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參加培訓師培訓心得
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的參加培訓師培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
參加培訓師培訓心得1
作為一名企業(yè)培訓師，從事管理培訓工作時至近日已有5個年頭。這些年來關于培訓效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點是培訓效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓后成果轉化。我個人認為這個觀點對錯是一半對一半。對的部分是很欣慰企業(yè)培訓負責人終于將關注點轉向課堂之外了。錯的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓效果提升的重點其實是在培訓前而非培訓后。相對培訓結束后獲得的成果而已，培訓前的需求分析、目標設定和項目設定更關鍵。
如果在企業(yè)管理培訓實施前沒有進行必要的需求分析和目標設定，那就不用在談所謂的培訓效果評估。這只是一些帶有福利性質、缺乏目標的培訓項目，培訓的鞏固和成果轉化也無從談起。如果企業(yè)培訓負責人針對這些項目還想著如何開展成果轉化，可以說都是些徒勞無功的工作。
大多數(shù)的培訓正是由于目標模糊，導致事倍功半。培訓要見效果，應吸取美國在阿富汗的現(xiàn)代戰(zhàn)爭經(jīng)驗：首先明確并分析清晰目標。想要達成“培訓見實效”的目標，更需要從培訓之前入手。從某種方面而言，培訓的而言，培訓的有效性在設計階段就已經(jīng)決定了。本人在與一些培訓組織經(jīng)驗非常豐富的'公司合作中，同樣發(fā)現(xiàn)培訓工作和開展仍然被作為一個孤立的事件來看待，再加上某些方面的考慮，選擇機構的講師和課程，就成了非常保險的選擇了。所以如果希望培訓能夠創(chuàng)造效果，就必須把培訓前、中、后三個環(huán)節(jié)的工作都重視起來，而且在兩端投入更多的資源和精力。
參加培訓師培訓心得2
我非常榮幸地參加了最近的一次領導力培訓，這次培訓在我們公司舉行。我感到興奮和期待，因為我知道這將是一次充實和有啟發(fā)性的學習經(jīng)歷。
這次培訓從多個角度進行了領導力的探討，包括領導力的定義、如何建立有效的領導團隊、如何處理沖突和激勵團隊。培訓過程中，我們進行了深入的討論和互動，通過案例分析和角色扮演，讓我們更深入地理解了領導力的實踐和應用。
這次培訓對我產生了深遠的影響。我認識到了領導力不僅僅是管理團隊，更是如何激發(fā)每個人的潛力，讓團隊更加強大。我更加明白了領導力是一種能力，也是一種責任。同時，我也學到了如何更好地處理沖突和激勵團隊，這對于我未來的工作將是非常有幫助的。
這次培訓也讓我對自己的領導力有了新的認識。我意識到我有能力去影響和改變團隊，這讓我感到既興奮又充滿期待。同時，我也明白了我在領導力方面還需要進一步提升的地方，比如如何更好地傾聽和理解團隊成員的需求，如何更有效地傳達我的期望和目標。
總的來說，這次培訓是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我非常感謝公司給我這樣的.機會，也感謝講師的精彩講解和引導。這次培訓讓我有了更深的自我認知和自我提升，我將把所學應用到我的工作中，期待更好的未來。
參加培訓師培訓心得3
很有幸參加了本次三天兩夜的培訓，在這三天兩夜里面主要收獲首先是知識，主要學了有效表達的十個方面：
PTT的四個重點：（1）投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深（2）未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗。（3）太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新（4）做我所學，進而叫我所做。
一、PPP表：目的（P）、目標、過程（P）、收獲、要領（P）
二、人格三層次：思想、感覺、行為
三者的關系平衡，如果三者在一個平面上就會感到適應，否則就會不舒服
相互影響：不同的培訓方法可以達到同樣的培訓效果。
三、有效表達的三階段及處理重點：
事前重點處理自己，事中重點處理學員，事后重點處理自己
四、自我管理之一：開心金庫——遇到開心或興奮的事情記錄下
來，等遇到壓力的時候拿出來調節(jié)心情，運用的思維模式是昨天可以影響今天。
五、自我管理之二：預言未來——用憧憬未來的心態(tài)，使我們變得
更積極和自信。運用的思維模式是明天也可以影響今天。
六、課程結構（理性了解與感性認知坐標系）
理性了解：關于內容，追求的效果是“叫好”，解決的問題是“說什么”
理性了解需要充分準備，準備時需要注意的是：寫出要點、列出大綱、收集資料、試著發(fā)表、協(xié)助發(fā)問
七、感性認知：
關于技巧，追求的效果是“叫座”解決的問題是“怎么說”
感性認知：常用的.技巧有——圖表、故事、案例/舉例、比喻、游戲、活動。
八、建立講師威信
（一）尋找與學員之間的共同或共通點
（二）緩解學員的壓力
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�。ㄋ模┡c學員建立同理心（站在學員的角度，理解學員為什么這么做）
