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活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-13 15:42:23 心得體會(huì) 我要投稿

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)

  有了一些收獲以后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)1

  為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質(zhì),提升幼兒園管理水平和質(zhì)量,xx市民辦教育協(xié)會(huì)于20xx年10月23日—10月24日組織“xx市民辦教育活動(dòng)月”民辦幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn),我有幸參加了2天的封閉學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富、給我?guī)砹瞬恍〉氖斋@,通過參加培訓(xùn)深深的懂得了幼兒園常規(guī)管理和安全管理的重要意義。

  各位專家的講座給我留下了非常深刻的印象,她們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗(yàn)與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我對(duì)照自身的管理,從中找出不足,吸取她們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)我們多方位、多角度的去考慮問題。

  下面就這次培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì):

  一、教育管理理念。

  幼兒園管理者要深入了解教師,積極創(chuàng)造條件滿足教師的需要。一是滿足教師的學(xué)習(xí)需要,在工作上為教師提供學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì)和條件,鼓勵(lì)他們接受繼續(xù)教育提高學(xué)歷層次,為他們報(bào)銷學(xué)費(fèi);組織教師到外地參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),使教師獲取更多的專業(yè)知識(shí),提高教育教學(xué)能力,二是滿足教師體現(xiàn)自我價(jià)值的需要,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng),幫助教師實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。三是滿足教師的生活需要,關(guān)心教師的身體健康和生活需要,如定期為他們檢查身體,解決子女入學(xué)問題,落實(shí)教師的福利待遇,做好后勤保障工作等,為教師解決后顧之憂。同時(shí)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),使教師緊張的情緒得以放松,始終保持良好的心理狀態(tài)。

  其次,作為一名年輕的園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正

  是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問題,解決問題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

  二、堅(jiān)持以人為本,加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師

  資。我們堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。今后通過園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來,為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來,鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開拓了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我們學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí),真是受益匪淺。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)2

  來到山西師范大學(xué),給我印象最深刻的既不是干凈整潔的校園風(fēng)貌,又不是那些步履匆匆趕著去上課的青年學(xué)子,也不是教職工籃球隊(duì)在球場(chǎng)上拼搏的風(fēng)姿,更不是科學(xué)會(huì)堂前布滿的各類講座報(bào)告信息,而是新入職教師的培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)時(shí)間周期長(zhǎng),然而布局合理。時(shí)間跨度四個(gè)月,分為三個(gè)階段,每個(gè)階段安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容,整整一個(gè)學(xué)期我們都沉浸在培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而全面,包括專題報(bào)告,課程學(xué)習(xí)和教學(xué)技能等。培訓(xùn)形式靈活多樣,既有講授,又有實(shí)踐。這次培訓(xùn)的各位老師,都是有著長(zhǎng)期的工作實(shí)踐、獲得過各種獎(jiǎng)項(xiàng)、贏得師生好評(píng)的優(yōu)秀教師。他們的親身經(jīng)歷告訴我們,作為一個(gè)合格的高校教師的不易,作為一名優(yōu)秀教師的艱難。但是,既然選擇從事這項(xiàng)職業(yè),就應(yīng)該“學(xué)高為師,身正為范”,努力地朝著優(yōu)秀教師的目標(biāo)而奮斗。

  入職的青年教師,來到一個(gè)陌生的環(huán)境,會(huì)碰到各種的不適應(yīng)。學(xué)校在這方面給予我們足夠的人文關(guān)懷。首先就給我們安排校辦人員講解山西師范大學(xué)的校史、校情,讓我們深入了解我校的發(fā)展歷史,發(fā)展動(dòng)向,發(fā)展愿景以及存在的局限。這既讓我們作為師大人因?qū)W校而自信自豪,又讓我們由于身上肩負(fù)的責(zé)任和重托而自省自勉。同時(shí),其他負(fù)責(zé)單位人員在人事、財(cái)物、科研和教學(xué)管理制度上對(duì)我們作了詳細(xì)的解說,免除了我們以后工作上遇到各種困擾。

  教學(xué)是新教師首先面臨的問題!抖Y記·學(xué)記》有言:“雖有嘉肴,弗食,不知其旨也;雖有至道,弗學(xué),不知其善也。是故學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。故曰:教學(xué)相長(zhǎng)也!眱汕Ф嗄昵熬陀邢荣t提出教學(xué)相長(zhǎng)的至道,它至今仍然是我們學(xué)習(xí)的要求和目標(biāo)。特別是在現(xiàn)代信息社會(huì),知識(shí)更新日新月異,各種信息撲面而來。學(xué)生的自主性、獨(dú)立性得到提倡,為此要求教師要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法和新技能,努力地在這個(gè)時(shí)代信息大潮中訓(xùn)練學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力以及批判能力。同時(shí),教師也應(yīng)該注重向?qū)W生學(xué)習(xí),做到“不恥下問”。

  那么首先,教師應(yīng)該學(xué)什么?一是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。這個(gè)專業(yè),不僅是自己的本專業(yè),而且是教育學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)知識(shí)。只有建立在教育學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上的教學(xué),才有可能深入了解學(xué)生。了解了學(xué)生才有可能因材施教。為此學(xué)校安排董新良教師教授《高等教育學(xué)》、馮喜珍教師教授《高等教育心理學(xué)》的內(nèi)容。二是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)。目前轟轟烈烈的教學(xué)改革之一就是針對(duì)傳統(tǒng)教育的“滿堂灌”而來,那么,要改革課堂,最直接、最有效的手段就是針對(duì)教育技術(shù)的改革。現(xiàn)在不僅僅提倡“互聯(lián)網(wǎng)+課堂”,同時(shí)還有慕課等一些新型的教育手段,這些都是新老師所必須了解和掌握的。這也是楊威老師給我們上《現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)》這一課程的目的。三是要學(xué)習(xí)教育法規(guī)。只有懂得了教育法規(guī),才知道哪些是教師能夠做的事,哪些是教師不能做的事。

  其次,教師應(yīng)該教什么和如何教?教師不僅要教給學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)(這是教學(xué)的基本),而且要教會(huì)學(xué)生如何思考,如何批判。在教學(xué)內(nèi)容上,各個(gè)專業(yè)有不同的要求,也有著很大的差異,而且新入職的教師在這方面專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容的把握方面肯定是相當(dāng)熟練。關(guān)鍵是如何教,即教學(xué)技能上如何去完善。這正是第三階段教學(xué)技能培訓(xùn)的`內(nèi)容。針對(duì)不同的內(nèi)容,在教學(xué)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施上就有不同,在教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用上也相異。這就要求教師以最優(yōu)的教學(xué)方案、最有效的教學(xué)方法運(yùn)用于課堂,以此達(dá)到最佳的教學(xué)目的。

