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

　　(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　二、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

　　1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;

　　2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;

　　3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的'期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

　　三、失業(yè)金怎么領(lǐng)取

　　1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)審核享受資格。

　　2、失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，持《失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，經(jīng)審核后，按指定日期到街保障中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。

　　3、失業(yè)人員本人應(yīng)于每月五日至二十五日本人到區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未能辦理有關(guān)手續(xù)的，失業(yè)保險(xiǎn)金不予發(fā)放。

　　失業(yè)人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關(guān)證明代辦理有關(guān)手續(xù)：

　　(1)失業(yè)人員患病住院期間(憑醫(yī)院開具的住院證);

　　(2)失業(yè)人員患嚴(yán)重病癥行動(dòng)不便(憑醫(yī)院診斷證明);

　　(3)失業(yè)人員患精神病院外冶療期間(憑醫(yī)院診斷證明);

　　(4)女性失業(yè)人員生育后三個(gè)月內(nèi)(憑嬰兒出生證)。

　　(5)失業(yè)保險(xiǎn)金每6個(gè)月為一個(gè)申領(lǐng)期，在申領(lǐng)期內(nèi)失業(yè)人員應(yīng)接受失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理，積極參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，主動(dòng)接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由拒不接受推薦就業(yè)的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　綜上，如果想要領(lǐng)取失業(yè)保證金，是需要擁有失業(yè)證的，非因本人意愿中斷就業(yè)的并且購(gòu)置了失業(yè)保險(xiǎn)一定年份上才能領(lǐng)取失業(yè)金的，上述文章中有具體的介紹，希望能幫助到您。

失業(yè)的證明3

　　X系家住X縣（市）X鎮(zhèn)（區(qū)）X村（街）X巷X號(hào)人士（屬我街道辦/村委會(huì)管轄），男/女，今X歲，身份證號(hào)碼：X。

　　該XX因大學(xué)畢業(yè)后尚未就業(yè)［或其它］原因，而于X年月成為失業(yè)人員［或其它］，至今尚未找到工作。

　　特此證明。

　　致禮！

　　蓋章：

　　X年X月X日

失業(yè)的證明4

　　第 號(hào)

　　余姚市就業(yè)管理服務(wù)處：

　　茲有本單位職工 同志，截止 年 月 日本單位為其累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間為 年 個(gè)月。

　　因該職工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）與本單位脫離勞動(dòng)關(guān)系，屬（合同到期□、被用人單位解除合同□、開除□、因用人單位未按有關(guān)規(guī)定由本人提出解除合同□、其他□）人員，已發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)） 月，金額（大寫） 。

　　現(xiàn)前往你處申請(qǐng)失業(yè)登記，請(qǐng)予審核并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)人蓋章 單位蓋章

　�。ㄉw章有效）

　　年 月 日

　　注：1、請(qǐng)單位在有選項(xiàng)的欄目?jī)?nèi)打“√”，涂改無效。

　　2、應(yīng)在與單位脫離勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記。

　　3、有關(guān)提示請(qǐng)看附件。

　　附件 ● 辦 理 失 業(yè) 登 記 需 帶 資 料 ●

　　1、《余姚市失業(yè)人員登記證明書》(由用人單位填寫蓋章后有效；涂改無效。）。

　　2、《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》（由用人單位填寫蓋章后有效；涂改無效。)。

　　3、歷年來與單位簽訂的`《勞動(dòng)合同》（涂改無效。如是復(fù)印件，需單位蓋章有效）。

　　4、本人身份證、一寸近照3張，城鎮(zhèn)戶籍人員還需帶戶口簿。

　　5、人事檔案（原國(guó)有、大集體人員需帶，其他人員免帶；要封口、不準(zhǔn)拆封）。

失業(yè)的證明5

市勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位 同志，由于企業(yè)（國(guó)有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于 年月 日下崗至今，準(zhǔn)備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

　　特此證明。

　　單位（公章） 主管部門（公章）

　　經(jīng)辦人：20xx 年 月 日

失業(yè)的證明6

　　失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的.離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。

　　取失業(yè)保險(xiǎn)，要同時(shí)具備以下條件：

　　一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

　　二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動(dòng)合同的。

　　2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的

　　3、被用人單位開除、出名和辭退的

　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　離職證明樣本

　　XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　20xx年xx月xx日

失業(yè)的證明7

　　系家住X鎮(zhèn)（區(qū)）XX人士（屬我社區(qū)管轄），非農(nóng)業(yè)戶口，女，今XX歲，身份證號(hào)碼：。該XX因初中畢業(yè)后尚未就業(yè)［沒有耕地］原因，而于XX年XX月成為失業(yè)人員［或其它］，至今尚未找到工作。

　　特此證明。

　　蓋章：

　　20xx年XX月XX日

失業(yè)的證明8

　　茲有我公司員工______,性別_____,身份證號(hào)為____________，原任本單位職務(wù)為______。

　　因____________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于xx年xx月xx日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。

　　特此證明

　　____________公司

　　xx年xx月xx

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