九、專業(yè)講師應該具備的特質
�。�1）有正確理念（以學員為中心，保證課程按設計進行）
�。�2）經(jīng)歷過訓練
�。�3）有專業(yè)能力（語言、收集需求、課程設計）
�。�4）能掌控場面（明確培訓目標、了解學員、冷靜處理、抓住教學機會、對提問分類、解答、掌握節(jié)奏）
九、發(fā)問技巧（專業(yè)講師的基本功）
形式：批準性、一般性、特定性、封閉性、開放性
回答：查證（把握發(fā)問者的真實需求）、反問（給學員一個表現(xiàn)的機會，激發(fā)其思考）、轉移。
發(fā)問作用：啟發(fā)思考、了解學員的狀況、集中學員注意力、培養(yǎng)學員的表達能力。
十、激發(fā)參與
方法：提問、回饋、活動
回饋：演講完畢，通過收集資料，不斷反省以求進步。
方法：自我回饋、他人回饋、提問、做活動、私下溝通。
專業(yè)回饋：先肯定、認同，說優(yōu)點，再說可以改進的地方，未來可以更好的地方。
以上就是三天兩夜中關于有效表達的十大知識點，本次培訓以體驗式的培訓為主，分別進行了1分鐘演講，3分鐘演講和5分鐘演講。當看到自己1分鐘臺上演講的視頻回放的時候，好多問題自己都能夠清楚的看出來，比別人指出來的感觸更深�，F(xiàn)在回頭看看每一次的填寫的表格感覺自己確實進步了不少，從剛開始的特別緊張，所有的注意力都在自己身上，到后來的相對鎮(zhèn)定，注意力開始轉移到所講的內容及學員。
通過本次的培訓發(fā)現(xiàn)了自己的長處，找到了自信，同時發(fā)現(xiàn)了自己的短板，找到了自己前改進的方向。就像趙老師說的短期的魅力靠“包裝”，長期的魅力則來自“內涵”，要做一個卓越的培訓師必須包裝與內涵并重，長短期魅力兼修。以后工作生活中會不斷的學習，積累專業(yè)知識的同時不斷的拓寬知識面。
在這里要感謝在這整個培訓考試中心的老師和運營人員，大家辛苦了，同時也要感謝我的其他的同學們，作為72班最小的一名學員，很榮幸能夠跟大家一起學習，在72班我跟大家是同學，在生活中大家都是我的老師，感謝大家三天兩夜的學習里面對我的投資。
參加培訓師培訓心得4
這次我有幸參加了公司組織的團隊建設培訓，感到受益匪淺，現(xiàn)分享我的心得體會。
這次培訓是在我們公司搬家后，第一次全體員工聚集在一起參加的活動，大家都很高興，笑聲和掌聲此起彼伏。
首先，我感到這次培訓準備工作做得很充分。每個培訓教室都布置得很溫馨，有“感恩墻”，有“幸運抽獎”，還有“書香角”。特別是“感恩墻”，上面貼著每個員工感恩的話語，大家都感到公司就像一個溫暖的大家庭。
在培訓過程中，我們用“同舟共濟”的游戲來模擬團隊在面對困難時，如何相互支持，如何協(xié)調一致。大家分成兩組，在一系列有趣而有挑戰(zhàn)性的游戲中，我感到我們部門的團隊氛圍變得很熱烈，大家彼此配合，彼此尊重，共同完成了任務。
通過這次培訓，我更加深刻地體驗到，一個成功的團隊必須有良好的`合作精神和溝通能力。每個人都有自己的長處和短處，只有當我們充分利用每個人的優(yōu)點，才能真正達到團隊的最高效率。同時，我們也學會了在面對困難時，如何保持冷靜，如何有效地溝通，以解決困難。
最后，我覺得這次培訓給我留下的印象非常深刻。通過這次培訓，我對團隊的建設的理解更加深刻了。我覺得我有責任也有能力去提高我所在團隊的效率和合作能力。我也明白了，為了實現(xiàn)團隊目標，我們需要對團隊成員有更深入的了解，并以此為基礎進行合理的分工。
總之，這次培訓對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。我感到自己回到了團隊，也更加清楚了自己的角色和責任。我希望在未來的工作中，我們可以更好地運用我在這次培訓中學到的知識和技能，使我們的團隊更加成功。
參加培訓師培訓心得5
這次我有幸參加了公司的培訓，感到受益匪淺，感受頗深。在此分享一下。
首先，培訓使我對公司的發(fā)展有了更加深刻的認識。我認識到，公司的成功并不是偶然的，而是我們有一個英明的領導和有著一批專業(yè)的員工。我們的領導一直致力于提高產品質量，提高工作效率，增強客戶服務，這一切都讓我感到敬佩和感動。同時，我也更加深刻地認識到，公司的未來充滿了機遇和挑戰(zhàn)，我們必須保持創(chuàng)新，保持進步，才能在這個競爭激烈的市場中立足。
其次，培訓使我對自己的工作有了新的認識。我意識到，我的.工作不僅僅是完成任務，更是為公司的發(fā)展做出貢獻。每一次的溝通，每一次的交流，每一次的匯報，都是我對公司了解的一部分，都是我為公司的成功做出貢獻的一部分。同時，我也認識到，我要不斷地學習和成長，不斷地提高自己的專業(yè)技能，才能更好地完成工作，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，培訓使我對公司的文化和價值觀有了更加深刻的理解。我明白了公司的核心價值觀，即客戶至上，誠信經(jīng)營，創(chuàng)新驅動，團隊合作。這些價值觀讓我更加深刻地認識到，我要以客戶為中心，以誠信為本，不斷創(chuàng)新，團隊合作，才能實現(xiàn)公司的目標，才能實現(xiàn)自己的價值。
總之，這次培訓讓我受益匪淺，讓我對公司的未來充滿了信心和期待。我相信，只要我們團結一心，努力奮斗，就一定能夠實現(xiàn)公司的目標，就一定能夠實現(xiàn)自己的夢想。
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