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文藝工作述職報告
各位領導,各位同事:
轉眼間XX年已經過去,這一年對我來說是意義非凡的一年。在這一年的夏天,我實現(xiàn)了一次人生角色的轉變。漫長的學生時代結束了,走出校門,面對嶄新但陌生的天地,我體會著它的廣闊和自由,但也對未知的將來充滿迷惑茫和恐懼。我急需給自己找到新的起點,并且全部重新開始!
無疑,這一年的夏天我是幸運的。在經歷了半個月的工人生活之后,文藝廣播的招聘,給了我新的機會!經過考試、實習、我幸運地成為了這個辦公室的一員。毫不夸張地說,我有了夢想實現(xiàn)的感覺!首先我要表達的是我的感激之情。感謝斯臺、感謝趙主任,在我不知所措的時候給我的寶貴建議,讓我找到方向,堅定信念;感謝劉妍姐(雖然現(xiàn)在我知道她比我年輕)用一個多星期的時間將我真正領進直播間;感謝石峰大哥半個月起大早兒的辛勤指導;感謝領導分配給我的晶晶老師為我作出的真正廣播主持人的示范!感謝我的搭檔顧研,對我的破檢字能力,和菜鳥主持的容忍!感謝志強大哥、高成大哥、葉情姐給我上的每一課!感謝麗萍跟我合作錄的那個《新聞下午茶》才讓我有機會現(xiàn)在坐在這里說出這么多的感謝!
從XX年年的夏天,到現(xiàn)在的半年時間里。我比較系統(tǒng)地做的是“都來迷發(fā)燒”的導播工作。這是一項重復性、規(guī)律性較強但同時又非常瑣碎,要求比較細致的工作。除了主持人之外,節(jié)目的導播應該是對節(jié)目的流程、節(jié)目的相關規(guī)則最了解的人,所以在做好常態(tài)節(jié)目導播工作的同時,在“都來迷發(fā)燒”周賽、月賽、季賽中我都負責了和選手相關的工作。比如賽前的通知、比賽現(xiàn)場選手的組織,選手伴奏碟片的收集,協(xié)調音響師等。為了節(jié)目和現(xiàn)場比賽能夠順利進行,這些工作都是馬虎不得的,為此我設計制作了周賽、月賽、季賽參賽選手的資料表格,這樣可以避免在賽前通知時出現(xiàn)遺漏的情況,也可以讓領導、評委和主持人對比賽選手有一個準確的了解,同時也方便對選手的資料進行保存使得“都來迷發(fā)燒”日后的后續(xù)活動能夠順利進行。
從今年的一月一日元旦,我和顧研開始搭檔主持上午時段的《娛樂大嘴吧》。并且經歷了節(jié)目改版的過程。參與了對節(jié)目內容,節(jié)目的形式,包括主持人的風格進行定位的討論,以及片頭片花的制作。節(jié)目內容上,從一開始的以娛樂新聞為主轉變到現(xiàn)在的以社會新聞、奇聞趣事為主;在稿件的編輯上力求達到語言簡練、信息豐富;在主持風格上力求自然、輕松,不完全依賴于稿件,爭取做到生動有趣,引人入勝。而且在節(jié)目中充分利用新電腦的網絡播放功能,做到了歌曲即點即播,在介紹新聞時能夠及時引用網上的相關音頻視頻資料,豐富了節(jié)目的內容,增強了節(jié)目的可聽性。但是在節(jié)目的互動方面仍無起色,每天都沒有短信,同石峰的《非?蓸贰废啾任覀兏械椒浅W员啊N矣X得,我們應該有一個途徑去了解我們的聽眾,正像石峰一樣他可以通過接受到的短信來得知他節(jié)目的效果。一方面可以增加短信收入,更重要的是激勵主持人的工作熱情。如果主持人在直播間翻一個跟斗就會收到一條短信,那他就會接著翻,可是如果翻了半天沒反應就不會再翻了。其實費了半天勁殊不知聽眾喜歡的是拿大頂。可是并不是每一個節(jié)目都和《非?蓸贰芬粯映墒斓娇梢园讯绦牌脚_當作了解聽眾的途徑。所以對于一個不成熟的節(jié)目當務之急簡單的方法是主動去再找一個了解聽眾的途徑而不把思想全部禁錮在短信平臺上。是主動去了解,而不是等聽眾發(fā)短信來告訴你“。∧憬裉旄贩牟诲e。”所以我覺得我們應該制造出更多的和聽眾接觸的機會,其實領導們也在做的比如見面會,座談會,演唱會……當然這是我所能想到的層次,肯定有地方是不成熟的、不現(xiàn)實的、不對的,請大家批評。但我仍然固執(zhí)的認為顧研大可不必面對空白的短信界面過于崩潰。
另外,除了上面的兩項工作。還得感謝領導和同事們的信任,我主持了“都來迷發(fā)燒”12月份的月賽現(xiàn)場,得到了寶貴的鍛煉機會,增加了舞臺經驗;得到了領導,宋老師以及晶姐石峰大哥的中肯建議。而且在這半年當中主持過《開心茶館》,代班主持過石峰大哥的《非常可樂》,做過高成大哥《今夜你和我》的導播,并且在晶姐的帶領下觀摩了她的對南合文斗的專訪,在顧研姐的帶領下觀摩了她對宋國鋒老師的專訪,還在年前得到機會外線采訪了文化局的相關負責人。
我覺得我在文藝廣播的這半年時間里,是領導和同事們在不斷地推著我進步,讓我得到這么多的鍛煉機會!我在這里感覺到了大家庭的溫暖。同時我也向大家做個保證, 在今后的工作當中我會擺正心態(tài),熱愛工作,積極自信,勇于創(chuàng)新,分享交流,不辜負領導和同事們的期望盡快成熟起來,為文藝廣播做出更多的貢獻。
········ 朱永
········· 2010-2-17
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