工作心得體會(huì)

第一，為自己而工作。 我們不僅僅是在是為薪水而工作，更重要的是我們是在為我們的成長(zhǎng)而工作。我們應(yīng)該從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗�人工作的同時(shí)，也在為自己工作”。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。  第二，要事第一。 工作效率最高的人是那些對(duì)無足輕重的事情無動(dòng)于衷，卻對(duì)那些較重要的事情無法無動(dòng)于衷的人。一個(gè)人如果過于努力想把所有事情都做好，他就不會(huì)把最重要的事做好。結(jié)合自己的個(gè)人體會(huì)，可以顯著提高工作效率的一個(gè)小方法就是：今天按重要性（最重要、次重要、不重要等等）列出明天的工作任務(wù)列表，明天按列表依次做最重要的、次重要的、不重要的工作任務(wù)等等，以此類推，別小看該方法，貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持下來非常有效果！ 第三，自動(dòng)自發(fā) 能夠自動(dòng)自發(fā)地工作。你在工作中越積極主動(dòng)，越能得到周圍人的認(rèn)可。通過10.18日的聚會(huì)名單最終確認(rèn)這件小事，我覺得很有必要談下自動(dòng)自發(fā)。本次聚會(huì)報(bào)名60多個(gè)人，試想如果按60多個(gè)人來定場(chǎng)地的話，結(jié)果只來了40多人，那么沒來的20多人卻實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用不將是一種巨大的浪費(fèi)么？于是事先全部短信通知確認(rèn)參加聚會(huì)與否，收到大約一半以上的人確認(rèn)Yes，一部分確認(rèn)No，還有一部分人沒有回復(fù)，接著電話通知。。。整個(gè)過程花費(fèi)了我大量的時(shí)間，付出很高的人工成本、機(jī)會(huì)成本。每日三省吾身，事后我覺得有必要制定一個(gè)聚會(huì)規(guī)則——聚會(huì)活動(dòng)組織者不再主動(dòng)確認(rèn)報(bào)名會(huì)員參加與否，參加聚會(huì)的會(huì)員自己確認(rèn)自己是否要來，確認(rèn)后要及時(shí)通知到活動(dòng)的組織者，否則將啟動(dòng)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。大家自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行，這樣可以極大提高效率，可以避免人力、物力、財(cái)力等資源的浪費(fèi)！ 第四，高效溝通。 每個(gè)人都需要在工作中與周圍的人進(jìn)行溝通，每個(gè)人都在自覺或不自覺地通過溝通提高對(duì)他人的影響力。，溝通在ERP項(xiàng)目中是至關(guān)重要的，實(shí)施方與監(jiān)理方、客戶方之間，上下級(jí)之間、項(xiàng)目小組成員之間、內(nèi)部顧問與外部顧問之間等等，都需要有良好的溝通。 需要特別注意的是：有時(shí)候別太依賴于E-mail、MSN等聊天工具等現(xiàn)代通信手段，特別是討論問題的時(shí)候。能夠通過簡(jiǎn)單幾句話面談解決的，最好當(dāng)面談。 第五，與時(shí)俱進(jìn)。 根據(jù)社會(huì)需求不斷強(qiáng)化自己的相關(guān)知識(shí)技能，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)！舉個(gè)例子，北宋開寶年間，宋太祖趙匡胤在講武殿舉行殿試，考生王嗣宗與陳識(shí)同時(shí)交卷，而且文章不分伯仲，很難抉擇定誰為狀元，大臣們也一籌莫展，這時(shí)趙匡胤出了個(gè)令眾人都膛目結(jié)舌的辦法——打架定狀元，結(jié)果是王嗣宗勝出，靠最后手搏摘得狀元頭銜。開始大家可能匪夷所思，然而掩卷深思，還是有一定道理的。分析一下北宋開寶年間的社會(huì)背景，那是剛剛結(jié)束了五代十國(guó)兵荒馬亂、戰(zhàn)火紛飛的局面，天下初定，此時(shí)不但需要文治、更需要武功，這樣才能逐步使社會(huì)趨于穩(wěn)定，這個(gè)時(shí)期的狀元，不但要有過人的才華，也更需要有強(qiáng)健的體魄與威懾力！王嗣宗在苦讀圣賢書的同時(shí)也注重加強(qiáng)體能訓(xùn)練，實(shí)屬難能可貴，事實(shí)證明，王嗣宗這個(gè)狀元是當(dāng)之無愧！其歷經(jīng)三朝，是北宋歷史長(zhǎng)河中的一朵浪花。 第六，高效管理自己的情緒。 ERP行業(yè)工作壓力非常大，壓力就像一根小提琴弦，沒有壓力，就不會(huì)產(chǎn)生音樂。但是如果弦繃得太緊，就會(huì)斷掉。你需要將壓力控制在適當(dāng)?shù)乃�平──使壓力的程度能夠與你的心智相協(xié)調(diào)。管理好自己的情緒，使自己的情緒能始終成為學(xué)習(xí)、工作、生活的積極驅(qū)動(dòng)力。琴棋書畫、運(yùn)動(dòng)、音樂等等都是很好的調(diào)節(jié)方式。 以三國(guó)時(shí)期的周瑜為例來分析一下，主要談以下兩點(diǎn)： 1 調(diào)整好心態(tài)、別太嫉妒別人，虛心向別人學(xué)習(xí)。這個(gè)是大家最容易想到的一點(diǎn)，周瑜嫉妒諸葛亮，發(fā)出既生瑜何生亮的無奈感慨。。。  2 用音樂來調(diào)節(jié)情緒，陶冶情操。 周瑜在音樂方面的造詣非常高！顧曲周郎的成語(yǔ)說的就是周瑜精通于音樂。周瑜是個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的全才！

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