  最后,教師的教學(xué)實(shí)踐。這個(gè)實(shí)踐包括聽課和講課。為了吸取優(yōu)秀教師的課堂經(jīng)驗(yàn),我們聽取了十位優(yōu)秀教師的講課。課堂上我們針對(duì)教內(nèi)容、教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)態(tài)度一一作了詳細(xì)的記錄。為了講好一門課,我們選擇小組試講,班內(nèi)講課等多種方式彌補(bǔ)我們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足。通過這些環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們基本上能夠圓滿地完成一堂課程。

  四個(gè)月的時(shí)間倏忽即逝,培訓(xùn)也宣告結(jié)束。在這段時(shí)間中,我們學(xué)習(xí)到諸多寶貴經(jīng)驗(yàn)。它讓我們的人生因?yàn)檫@次培訓(xùn)而豐滿起來,也方便我們以后的教學(xué)工作。這次培訓(xùn),讓我們認(rèn)識(shí)了不同學(xué)科專業(yè)的教師,他們大都是和我一樣的同齡人,有著共同的興趣和話題。同時(shí),我們的班主任楊老師和任老師,兢兢業(yè)業(yè),對(duì)我們關(guān)愛有加,不管是課堂上的循循善誘,還是評(píng)課的嚴(yán)格犀利,都是更好地為了我們新教師以后順利地實(shí)施教學(xué),所謂用心良苦,莫過于此。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)3

  人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任和尊重。其橋梁是。關(guān)心善于聽取員工的意見和建議,充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見,參與的員工越多,獲得支持的員工越多。一言堂排斥參與,只有爭(zhēng)議、爭(zhēng)辯、斗智,才能增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),才能集思廣益,才是真正的溝通。

  溝通是從心靈上挖掘員工的內(nèi)驅(qū)力,為其提拱施展才華的舞臺(tái)。它縮短了員工與管理者間的距離,使員工充分發(fā)揮能動(dòng)性,使企業(yè)發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動(dòng)力。

  溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。說溝通是學(xué)問是因?yàn)槿魏螠贤ǘ际怯衅浔旧淼哪康,把握住溝通的目的,同時(shí)掌握溝通的要領(lǐng),將相互的理解或者思想表達(dá)出來是需要練習(xí)和實(shí)踐的;說溝通是一門藝術(shù),講的是溝通是技巧,其中包括語言的`,非語言的,外部因素,交流雙方對(duì)事件的認(rèn)知度等等。

  溝通的目的有很多,最淺顯的一個(gè)目的便是的傳遞,信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞,而此時(shí),信息傳遞的有效性,及時(shí)性,保真度等等都是需要重要考慮的方面;溝通的高一級(jí)別的目的在于溝通的影響性,也就是我們通常所認(rèn)為的去說服溝通的一方的行為,思想等。

  有效地改善溝通中的溝通并不總是看起來那么容易,但它卻是一個(gè)工作基礎(chǔ),你可以利用它來建構(gòu)你的團(tuán)隊(duì),顯示你的領(lǐng)導(dǎo)能力并提供及時(shí)的指導(dǎo)。你需要從基礎(chǔ)出發(fā)來決定使用如何來補(bǔ)救工作溝通不順的現(xiàn)狀。當(dāng)信息輸入之后無法得到輸出時(shí),溝通實(shí)際上就是封閉的。在一部分團(tuán)隊(duì)能夠訪問到一些確切的信息,其他成員不能的情況下會(huì)出現(xiàn)溝通封閉。管理者的關(guān)鍵性職責(zé)就是提供定期的信息反饋,例如狀況匯報(bào),工作日志,會(huì)議記錄或僅僅是一張發(fā)表工作信息的通知、便條。你應(yīng)該提供一個(gè)完整確切的工作信息來避免團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)錯(cuò)誤的溝通和混亂。另一方面,你應(yīng)該確保你給客戶或其他成員提供了正確的信息,而不是給他們提供過量的不相關(guān)的或是重復(fù)性的信息。優(yōu)秀的管理者知道如何計(jì)劃他們的溝通工作,了解每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要什么類型的信息,并在工作中采用了很廣泛的溝通方式。總之,在工作中我們要善于溝通應(yīng)用溝通才能達(dá)到更好的工作效率。

  部門改善計(jì)劃:

  1、定期給其他員工開展溝通培訓(xùn)課程,提高全隊(duì)溝通意識(shí)。

  2、通過溝通,提高成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),進(jìn)一步提高工作效率。

  3、增強(qiáng)外部溝通,和內(nèi)部溝通的能力。

  4、與各部門之間多開一些現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)。

  明年溝通的目標(biāo):進(jìn)行溝通理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐,把溝通與實(shí)際相結(jié)合,取得工多更好的工作實(shí)效。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)4

  時(shí)間總是如駒過隙,春天來了,我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)也將要開展本學(xué)期的第三節(jié)課——中期反饋課。由于縣綜實(shí)課教學(xué)研討會(huì)也在我校舉行,所以我們的這節(jié)課將要當(dāng)場(chǎng)展示給汝陽(yáng)縣各校開展綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的老師們,到場(chǎng)的老師來了一百多位,我們激動(dòng)的心情也難以抑制。

  為了在課上更好地發(fā)揮與展示,我們?cè)谡n下進(jìn)行了多次排練,不僅請(qǐng)班主任趙老師為我們修改資料,還聘請(qǐng)了指導(dǎo)老師,為我們的報(bào)告形式和語言動(dòng)作等在原有的基礎(chǔ)上做了調(diào)整,一系列活動(dòng)進(jìn)行的非常順利,同學(xué)們也積極的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  終于,我們迎來了這一天——中期反饋課。我們?cè)趯W(xué)校報(bào)告廳里進(jìn)行展示,首先我們先回顧了上階段的活動(dòng),由主題生成課到方法指導(dǎo)課,再到中期反饋課,這一步步走來,同學(xué)們付出了很多,也收獲了很多。我們用PPT的`形式為大家展示了各小組的活動(dòng)過程及課后反思與總結(jié),展示了我們活動(dòng)過程中的一點(diǎn)一滴。

  接下來到了小組討論并反饋交流的環(huán)節(jié)。經(jīng)過激烈的討論,同學(xué)們把獲得的資料進(jìn)行整理歸納,并填寫在表格上。在討論中,小組進(jìn)行分工,有的同學(xué)做問題記錄,有的同學(xué)做資料歸納,有同學(xué)做分享收獲感受,還有的同學(xué)提出組內(nèi)未解決的問題……課程進(jìn)行得如火如荼,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助。小組展示交流中,大家一起喊出口號(hào),喊出組訓(xùn),熱情交流。遇到小組內(nèi)未解決的問題時(shí),我們積極探討,踴躍發(fā)言,相互出謀劃策,解答疑惑。最后,我們的反饋與交流結(jié)束,也得到了臺(tái)下老師們的一致好評(píng)。

  很榮幸參加了這次汝陽(yáng)縣綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)研討會(huì),在本次研討會(huì)上,我們重新認(rèn)識(shí)了綜合實(shí)踐活動(dòng)課。這不僅是我們鍛煉能力的一次機(jī)會(huì),也將成為我們青春中那一道靚麗的風(fēng)景線,為我們的學(xué)習(xí)生活增添了一束光彩。我們雖然忙碌,但也快樂著。有付出就會(huì)有收獲,從開始的我們害怕、羞澀,到現(xiàn)在的敢于表達(dá)自我,這都是我們成長(zhǎng)的體現(xiàn)。在實(shí)踐中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中收獲。加油,青春的我們要勇于探索,勇于實(shí)踐,要為了夢(mèng)想,砥礪前行!

