淺淡現(xiàn)場施工的安全管理工作心得

　　“安全第一，預(yù)防為主�！笔菄�家一貫的安全管理方針。在國民經(jīng)濟建設(shè)中，國家用“安全第一”來定位，用“預(yù)防為主”來約束。多年來，《安全生產(chǎn)法》的認真貫徹實施、《工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理條例》、《職業(yè)健康安全管理體系（gb/t28001-20__）》在企業(yè)中的普遍推行。開創(chuàng)了安全生產(chǎn)的大好局面，確保了各項工程建設(shè)項目安全生產(chǎn)，文明施工，進一步保護廣大職工的生命安全。

　　一個大型工程項目的上馬，伴之而來的是安全環(huán)境管理工作。安全、質(zhì)量、進度、成本、作為在建工程“四大考核指標(biāo)”，不僅是對工程建設(shè)的評價，更是對工程施工的總結(jié)。對于安全管理，必需細化到施工過程中去逐步加以落實，才能保證在建工程安全生產(chǎn)文明施工。遵循這一管理模式，在盤南4×60萬千瓦工程施工中，我們具體抓了以下工作。

　　一、建全機制 注重落實

　　提高員工的安全意識是抓好安全工作的根本。安全生產(chǎn)，文明施工，關(guān)系到公司的信譽、員工生命安全。因此必須堅持貫徹執(zhí)行好“安全第一，預(yù)防為主”的方針；堅持第一把手“管生產(chǎn)必須管安全”原則。正確處理好安全與施工，安全與效益，安全與進度的關(guān)系。在施工、效益、進度與安全發(fā)生沖突時，必須堅持“安全第一”的原則，確保施工安全生產(chǎn)，文明施工。

　　盤南工程進場之初，項目部就建立健全安全環(huán)境管理委員會（簡稱：安委會）。各施工隊（外協(xié)隊）成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。以項目經(jīng)理為首（法人代表），各分管領(lǐng)導(dǎo)，項目部，安全專職以及各施工隊安全員組成安委會。開工建設(shè)六年來，我們始終堅持“一把手親自主持安全會議；親自批閱安全文件；親自落實安全措施”的原則，做到“六不動搖四不變”。各施工隊認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全施工的政策、法律和規(guī)章，審批安全施工措施、計劃，完善各部門管理人員的安全責(zé)任制，定期研究解決安全施工中的難題，主持事故的調(diào)查，提出對責(zé)任人處理意見和改進措施等工作。

　　在施工中，把安全環(huán)境作為整個工程的切入點和突破口來抓，做到“在觀念上找缺口、在管理上下功夫、在過程中抓落實”。以“思想到位、組織到位、措施到位、責(zé)任到位、行動到位、執(zhí)法到位”作為抓安全環(huán)境管理的準(zhǔn)則。做到施工班組周一站班會必開；安全學(xué)習(xí)、安全記錄、安全簽到等資料記錄完整；季度安全大檢查及評比表彰工作到位，確保再建工程始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　二、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)

　　安全工作就是“以人為本”，保護職工的生命安全。以人為本，必須加強對員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全管理文明施工的素質(zhì)，是工程施工中的第一大事。多年來，我們采取定期、不定期的培訓(xùn)方式，分期分批地對安全技術(shù)人員和一線班組管理人員進行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)國家、南網(wǎng)公司、網(wǎng)公司和公司有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全文明施工80條等法律法規(guī)，公司的各項規(guī)章制度，努力提高廣大員工在安全管理、文明施工的素質(zhì)。

　　在培訓(xùn)上，我們采取“項目部與施工隊”相結(jié)合的培訓(xùn)方法，項目部培訓(xùn)安全骨干，再回到各隊對施工人員進行崗前培訓(xùn)，努力提高員工（協(xié)作工）的安全施工意識。對參加施工的人員，進行安全技術(shù)教育，使其熟知和遵守本工種各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期對其進行安全技術(shù)考核、考試。對從事電氣、起重、建筑登高作業(yè)、焊接、汽車駕駛等特殊工種的人員，項目部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得合格證書后，做到持證上崗。

　　盤南工程開工建設(shè)以來，安全科每年都要采取辦學(xué)習(xí)班、安全考試、視屏輔導(dǎo)、安全知識比賽、安全有獎問短、安全月簽字、安全演練、特殊工種培訓(xùn)等活動，多形式、多渠道開展安全培訓(xùn)員工，進一步提高員工的安全管理素質(zhì)。盤南工程開工至今，沒有發(fā)生一起人身設(shè)備事故，到目前為止，巳實現(xiàn)安全文明施工1250天。

