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參加中小學教師校長卓越工程的培訓體會
初夏時節(jié)，借助z省教育廳實施“z中小學教師校長卓越工程”提供的平臺，我們這些長期工作在基層學校的教師有幸聆聽北師大教授的講課，雖然目前培訓僅進行了一個星期，還有更多的精彩將繼續(xù)，但已經(jīng)讓我們感到不虛此行，收獲很多：
第一，培訓內(nèi)容符合實際需求，與學員貼心。
來此之前，我們這些多次參加過不同層次培訓的教師最擔心的就是培訓內(nèi)容對教育教學實際指導性不強，但聽完幾次講座，徹底打消了我們的疑慮，這次培訓不僅規(guī)格高，而且培訓內(nèi)容貼近學校和教師的實際需求，對改進學校和教學實踐具有很強的指導性。如陳鎖明教授的《今天，我們怎樣做教育？》主題講座，開宗明義，高屋建瓴，從宏觀層面闡釋了教育的本質(zhì)，這是方向性問題，只有把握了正確的方向，才會有正確的結(jié)果；伍新春教授主講的《信息時代，怎樣做快樂的教師？》專題，用發(fā)展的眼光對信息時代“教”與“學”的內(nèi)涵進行了準確定位，主張教師只有“回歸本位”學生才能學得生動活潑，課堂才會高效，讓學員深受啟發(fā)。怎樣進行有效的教學評價？現(xiàn)代師生交往的策略是什么？這是教育改革中的熱點、焦點問題，也是許多教師苦苦思索而未果的問題，在聽了趙德成、余清臣兩位教授的講座后，老師們頓覺豁然開朗。中國已步入法制社會，在法治社會中教師應(yīng)如何依法執(zhí)教和維護好學生的權(quán)益？這是每名教師必須面對和解決好的問題。余雅風教授“舉案說法”，以最近幾年發(fā)生部分學校的法律糾紛為例，進行了深入細致的剖析，讓老師們增強了依法執(zhí)教意識，對如何維護學生合法權(quán)益也有了新的認識。
第二，培訓形式靈活有效，學員感到稱心。
這次培訓形式靈活多樣，既有專題講座，又有小組研討及教育論壇，還安排了到北京名校的參觀考察活動。專題講座讓老師們了解了最前沿的教育教育理念和教育思想，分享了專家們的研究成果；教育論壇、小組討論讓老師們反思自己的教育教學行為，同時加強與同行的交流，共同分享成功的經(jīng)驗；到名校實地考察讓老師們直觀感受教學改革的方向，了解最新的改革成果。靈活多樣的培訓形式，有效提高了培訓效果。
第三，培訓教師精深的學術(shù)造詣和精湛授課技藝，讓學員感到開心。
為確保培訓質(zhì)量，本次北師大教育學院組建了精干的教師團隊，授課教師都是國內(nèi)知名專家教授，他們當中的許多人直接參與了教育政策法規(guī)、新課程標準的起草，以及教材的編寫工作，他們不僅有很高的理論水平，而且有豐富的實踐經(jīng)驗，對中小學教學改革情況了如指掌。他們的講座觀點鮮明，論據(jù)充足，邏輯嚴密，而又不乏語言的幽默，講到精彩處，專家們神采飛揚，學員們露出會心的微笑并報之以熱烈的掌聲，幾個小時就象幾十分鐘那樣很快過去。如伍新春教授以“說文解字”的方式，分析了“學”、“習”、“教”、“育”四個字的內(nèi)涵，并緊密結(jié)合信息時代的特點深刻闡述了“教”與“學”二者的關(guān)系。指出教師的作用就是幫助孩子成長——“向孩子伸出雙手而不是雙臂”；擁有開放的頭腦——“摒棄先入為主的觀念”；輔助學生心理——“人類靈魂的工作者的說法更為準確”。
對差生為什么愛制造“麻煩”（實質(zhì)為引起關(guān)注）、學生為什呢不愿意問老師問題（教師無意中會責備學生）、向?qū)W生原來的老師了解學生情況好不好等教師或感到困惑或習以為常的做法進行了精辟分析，讓老師們茅塞頓開。趙德成教授在講什么是有效的教學評價時，現(xiàn)身說法進行演示，他把講座現(xiàn)場當做課堂現(xiàn)場，精選教學案例讓學員談看法和理由，并對每個學員的回答進行評價，就是在這種積極的互動中，把怎樣進行有效的教學評價這個高深的問題講的生動形象。他提出的“對學生的過錯不必每錯必糾，還需要給他們自省的機會”、“對學生要盡量減少有條件的肯定，變先表揚后批評為先批評后表揚”及“不是學生發(fā)言次數(shù)多就好，學會傾聽同伴的發(fā)言更重要”的觀點讓我們是對當前一些常見的教育現(xiàn)象的深刻審視，閃爍著智慧的光芒，深受觸動……每名授課教師都有自己的獨到見解，都有自己獨特的教學風格，每次講座帶給學員的都是一次全新的感受，一次愉快之旅，一道豐盛的精神大餐。
總覺得每次講座時間過得太快，總覺得意猶未盡，總感到聽課是輕松愉快的事，這是參加培訓學員的共同感受，我們會倍加珍惜這次寶貴的培訓機會，力爭有更多的收獲，讓這次培訓成為一次精神之旅，一次探索發(fā)現(xiàn)之旅。
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