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)5

  為了促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,每個(gè)幼兒園都為幼兒提供各種活動(dòng)區(qū)域,以達(dá)到促進(jìn)幼兒發(fā)展的目的。區(qū)域活動(dòng)又稱區(qū)角活動(dòng),它的特點(diǎn)是:自由、自主、個(gè)性化、指導(dǎo)的間接性。區(qū)域活動(dòng)的類型分為:主題 區(qū)域、常規(guī)區(qū)域(運(yùn)動(dòng) 、手工、角色、閱讀、科學(xué)、表演)、特域(五子棋、廢舊材料制作)。

  區(qū)域活動(dòng)的指導(dǎo)原則:目標(biāo)性原則、自主性原則、興趣性原則、探索性原則、多樣性原則、適應(yīng)性原則、互動(dòng)性原則。教師在區(qū)域活動(dòng)中的.角色是觀察者和指導(dǎo)者,在幼兒需要的情況下做適度的指導(dǎo)。區(qū)域活動(dòng)具體組織結(jié)構(gòu)為:開始即介紹任務(wù)、介紹層次性材料、介紹活動(dòng)要遵守的規(guī)則階段;幼兒進(jìn)入?yún)^(qū)域活動(dòng)階段即幼兒自主選擇主動(dòng)探索、區(qū)域活動(dòng)中教師是活動(dòng)的支持者、合作者和指導(dǎo)者;教師適時(shí)指引;小結(jié)時(shí)進(jìn)行多種形式的點(diǎn)評(píng),對(duì)幼兒進(jìn)行鼓勵(lì)。

  以上我的收獲來自北順幼兒園李延楠老師為我們所做專題《幼兒園區(qū)域活動(dòng)》。這些在我們的一日活動(dòng)中特別適用,李老師為我詳細(xì)解剖了《幼兒園區(qū)域活動(dòng)》的內(nèi)涵,讓我們對(duì)區(qū)域活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí),為我們今后開展區(qū)域活動(dòng)指明了方向。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)6

  有幸參加4月18日—29日為期12天的培訓(xùn)班,我們帶著無限的責(zé)任,帶著對(duì)新社區(qū)建設(shè)本領(lǐng)的渴望,帶著對(duì)工作的牽掛,踏上專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高的履程。通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、耳聞目睹、體會(huì)多多。

  體會(huì)之一:首先市組織這次村支書、主任的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了黨中央到省市各級(jí)真正在重視“三農(nóng)”工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對(duì)農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù),是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村,為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

  體會(huì)之二:從蘇北到江南的目睹,感覺就是不一樣。不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是村民的`富裕程度等等方面,總體感覺應(yīng)該承認(rèn)有xx年左右的發(fā)展差距,也就是發(fā)展理念的差距、科學(xué)發(fā)展的差距、實(shí)干的差距,所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),將所學(xué)到的知識(shí)帶回村,結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。

  體會(huì)之三:通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí),及蘇州教授的演講和經(jīng)驗(yàn)介紹,實(shí)地參觀,深受啟發(fā),倍受鼓舞。蘇州真了不起,同時(shí)感到“三農(nóng)”工作的春天已經(jīng)來臨,基層村干部在新農(nóng)村建設(shè)舞臺(tái)上的作用發(fā)揮將更廣更大。

  體會(huì)之四:我們帶著對(duì)蘇州的敬佩,帶著羨慕,帶著回味,培訓(xùn)結(jié)束回村后,將認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí),傳遞培訓(xùn)的耳聞目睹,反復(fù)討論,結(jié)合本村xx年工作目標(biāo),環(huán)環(huán)緊扣,真抓實(shí)干,為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)7

  愛玩游戲是每個(gè)孩子的天性,游戲一直以他獨(dú)特的魅力吸引著無數(shù)的孩子。人們對(duì)游戲的認(rèn)識(shí)越來越深入。而區(qū)角活動(dòng)作為一種教育游戲活動(dòng),同樣受到了孩子們的普遍歡迎。它重在創(chuàng)設(shè)一種寬松、和諧的環(huán)境,提供豐富的材料,以及選擇廣泛的內(nèi)容。而教師在此過程中只是一個(gè)觀察者,引導(dǎo)者。因此,孩子們學(xué)的特別輕松、自然、沒有壓力,他們可以做自己想做的事。這種個(gè)別化的教育形式尊重了幼兒的個(gè)體差異,滿足了幼兒個(gè)體發(fā)展的需要。

  首先建立活動(dòng)區(qū)規(guī)則,引導(dǎo)幼兒自主進(jìn)行區(qū)域活動(dòng)。成為區(qū)角游戲的必要性,活動(dòng)區(qū)是幼兒自由活動(dòng)的場(chǎng)所,但自由不等于放任,為所欲為。而應(yīng)該是掌握規(guī)則之后的一種自主游戲,在創(chuàng)設(shè)活動(dòng)前就必須考慮規(guī)則問題。而制定區(qū)角活動(dòng)的主體應(yīng)該是教師和幼兒,偏向某一方都是不妥的。

  其次根據(jù)近期的教育目標(biāo)和幼兒的發(fā)展需要,提供適宜的環(huán)境和材料,要利用有限的空間使每一個(gè)區(qū)域都有相對(duì)寬松的活動(dòng)范圍,同時(shí)也有利于材料的擺放與收整。某些內(nèi)容相近區(qū)域的合并有利于材料最大限度的被利用。比如:益智區(qū)、語言區(qū)、美工區(qū)、計(jì)算區(qū)等放在小籮筐中合并為一個(gè)區(qū),可以讓孩子資源共享,也便于老師在材料的投放上避免不必要的重復(fù)和浪費(fèi)。其次,材料的投放要為教育目標(biāo)服務(wù)。另外,材料的選擇要考慮幼兒的興趣和需要。我們有時(shí)會(huì)遇到這樣的情況,有些幼兒總是喜歡在一個(gè)區(qū)活動(dòng),而對(duì)別的區(qū)角卻沒有興趣,但我們又不能強(qiáng)迫那個(gè)幼兒一定要離開那個(gè)區(qū),或是一定要去某個(gè)區(qū)活動(dòng)。此刻,我們就要對(duì)照目標(biāo)看一下,所選的材料是否符合幼兒的年齡特點(diǎn)。再看材料是否具有游戲性。只有材料是玩具,幼兒才愛玩。

