面試心得
昨天晚上就去參加了德邦物流的招聘會(huì)，我精心的做了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后我們?cè)敢鈪⒓討?yīng)聘的人做了一個(gè)小的測(cè)試，也算是一場(chǎng)初級(jí)的對(duì)每個(gè)人的硬件的一個(gè)了解，大概晚上十點(diǎn)四十六我收到了通過的信息，并且今天中午一點(diǎn)進(jìn)行第二輪。我們開始的第一輪復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給我們的題目是即將沉船遇難的人員中按順序選出六名你覺得應(yīng)該獲救的人員名單。共三十分鐘，前五分鐘是自己思考的時(shí)間，后二十五分鐘就是我們一個(gè)小組討論的時(shí)間，在這時(shí)間里我們必須統(tǒng)一好我們的一個(gè)答案，并且要講出依據(jù)，這個(gè)并沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，只要你的理由能夠清晰的闡明，并且積極的加入到討論之中，所以這一輪我順利的留下來了。
第二輪復(fù)試依然是游戲，這一次是七巧板的游戲，游戲規(guī)則是這樣的：一共有七組，但是七巧板只有五套，并且每組只有五個(gè)七巧板，而且每一組完成的任務(wù)都是不相同的，時(shí)間限時(shí)是三十分鐘，如果所有任務(wù)完成的組得分為1000。這個(gè)考的不是什么動(dòng)手的能力，而是大家之間一個(gè)絕對(duì)的信任和忠誠(chéng)，以及大家的一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的能力，因?yàn)橐胪瓿善咔砂宓钠磮D，至少有兩個(gè)組要愿意先犧牲，把他們手中的拼圖先讓給別的組，而且其他的組又要絕對(duì)的在拼完一個(gè)圖形后會(huì)把手中的七巧板給那兩個(gè)組去完成�？上覀兇蠹叶紱]意識(shí)到這一點(diǎn)，在五個(gè)組拿到兩個(gè)組的拼圖后都不愿意就此給其他組，總想著先要完成自己的任務(wù)。所以導(dǎo)致的結(jié)果是有組得分為零，而最高的一組也不過五十分。我覺得在這一輪的表現(xiàn)中實(shí)在不夠突出，所以最后慘遭淘汰。無緣第三輪復(fù)試。
德邦物流一共是有六輪的面試，基本是不考專業(yè)知識(shí)，就是在檢測(cè)你的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及忠誠(chéng)信賴的能力和團(tuán)結(jié)合作的能力，自我犧牲的意識(shí)。
很可惜這一次的復(fù)試，但是我會(huì)好好總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)，為以后作更加充分的準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)來了，就不要放棄，勇敢地向前闖，因?yàn)槟悴恢澜Y(jié)果會(huì)是什么，或好或壞，我們都去面對(duì)。
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