　　三、健全制度，按章行事

　　盤南工程是全省單機容量最大的工程，進場之初，項目部就對安全環(huán)境作了總體策劃，建立、健全了各級各部門的安全施工責(zé)任制。簽訂了各級安全責(zé)任書，與施工有關(guān)的任何人、任何部門都負有保證安全施工的責(zé)任，增強各級管理、施工人員的安全責(zé)任心。施工中嚴格按操作規(guī)程操作，施工后做好保養(yǎng)、維修工作，確保機械無故障，無超負荷運轉(zhuǎn)等，消除一切可能引發(fā)安全事故的隱患，避免安全事故發(fā)生。

　　建立編制施工組織設(shè)計的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。建設(shè)工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜、交叉作業(yè)，多層作業(yè)多，安全隱患無處不在。因此在編制施工組織設(shè)計時，針對工程施工中存在的不安全因素進行預(yù)防分析，從而進行控制和消除工程施工過程中的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施，防止安全事故的發(fā)生。

　　由于領(lǐng)導(dǎo)重視，策劃周密，布置有致，投入到位。盤南施工現(xiàn)場基本做到了“廠區(qū)大道清潔化”、“危險地帶警牌化”、“廠房臨邊圍欄化”、“至高點面標(biāo)語化”、“大道兩旁彩旗化”、“材料存放標(biāo)準(zhǔn)化”、“設(shè)備堆放歸類化”。施工現(xiàn)場的安全管理，給廣大員工營造了安全、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。

　　四、加強管理 講求實效

　　在盤南工程的安全環(huán)境管理工作中，我的最大的感受是“按章行事，注重落實，加強管理，講求實效”。

　　首先是建立安全技術(shù)交底制度。每個項目工程開工前，必須根據(jù)分項工程的具體情況，用書面形式向施工人員進行操作方法、安全預(yù)防措施等作全面的技術(shù)交底，使施工人員了解、掌握施工過程中潛在的危險因素及防范措施，自覺增強安全意識，預(yù)防安全事故發(fā)生。做到交底人員、施工人員簽字，才能開始施工。

　　其次是建立安全檢查制度。每個分項工程必備安全員，確保安全措施落實無死角；實行專職安全員每天例行檢查，檢查要有記錄，有照片，對查出的隱患限時整改；實行安全每周一檢查，每月一次安全大檢查，每季度一次總結(jié)大檢查。召開安全例會，進行安全總結(jié)評比，表彰先進，頒發(fā)《安全文明施工流動紅旗》。熱工隊連續(xù)四個季度奪得安全流動紅旗，三改后整合為電自隊，今年一季度奪得流動紅旗，實現(xiàn)了新年“開門紅”。

　　再次是堅持周一站班制。安全文明施工“站班會”，在盤南工地已形成一種制度：簽到、講安全、布置工作、作安全記錄、提安全建議等都在站班會上完成。上班了，職工都會自覺戴安全帽、拴安全帶、拿安全網(wǎng)。施工中堅決做到“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”�！叭龑殹北苊饬恕叭�不傷害”，“工完、料盡、場不清”，安全文明施工蔚然成風(fēng)。

　　再其次是始終堅持巡邏檢查制。面對“違章、麻痹、不負責(zé)任”的“三大敵人”。我們堅持嚴字當(dāng)頭，以“法”代罰。多年來，始終堅持施工現(xiàn)場安全巡邏檢查不動搖。以檢查促安全、以開會代培訓(xùn)，以整頓除隱患、以治理保安全，收到了良好的效果。從而創(chuàng)造了祥和的安全氛圍。由于組織措施前移，從基礎(chǔ)支撐點著手，“以人為本”抓安全，員工素質(zhì)不斷提高，安全的凝聚力攀升，“我要安全”已在員工中蔚然成風(fēng)。

　　總之，施工安全工作如履薄冰，涉及的范圍廣、原因多、其突發(fā)性強。只要我們提高思想認識，預(yù)防為主，完善管理機制，健全安全制度，制訂全面的有針對性的安全措施，狠抓落實，防患于未然，施工安全事故必將大大減少。把保護員工生命放在第一位，就能為公司的在建工程安全生產(chǎn)、文明施工做出應(yīng)有的貢獻。

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