  再者參與孩子的活動(dòng),成為孩子的合作者、引導(dǎo)者。在活動(dòng)中,我們要相信孩子。通過觀察,我們看到孩子并不是無知和無能的,而是一群非常能干和富有創(chuàng)造力的小主人。因此,在游戲活動(dòng)中,我們要成為孩子的好朋友、好伙伴,與他們平等相待,將角色轉(zhuǎn)向幼兒的`合作者及引導(dǎo)者。

  再者注重幼兒能力差異,安排適當(dāng)內(nèi)容,每一個(gè)孩子總會(huì)在某一方面表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),在許多人眼里的乖孩子可能在動(dòng)手能力方面卻差強(qiáng)人意,而一個(gè)平時(shí)不惹人注意的孩子在建構(gòu)區(qū)可能會(huì)有突出的表現(xiàn)。因此,我們根據(jù)幼兒的能力差異,設(shè)立榜樣,讓幼兒說說自己哪方面最棒。并在區(qū)角設(shè)立成果展示臺(tái),隨時(shí)放上幼兒的得意之作,展示自己的"絕技"。此外,我們還開展區(qū)角內(nèi)的手拉手活動(dòng),鼓勵(lì)幼兒互相指教,體驗(yàn)同伴間互動(dòng)學(xué)習(xí)的快樂。

  在區(qū)角活動(dòng)的實(shí)踐和探索中,我們都在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為只有做到從孩子的興趣和需要出發(fā),尊重孩子的想法,才是開展區(qū)角活動(dòng)的真正意義所在。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)8

  3月25日,在市委組織部的號(hào)召下,50名大學(xué)生村官迎著帶有寒意的春風(fēng),奔赴美麗的水晶之城,進(jìn)行為期一周的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)的特點(diǎn)十分地明顯,重在“體驗(yàn)”二字。我們深入與熱鬧的生產(chǎn)加工車間,面對(duì)面遞與操作管理一線的人交流學(xué)習(xí),并通過東海福潤(rùn)公司的總經(jīng)理和的黨委書記的親自授課,進(jìn)一步將的成功之道與自己的知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

  相結(jié)合,如何通過的成功來折射我們大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,我想這正是此次市委組織部的初衷之一。

  到,每個(gè)人都會(huì)注意到,在每個(gè)人的.心中都時(shí)刻牢記“食品工業(yè)就是道德工業(yè)”的文化內(nèi)涵,正如俞明總經(jīng)理所說的那樣,作為一名企業(yè)家或者說是創(chuàng)業(yè)者,具備“品質(zhì)關(guān)”是非常重要的,也就是說領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人道德素養(yǎng)影響著企業(yè)的成功與失敗。

  總裁先生是位十分低調(diào)的人,其個(gè)人道德素養(yǎng)影響了整個(gè)集團(tuán)的文化底蘊(yùn),也正是這樣的一位“實(shí)而不華”的人創(chuàng)造力中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的奇跡,創(chuàng)造了一個(gè)農(nóng)村老百姓走向成功人士的奇跡。

  在企業(yè)的管理中,領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人魅力是領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要方面,這也告訴我們大學(xué)生村官在加強(qiáng)自身的知識(shí)素養(yǎng)的同時(shí)更要注重自身的品德修養(yǎng)。

  另外書記的講座非常切合實(shí)際也很精彩,她告訴我們大學(xué)生村官,在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候一定要具備以下幾個(gè)方面:

  一是創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。做好公關(guān)是個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),怎么樣取得當(dāng)?shù)卣闹С,怎么樣取得社?huì)的支持,聯(lián)系我們的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),許書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),的大學(xué)生村官是幸福的更是幸運(yùn)的,因?yàn),在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷激烈的時(shí)代,還有政府有社會(huì)各界在支持關(guān)注,千方百計(jì)地鼓勵(lì)支持我們大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),這是幸福的是幸運(yùn)的。

  二是選擇好的項(xiàng)目,好的市場(chǎng)方向,好的產(chǎn)品很重要。

  三是良好的凝聚力團(tuán)隊(duì)尤為重要,這將是關(guān)系到整個(gè)企業(yè)成敗的重要因素。

  四是經(jīng)營(yíng)理念要不斷創(chuàng)新,正所謂人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)。

  通過僅僅兩天的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),對(duì)我自己的創(chuàng)業(yè)啟發(fā)很多,真誠(chéng)地希望市委組織部以后多多舉辦此類活動(dòng),也衷心地希望更多的大學(xué)生村官參與到創(chuàng)業(yè)中來,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)9

  為進(jìn)一步提高自身素質(zhì),了解教材的編寫特點(diǎn)及使用方法,我參加了本次的教材培訓(xùn),這次培訓(xùn)包括教師對(duì)單元教學(xué)的解讀、分組討論等環(huán)節(jié),通過培訓(xùn)對(duì)我們教師的教學(xué)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)的關(guān)注。本次培訓(xùn)受益最深的是《五年級(jí)數(shù)學(xué)教材與課例分析》,學(xué)習(xí)不僅澄清了我對(duì)一些數(shù)學(xué)問題的一些模糊認(rèn)識(shí),而且對(duì)我今后如何實(shí)踐新課改理念,實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的最優(yōu)化起到了很好的指導(dǎo)作用,F(xiàn)將自己的點(diǎn)滴體會(huì)總結(jié)如下:

  一、讓我重新認(rèn)識(shí),對(duì)教材整體有了較高、較深層次的把握。

  教材的總體特點(diǎn)是情境串引發(fā)問題串,讓學(xué)生在解決現(xiàn)實(shí)情境中問題的過程中引發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),然后把學(xué)到的新知識(shí)又作為解決新問題的工具,讓學(xué)生把解決問題與知識(shí)學(xué)習(xí)融合在同一過程中。同時(shí)在情境圖的解讀過程中滲透對(duì)學(xué)生的思想教育和情感教育。盡管每學(xué)期我們都對(duì)所教教材進(jìn)行了解讀,但我們對(duì)教材的認(rèn)識(shí)僅停留在本冊(cè)教材上,只是對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點(diǎn)、教材處理等進(jìn)行淺層次理解。對(duì)其他年級(jí)各冊(cè)教材與本冊(cè)教材之間的關(guān)系,知識(shí)結(jié)構(gòu),目標(biāo)體系知之甚微。通過學(xué)習(xí),對(duì)教材有了新的'認(rèn)識(shí),新的理解,每單元的知識(shí)基礎(chǔ)是什么,在教材中的地位是什么,通過學(xué)習(xí)都已經(jīng)做到了心中有數(shù)。這樣為我在今后每單元的教學(xué)中,如何做好與前面知識(shí)的銜接,如何向后續(xù)知識(shí)延伸和拓展。起到了很好的指導(dǎo)作用。

