有關(guān)計生辦主任演講稿3篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在我們平凡的日常里，我們都可能會用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的計生辦主任演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。

計生辦主任演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們你們好！

　　我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競爭上崗的機會。

　　首先，我向大家匯報一下我的基本情況：我叫岳兵，生于1983年11月， 20xx年參加工作，先后在環(huán)衛(wèi)段、執(zhí)法隊、計生辦工作，擔(dān)任微機員。

　　其次，談?wù)勎抑�所以競爭計劃生育專干，主要有以下幾點優(yōu)勢：

　　(一)本人有熟練的業(yè)務(wù)技能和深厚的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，能夠真誠地對待育齡群眾，誠心誠意為群眾服務(wù)，隨著社會的發(fā)展，信息化的趨勢在不斷加強。本人在信息化管理方面有較強的實力，經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的工作經(jīng)驗。

　　(二)本人有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，

　　(三)我的工作設(shè)想。如果組織信任、同志們支持，我將結(jié)合實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感，開展好以下工作：

　　1、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。主動向上級業(yè)務(wù)主管部門、匯報工作，以提高我的業(yè)務(wù)水平和得到上級領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持；經(jīng)常走訪先進單位和轄區(qū)，進行業(yè)務(wù)上的`交流和學(xué)習(xí)；

　　經(jīng)常走訪群眾，征求好的意見和建議，以融洽關(guān)系，方便工作。

　　2、進一步為育齡婦女服好務(wù)。做好政策宣傳工作，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕、節(jié)育措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育、理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作；提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)。

　　3、強化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同時，做好全國流動人口信息交換平臺工作，使流入、流出人口信息準(zhǔn)確、無誤的被所需單位采集。

　　如果這次競爭不上計生專干，我決不氣餒，我決心努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚成績，克服缺點，迎接新的挑戰(zhàn)。

　　總之，機構(gòu)改革、創(chuàng)新需要我們來把握，今天能在這里與領(lǐng)導(dǎo)、同志們面對面地交流自己的思想，探討如何能在新形勢下搞好計生工作，我認(rèn)為這是對我一次很好的考驗，這也是鍛煉我、轉(zhuǎn)變我的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和思想觀念的一個良好的開端�；�于剛才所述的優(yōu)勢和初期打算，我相信，我完全有信心、有能力擔(dān)負(fù)起這一重任。請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我一次考驗的機會。我一定會盡職盡力把工作干好，為街道的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻，為街道增光添彩！我的演講完畢，謝謝大家！

　　岳 兵

　　20xx年5月4日

計生辦主任演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！我叫xxx，是街道辦事處的黨建辦干事。很榮幸，有機會參加這次核科副主任競聘稿競爭上崗的演講。首先，我要感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)對我工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。我競聘的是計生辦主任。

　　計劃生育辦公室是在院主管領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，進行日常工作的辦事機構(gòu)。計生辦主任要負(fù)責(zé)計生辦全面工作，需要多方面的綜合能力。我知道這一職位的要求很高，但我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：

　　一、有良好的思想品德修養(yǎng)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，有上進心，自學(xué)能力強，自尊自愛，工作上追求完美。

　　二、具備溝通能力。工作以來，我都能與同事友好相處，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

　　三、工作扎實細(xì)致，吃苦耐勞，有一定的基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗。這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經(jīng)驗，堅實的綜合素質(zhì)和管理能力。

　　四、具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我年輕，精力充沛、思想進步，思維活躍，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

　　俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的`機會，我將全力以赴，圍繞目前計生辦的工作思路并結(jié)合自身實際，做到以下幾點：

　　一、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。利用我區(qū)有線電視、遠程教育，學(xué)校、廣播、宣傳欄、黑板報、發(fā)放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)條例》進行深入宣傳；計生專干、隨訪員不定期進村入戶，做面對面的工作，用群眾自覺實行計劃生育的實際行動營造計劃生育工作的良好環(huán)境。

　　二、落實優(yōu)待政策，建立利益導(dǎo)向機制。獨生子女戶和雙女結(jié)扎戶實行“三優(yōu)惠”、“三減免”政策，優(yōu)先安排入托、規(guī)劃宅基地，減免義務(wù)工、學(xué)生義務(wù)教育期間的學(xué)雜費，及時按規(guī)定落實獨生子女優(yōu)待費。突出抓好計劃生育“三結(jié)合”，加大對“三結(jié)合”工作的資金投入。

　　三、落實“四術(shù)”免費，夯實優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實計劃生育服務(wù)免費政策，并制訂服務(wù)態(tài)度意見簿。不斷提高育齡群眾的生殖健康水平。強化區(qū)計生服務(wù)站和村級計生服務(wù)室的軟、硬件建設(shè)，充分發(fā)揮計生和衛(wèi)生兩個方面的優(yōu)勢，整合技術(shù)資源，優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對計生工作人員定期培訓(xùn)，并加以信息引導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，全方位、立體化地推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四、做好結(jié)合文章，推進服務(wù)措施知情選擇。在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務(wù)機構(gòu)和服務(wù)狀況能力，讓育齡群眾知情；在指導(dǎo)上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應(yīng)癥、禁忌癥、副反應(yīng)及處理方法，并提出指導(dǎo)意見，由育齡群眾自主選擇；在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，提供全程服務(wù)，完善術(shù)前咨詢指導(dǎo)，術(shù)后技術(shù)指導(dǎo)，讓育齡群眾放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎(chǔ)檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關(guān)信息，改善管理方法，讓育齡群眾安心。

　　五、增強廉潔意識，確保廉政執(zhí)法。在工作中，嚴(yán)格按照黨的廉潔規(guī)定要求做事，恪守“以廉為榮、以民為重”的準(zhǔn)則，嚴(yán)于解剖自己，經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)。

　　今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

　　我的辦公室副主任競聘演講報告演講完畢。謝謝大家！

計生辦主任演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！我叫，XXX，現(xiàn)年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經(jīng)基本具備副主任應(yīng)有的素質(zhì)：

　　第一，我有豐富的工作經(jīng)驗，通曉計生工作的各項工作內(nèi)容。作為科室負(fù)責(zé)人，應(yīng)該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應(yīng)精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導(dǎo)。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

　　第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負(fù)責(zé)人，實際上是具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必須嚴(yán)格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務(wù)工作，還是財務(wù)工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關(guān)系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務(wù)之便搞交易，不以感情代替原則，嚴(yán)格要求自己；無論是普通同事還是上級領(lǐng)導(dǎo)，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風(fēng)格得到了大家的認(rèn)可，從上到下都結(jié)交了一些志同道合的朋友。

　　第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負(fù)責(zé)人，是聯(lián)系上下的`紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結(jié)。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導(dǎo)和幫助，從不以權(quán)壓人，以權(quán)欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領(lǐng)導(dǎo)，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當(dāng)事后諸葛亮，對工作中出現(xiàn)的失誤，勇于承擔(dān)責(zé)任，不把成績歸于自己，責(zé)任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關(guān)系，

　　如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現(xiàn)狀，為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

　　一是協(xié)調(diào)工作關(guān)系，使辦公室靈活運轉(zhuǎn)。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內(nèi)容很多、很雜，我會根據(jù)辦公室的所有工作合理分工，責(zé)任到人，制定嚴(yán)格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責(zé)任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結(jié)、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一，最大限度地提高工作效率和質(zhì)量。

　　二是規(guī)范行為，制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓，一個紀(jì)律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認(rèn)為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當(dāng)選，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴(yán)格兌現(xiàn)，獎懲分明。

　　以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。

　　再次希望能得到大家的支持，謝謝！

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