  二、明確了每單元、每課教材的教學(xué)策略

  1、每一個(gè)單元的教學(xué),要樹立單元教學(xué)思想,抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn)。關(guān)注學(xué)生已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),弄清學(xué)生每一個(gè)單元已經(jīng)學(xué)習(xí)了哪些知識(shí),要學(xué)習(xí)哪些知識(shí),為哪些后續(xù)知識(shí)做準(zhǔn)備。

  2、每一課的教學(xué)要讀懂圖中故事和圖中信息,在讀懂信息的基礎(chǔ)上提出有價(jià)值的數(shù)學(xué)問題。并且一定要把問題寫在黑板上。在解決問題的過程中讓學(xué)生經(jīng)歷操作觀察——形象感受——抽象概括等過程,培養(yǎng)學(xué)生的抽象概括能力。重視解題方法和解決問題策略的比較和提升。

  教師要加大對(duì)學(xué)生的解決問題思維方式的引領(lǐng)和指導(dǎo)力度,給學(xué)生留下自主探索的時(shí)間和空間,進(jìn)一步拓寬學(xué)生解決問題的渠道,提高學(xué)生的解決問題的能力,提高學(xué)生的自主探索能力,提高學(xué)生的知識(shí)遷移學(xué)習(xí)能力,滲透數(shù)學(xué)思想方法,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。充分發(fā)揮教師的作用,幫助學(xué)生有效地開展探究活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。重視自主練習(xí)的處理,對(duì)每一道練習(xí)題目,不僅要能正確解答,而且要更深層次的挖掘練習(xí)的含義,有些新知識(shí)的學(xué)習(xí)就放在一些練習(xí)題目中。

  三、知道特殊版塊的的教學(xué)方向。

  這里的特殊版塊指的是實(shí)踐活動(dòng)、我學(xué)會(huì)了嗎、總復(fù)習(xí)等,這些板塊是教師在平常教學(xué)中容易忽視或者說教法差異最大的環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中抓住了教師在這里的困惑,重點(diǎn)讓教師分析解讀從而讓教師不再茫然。讓他們知道從何入手,從何教學(xué)。通過自己與團(tuán)隊(duì)成員的努力對(duì)總復(fù)習(xí)教學(xué)有了深入的研究,明白了教學(xué)中的策略,掌握了復(fù)習(xí)的方法,并對(duì)知識(shí)有了整體的、系統(tǒng)的掌握。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)10

  首先非常感謝公司重視對(duì)我們的培養(yǎng),這一次,我有機(jī)會(huì)參加聚成的《團(tuán)隊(duì)xx》培訓(xùn),我覺得很幸運(yùn),通過這次培訓(xùn),讓我感悟最深的一句話是:改變很痛苦,但是必然使我變得更加強(qiáng)大。

  兩天一夜我們的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)總冠軍,但是如何達(dá)成?各組成員使勁渾身解數(shù),把目標(biāo)量化,找到內(nèi)心達(dá)成目標(biāo)的原動(dòng)力,因?yàn)橐庠副确椒ㄖ匾?000倍。每一次的口號(hào)都激勵(lì)著我們,堅(jiān)持到底,相信自己,永不放棄,直到成功。這讓我想到了我們的業(yè)績(jī)目標(biāo)和管理目標(biāo),如何養(yǎng)成如此職業(yè)素養(yǎng)?重要的一點(diǎn)是要把企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo),讓員工為自己的目標(biāo)而奮斗,自然帶出高效的業(yè)績(jī)。但如果員工服務(wù)態(tài)度冷漠,如果員工工作懶散,如果員工責(zé)任意識(shí)淡薄,該如何是好呢?明確答案只有一個(gè),找辦法讓他們體會(huì)到:我是為自己而工作。

  只有這樣,才能塑造成高凝聚力的團(tuán)隊(duì),因?yàn)楦吣哿Φ膱F(tuán)隊(duì)是做別人想不到的,做別人沒做到的,要比別人先做到。

  我們作為一名中層干部,要運(yùn)用好家庭文化這一點(diǎn),與其他伙伴一起學(xué)習(xí)、生活并一起解決專業(yè)上的問題,帶領(lǐng)伙伴發(fā)展自身的興趣愛好,使得伙伴在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之余,根據(jù)自身興趣愛好,全面發(fā)展自己。這樣,伙伴們才更愿意向我們敞開自己的心扉。讓 “你的事就是我的事“的聚成家庭文化深入人心!

  作為一店之長(zhǎng)要立足全局,結(jié)合店鋪運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,明確自身的`責(zé)任與義務(wù),努力加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng),充分發(fā)揮帶動(dòng)作用,不斷提升工作水平,利用好早會(huì)造人、造勢(shì)、造場(chǎng),因?yàn)槲抑绬T工是被要求出來的,員工不會(huì)做你想做的事,只會(huì)做你要求做的事,只會(huì)做你檢查的事,只會(huì)做你懲罰的事。讓員工明白獎(jiǎng)能獎(jiǎng)得心花怒放,罰會(huì)罰得心驚肉跳,讓學(xué)校文化得到體現(xiàn)!

  聚成的升國(guó)旗儀式深深震撼了我,動(dòng)作整齊、統(tǒng)一;激情飽滿;聲音宏亮、堅(jiān)定。這是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)?如此高的執(zhí)行力?在我看來,執(zhí)行力就是任務(wù)落實(shí)、權(quán)利執(zhí)行的過程,它取決于個(gè)人的秉性和執(zhí)行的難易度以及有無競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。又讓我聯(lián)想到abcde的游戲,感悟到執(zhí)行的難易程度,要看態(tài)度和方法。為什么有的團(tuán)隊(duì)2~3分鐘的時(shí)間就可以完成,我們團(tuán)隊(duì)卻花了那么久時(shí)間,現(xiàn)在讓我對(duì)執(zhí)行力有了更深一步的詮釋:我對(duì)執(zhí)行的理解和做法是:第一,羅列今天要解決的問題事宜,第二,選出必須得親力親為的問題事宜,第三,將前項(xiàng)所有問題事宜按事情的重要程度和緊迫程度排序,第四,按前項(xiàng)所列排序問題依次執(zhí)行,立刻去做,絕不推后。第五,追蹤問題事宜解決情況并展開討論和重新部署。

  這一切,足以讓是,保證完成任務(wù)的軍隊(duì)文化深入骨髓。

  非常感動(dòng)的是我們放學(xué)的時(shí)候,我們的“家長(zhǎng)”來接我們了。使我們不再孤單,這也讓我想起了我們自己的家長(zhǎng),平時(shí)我們工作繁忙,陪家長(zhǎng)的時(shí)間非常少,但是我們需要懷著感恩之心去盡量多得陪伴他們,哪怕是一餐飯的時(shí)間。前年沈老師的海洋的生命之輪游戲,想必大家還記憶猶新吧,黑暗中,大家聽著和緩的音樂,聽著那沙啞的語聲,此時(shí)此刻,大家放下了一切喧囂和浮塵,接受著感情的考驗(yàn)的精神的洗禮,那一夜,是大愛讓我們內(nèi)心如此平靜而又如此忐忑,我們仿佛找回了許久不曾攜帶的感恩之心。那一分,那一秒,我希望全中國(guó)同胞們都來上這一課,讓它喚醒我們沉睡已久的愛,喚醒我們塵封已久的感恩的心。

  感恩的心,感謝有你!

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)11

  8月16、17號(hào),對(duì)于別人來說可能就是兩個(gè)24小時(shí),但是對(duì)于我來說這就是機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)刻。我在皇明太陽(yáng)能會(huì)議大廳參加了德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局組織的暑假培訓(xùn)活動(dòng)。

  兩天的時(shí)間我聽取了四個(gè)團(tuán)隊(duì)的成果報(bào)告,他們分別是淄博臨淄區(qū)晏嬰小學(xué)團(tuán)隊(duì)、躍華團(tuán)隊(duì)、開發(fā)區(qū)團(tuán)隊(duì)、濰坊高新區(qū)蜻蜓小學(xué)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)都不相同,演講方式各異,但是他們都如出一轍地沖擊了我、打動(dòng)了我、感動(dòng)了我、豐富了我、啟發(fā)了我。總之,通過本次學(xué)習(xí)我收獲良多,感悟至深。從教學(xué)理念上,他們突破了常規(guī),走向了更加適合學(xué)生的新型模式。從教學(xué)方法上,他們找到了新的突破口,開發(fā)了新的學(xué)習(xí)游戲。從教學(xué)資源上,他們做到了橫向?qū)Ρ扰c縱向?qū)Ρ,跨年?jí)跨學(xué)科將課程進(jìn)行整合。

  一、我要跟淄博臨淄區(qū)晏嬰小學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué),學(xué)習(xí)極富科技含量、克服困難也要?jiǎng)?chuàng)新的課程整合。以國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)為最低標(biāo)準(zhǔn),既要重視國(guó)標(biāo)的導(dǎo)向,又要克服國(guó)標(biāo)面面俱到、博而不精的宏觀特點(diǎn);采用橫向?qū)Ρ、縱向?qū)Ρ鹊姆椒,重拾學(xué)科的本質(zhì)特點(diǎn),解決以往教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不系統(tǒng)、學(xué)生知識(shí)碎片化、零散化的窘境,打造出層第序列的課程內(nèi)容。

  二、我要跟躍華團(tuán)隊(duì)學(xué),學(xué)習(xí)“教師組織學(xué)生課前五分鐘演講”、“教師讓學(xué)生自己創(chuàng)建自己喜歡的社團(tuán)”、“教師講家長(zhǎng)的資源引進(jìn)課堂”這些金點(diǎn)子。躍華團(tuán)隊(duì)的演講者風(fēng)趣幽默,樂觀大方,對(duì)于他們開辦男女生講堂活動(dòng)失敗的案例毫不隱瞞。尼采說:人的一輩子都在尋找重要感。老師如此,學(xué)生也是如此,躍華根據(jù)這條理論進(jìn)行了改革。失敗之后,老師做的就是反思,于是他們得出寶貴的經(jīng)驗(yàn):只講不練,事情只會(huì)變得荒蕪。于是他們將原始的“男女生講堂”改造成了“推舉魅力學(xué)生”活動(dòng),如此學(xué)生就有了努力方向和實(shí)踐的道路。

  三、我要跟開發(fā)區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué),學(xué)習(xí)德開小學(xué)圖文并茂的微視頻展示方式以及名師俱樂部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)王老師堅(jiān)持寫讀書筆記,在生活里視海擷珍,耳聽為師的'學(xué)習(xí)態(tài)度;學(xué)習(xí)劉文剛老師敢于挑戰(zhàn)自己,勇往直前的男子漢精神。林清玄說:三流的化妝是臉上的,二流的化妝是精神的,一流的化妝才是你生命本質(zhì)的。只有讓自己有了豐富的積淀和厚重的文學(xué)素養(yǎng),才能美化人生,去影響周圍的人。成為了教師你就跟很多人有關(guān),遙遠(yuǎn)的地方跟你有關(guān),無數(shù)的人們跟你也有關(guān)。隨著年齡的增長(zhǎng),我們會(huì)變得更加重要,重要的是在別人眼中我們?cè)?jīng)影響過他們;我們也會(huì)變得不重要,不重要是因?yàn)槲覀円龊霉ぷ髋囵B(yǎng)好學(xué)生,而不要去彰顯標(biāo)榜自我。

  四、我要跟濰坊高新區(qū)蜻蜓小學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué),學(xué)習(xí)他們整合資源的方式,將學(xué)生家長(zhǎng)的力量發(fā)揮到極致,讓家長(zhǎng)參與到學(xué)校里來,融入到學(xué)校管理中去。他們學(xué)校看中并發(fā)掘了家長(zhǎng)教育的重要性。一個(gè)家長(zhǎng)教育的成功就能帶動(dòng)多名家長(zhǎng)教育,于是家長(zhǎng)委員會(huì)就成立了。讓家長(zhǎng)解決家長(zhǎng)的問題,一方面節(jié)省了學(xué)校的教師資源,另一方面家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間有著共同的心情和目的,所以他們之間更加容易溝通。家長(zhǎng)委員會(huì)的成立不但正向影響了學(xué)校的教育工作,而且還有另一層紅利,那就是家庭教育?梢哉f家長(zhǎng)委員會(huì)徹底學(xué)生家長(zhǎng)擺脫了無場(chǎng)所、無系統(tǒng)、無人問、無知、無法、無奈的尷尬局面。另外,我還要學(xué)習(xí)這個(gè)學(xué)校從面訪到信訪的家校聯(lián)系方式,讓紙質(zhì)版的交流重新回歸。

  希望本次學(xué)習(xí)能夠成為我走上研究教學(xué)的契機(jī),成為一名有思想有理想的教師。相信我能夠從一次次的磨練中成長(zhǎng)起來,真正的從一個(gè)教書匠蛻變成一名學(xué)科專家,繼而走向更高的層次課程專家。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)12

  縣教體局組織小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師進(jìn)行了暑假培訓(xùn)活動(dòng),在培訓(xùn)前,先觀摩了兩位優(yōu)秀教師精彩講課的課件,落實(shí)了“自主、合作、探究”新理念,名師們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進(jìn)一步了解和掌握了數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的發(fā)展方向和目標(biāo),并反思了以往工作中的不足。拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

  一、評(píng)課分析,催我們反思。

  每一次的課堂展示都是那么可貴!《垂直于平行》一課,讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂,時(shí)時(shí)處處滲透著教師的教育機(jī)智之強(qiáng),教師的教學(xué)基本功之扎實(shí)!缎(shù)除以整數(shù)》一課正是體現(xiàn)了將個(gè)體活動(dòng)擴(kuò)大到群體活動(dòng)的內(nèi)涵,他的教學(xué)設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心,一堂數(shù)學(xué)課,名師的智慧數(shù)學(xué),名師的先進(jìn)的教學(xué)理念。引領(lǐng)著新課程改革不斷完善。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的課,反思自己平時(shí)的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。骨干教師的精彩展示,為我提供了寶貴的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。

  二、集備展示,助我們成長(zhǎng)。

  大集體備課,在這一年的實(shí)施與應(yīng)用中,我看到了我們沂南小學(xué)數(shù)學(xué)的大好前途和無盡的潛力。老教師豐富的經(jīng)驗(yàn)、中年教師無窮的干勁、青年教師廣泛的知識(shí)文化與開拓的知識(shí)視野,都為我們小學(xué)數(shù)學(xué)貢獻(xiàn)了自己的力量。在學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教案之后,我發(fā)現(xiàn)自己還有許多業(yè)務(wù)上的盲區(qū),自身的素質(zhì)也有待提升。在以后的教育教學(xué)工作中,我要通過多種途徑積極學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)各種有助于教學(xué)的能力,提升自身的素質(zhì),本著以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為出發(fā)點(diǎn),做好自己的一切工作,為國(guó)家教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微弱的力量。

  三、有效課堂,引我們上進(jìn)。

  張主任給我們解讀的《小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)探試》,讓我更真切地認(rèn)識(shí)到有效課堂的意義在于:教師不再是“一桶水”,而且要成為“長(zhǎng)流水”,長(zhǎng)流常新!皽p負(fù)提質(zhì)”迫在眉睫。變“教室”為“學(xué)堂”、變“能講”為“善導(dǎo)”、變“充電”為“放電”、變“無效”為“有效”是當(dāng)今教學(xué)的需要。實(shí)行有效教學(xué)的前提:1、有效的.教學(xué)設(shè)計(jì)。理解課標(biāo),吃透教材,熟悉學(xué)生。2、有效的教學(xué)藝術(shù)。創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,減負(fù)提質(zhì),主動(dòng)學(xué)習(xí)。3、有效的教學(xué)活動(dòng)。師生互動(dòng),合作探索,深化理解,精講奪練。4、有效的教學(xué)評(píng)價(jià)。激勵(lì)誘導(dǎo),形式多樣,貫穿始終。5、有效的課堂教學(xué)反思。注重反思的角度和深度。只有課堂有效了,才能實(shí)現(xiàn)高效課堂,用最少的時(shí)間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)而組織實(shí)施有目地的活動(dòng)。也就是在認(rèn)知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會(huì)到會(huì);技能上,從靜態(tài)觀察到動(dòng)手操作,從單一活動(dòng)到合作交流,從被動(dòng)接受到主動(dòng)探知;情感上,從不感興趣到感興趣,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛。如果我們能做到這些,那么整個(gè)課堂一定是一個(gè)卓有成效的教學(xué)活動(dòng),也是每一位教師所追求的終極目標(biāo)。

  教學(xué)實(shí)踐證明,只有真正實(shí)現(xiàn)了有效乃至高效的課堂教學(xué),基礎(chǔ)教育課程改革才不會(huì)是一句空話,才會(huì)落到實(shí)處,學(xué)生才會(huì)受益,才會(huì)實(shí)現(xiàn)師生雙贏,學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),才會(huì)樂學(xué)、好學(xué)、自主地學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué),才會(huì)為他們今后能成為“面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化”的創(chuàng)新性人才奠定基礎(chǔ)。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)13

  20xx年10月22日帶著綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)中的種種期待急切地來到濱州學(xué)院,和全省骨干教師開始了學(xué)習(xí)和生活。

  開學(xué)典禮上聆聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次學(xué)習(xí)的種種期許,仿佛又回到那充滿期待的學(xué)生時(shí)代,內(nèi)心吶喊著:“珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),好好學(xué)習(xí),千萬別辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),專家和同仁對(duì)自己的期望,爭(zhēng)取學(xué)有所成,師生共贏。”省教研室王秀玲主任專門從濟(jì)南為我們做了題為《基于綜合實(shí)踐活動(dòng)框架下勞動(dòng)與技術(shù)教育課的設(shè)計(jì)與實(shí)施》的報(bào)告。報(bào)告高屋建瓴地指出當(dāng)前綜合實(shí)踐課程開發(fā)與實(shí)施過程中存在的各種問題,并提出了相應(yīng)的解決方案。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深刻認(rèn)識(shí)到綜合實(shí)踐活動(dòng)是一門必修課程,是國(guó)家重要課程,是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑,是新課程改革的基本理念和核心目標(biāo)。

  發(fā)展學(xué)生的科學(xué)精神與創(chuàng)新意識(shí)、信息意識(shí)與技術(shù)意識(shí)勞動(dòng)觀念與動(dòng)手能力是素質(zhì)教育的重要任務(wù),反映了學(xué)生個(gè)性發(fā)展的內(nèi)在需要,為學(xué)生個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造了空間,克服書本知識(shí)和課堂教學(xué)的局限,引導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)生活中學(xué)習(xí)在實(shí)踐中發(fā)展。讓教育走出課堂,讓校園、家庭、社會(huì)共同發(fā)揮教育功能,已成為全社會(huì)的共識(shí)。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程注重教育與當(dāng)代現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,它強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的'親身經(jīng)歷,重視的是學(xué)生的體驗(yàn)、感受,以學(xué)生興趣和內(nèi)在需要為基礎(chǔ),以主動(dòng)探索為特征,以實(shí)現(xiàn)主體能力綜合發(fā)展為目的。

  新課程留給教師創(chuàng)新的空間與余地,我們已經(jīng)從“管理著”這個(gè)角色成功地成為引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的“組織者”,但由于受長(zhǎng)期傳統(tǒng)教育的影響,我們?cè)趯?shí)踐中還有點(diǎn)“放不開”,我們還處在代學(xué)生解決問題或過早地揭開結(jié)果這個(gè)層面,沒給學(xué)生提供各種便利條件,幫助學(xué)生尋找、搜尋和利用學(xué)習(xí)資源。的確、那種越充分、越精細(xì)的講解,只能使學(xué)生被動(dòng)地聽,再次成為被動(dòng)學(xué)習(xí)的奴隸。

  教師要與新課程目標(biāo)同行,就必須真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、參與者、幫助者、引導(dǎo)者,促進(jìn)者,我們必須進(jìn)行不斷的探究實(shí)踐反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),真正走進(jìn)新課程。

  我覺得作為一名合格的總和實(shí)踐老師,要關(guān)注以下四個(gè)方面。一關(guān)注綜合

  我們首先要關(guān)注綜合,既包括了綜合各種知識(shí)。又包括綜合各種能力,對(duì)于學(xué)生來講“綜合”是一種隱性存在。與自身素質(zhì)有關(guān),而作為教師我們要有意識(shí)的引導(dǎo)、挖掘與發(fā)展學(xué)生的綜合知識(shí)與綜合能力。這就需要教師拓寬思路,廣泛地涉獵各門各類知識(shí),一點(diǎn)一滴地慢慢積累,才有可能做好一門綜合實(shí)踐老師。

  二關(guān)注實(shí)踐

  關(guān)于實(shí)踐,就是要做。這也是綜合實(shí)踐,這門課程的表現(xiàn)形式或說課手段。它與美國(guó)現(xiàn)代著名的實(shí)用主義教育家杜威的“從做中學(xué)”我國(guó)“偉大的人民教育家”陶行知先生的教學(xué)做會(huì)的思想都是一脈相承的。

  三關(guān)注學(xué)生

  以學(xué)生為主體、對(duì)綜合實(shí)踐來講尤為重要。從提出為題到選定為題,再到分析問題,最后到解決問題,每一過程都需要學(xué)生的切實(shí)參與并自己做主、哪怕是了不起的彎路,對(duì)學(xué)生來說也是寶貴的資源。而要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與性,首先必須尊重、激發(fā)學(xué)生的興趣。

  四關(guān)注合作

  綜合實(shí)踐活動(dòng)還是人的綜合,所以她最常見的組織活動(dòng)形式是小組合作,這也是我們發(fā)展所需要的人脈、人際關(guān)系意識(shí)與能力的培養(yǎng)。所以綜合實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展,教師要注中對(duì)學(xué)生合作意識(shí)與能力的培養(yǎng),注重小組成員合理搭配與對(duì)小組長(zhǎng)的培養(yǎng)。

  以上是單存的從理論上或理念上,談了自己對(duì)綜合實(shí)踐這門課程的理解,不當(dāng)之處,還請(qǐng)各位專家、同仁指正!

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)14

  20xx年3月6日,我參加了陽(yáng)信縣新入職教師培訓(xùn)第二次線下活動(dòng)。在上午的報(bào)告會(huì)中,王君老師為我們講述了一場(chǎng)非常精彩的報(bào)告——《一路修行做老師》。王君老師提到了專業(yè)成長(zhǎng)的四個(gè)關(guān)鍵詞:激情、思想、韌性和改變。王君老師闡述了四個(gè)關(guān)鍵詞的詳細(xì)內(nèi)容,我在聆聽的過程中思考了很多,入職以來遇到的一些困惑也在這里找到了答案。

  在第一個(gè)關(guān)鍵詞激情中,聽完王君老師的講解我最大的感觸是做老師要有“野心”。對(duì)教育現(xiàn)狀要有“野心”,認(rèn)同并且接受現(xiàn)在的教育現(xiàn)實(shí),但不妥協(xié)于它,要有“野心”能讓素質(zhì)教育在應(yīng)試教育的夾縫中茁壯成長(zhǎng)。對(duì)課堂和教師這個(gè)職業(yè)要有“野心”,高度認(rèn)同教師這個(gè)職業(yè)并且為其奮斗一生,課堂是教學(xué)的主陣地,只有在這個(gè)陣地中把仗打漂亮,打勝利,我們才會(huì)有真正的職業(yè)幸福感。

  其次是第二個(gè)關(guān)鍵詞:思想。在柴米油鹽的瑣碎生活中感悟教育思想,在腳踏實(shí)地的實(shí)踐中錘煉教育思想。這個(gè)關(guān)鍵詞給我的感悟是相信。做一個(gè)相信的老師,而不是否定的老師,相信每個(gè)孩子都有自己的命運(yùn)安排,老師要做的是幫助他們成全自己,找到自我認(rèn)同感,而不是一味的去否定他們,告訴他們不可以,不行。因?yàn)槊總(gè)人的人生幸福是有不同的定義的。

  第三個(gè)關(guān)鍵詞:韌性,韌性是持之以恒地做一件與眼前利益無關(guān)的是事情。感觸最深的就是王君老師每天五公里的堅(jiān)持,對(duì)馬拉松比賽的堅(jiān)持,學(xué)習(xí)也是一樣,凡事重在堅(jiān)持,去體驗(yàn)刻骨銘心的咬牙堅(jiān)持,在教學(xué)事業(yè)中我理解的.這個(gè)韌性是做到細(xì)水長(zhǎng)流,潤(rùn)物無聲,不急于和教學(xué)要結(jié)果,相信只要有足夠的耐心每個(gè)學(xué)生都會(huì)給我們驚喜。

  第四個(gè)關(guān)鍵詞:改變,正如王君老師所說“一流的教師創(chuàng)造變化、二流的教師適應(yīng)變化、三流的教師被動(dòng)變化、四流的教師頑固不化”,作為教師的我們一定要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流,試圖在教學(xué)中對(duì)自己的行為作出一定程度的改變,要時(shí)刻有所創(chuàng)新,思維自主,成為獨(dú)立思考者。

  通過這次的培訓(xùn),聆聽專家、同行們的報(bào)告,使我受益匪淺。作為一名教師,我深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上幼稚且不成熟,教學(xué)工作中還有很多的不足。我會(huì)不斷充實(shí)自己并及時(shí)總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn),使教學(xué)工作更上一層樓。

活動(dòng)培訓(xùn)心得體會(huì)15

  經(jīng)過了兩天的拓展訓(xùn)練讓我們學(xué)會(huì)了做任何事之前都要做好計(jì)劃、各司其職,做好分配給自己的工作,樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,改善人際關(guān)系,增強(qiáng)互相溝通。

  參加拓展訓(xùn)練的過程中,不做任何的討論和計(jì)劃就開始拓展,結(jié)果只有失敗。在拓展項(xiàng)目“無軌電車”的時(shí)候,我們沒有練習(xí)也沒有商討攻略就直接和其他團(tuán)隊(duì)開始了競(jìng)爭(zhēng),最后我們行走寸步難行,所以在這個(gè)項(xiàng)目中我們失敗了。通過上次的.通關(guān)失敗,我們從中吸取了教訓(xùn),學(xué)會(huì)了利用團(tuán)隊(duì)的力量和智慧去解決問題,最后我們團(tuán)隊(duì)獲得一天拓展的冠軍。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo),在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。

  從挑戰(zhàn)中去突破自己,突破感悟人生。這一次的拓展訓(xùn)練讓我們每一個(gè)人都受益匪淺,拓展訓(xùn)練賦予了我們一筆寶貴的精神財(cái)富,謝謝公司給我們這次難忘的拓展訓(xùn)練。但是這次拓展訓(xùn)練給我感悟主要有幾點(diǎn):

  1、做任何之前都要事先去和團(tuán)隊(duì)討論和計(jì)劃,利用團(tuán)隊(duì)的智慧尋找更好的解決方法。

  2、各盡其職,竭盡全力做好自身工作,配合團(tuán)隊(duì)完成工作的目標(biāo)。

  3、團(tuán)隊(duì)之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同努力,共創(chuàng)輝煌。

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