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廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限公司教師節(jié)慰問信
廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限公司教師節(jié)慰問信
全體教職員工、教育工作者：
你們好！在教師節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，對你們?yōu)榘l(fā)展教育事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
2005年，集團(tuán)有限公司教育事業(yè)譜寫了新篇章。普教中心圍繞“鞏固成績、穩(wěn)步發(fā)展”的主題，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，繼續(xù)打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，韶鋼一中、東區(qū)實驗學(xué)校和機(jī)關(guān)幼兒園順利晉升為廣東省一級學(xué)校（幼兒園），昂首跨入省級優(yōu)質(zhì)辦學(xué)實體的行列。今年高考成績上線率達(dá)81.4，繼續(xù)位居韶關(guān)市區(qū)、廠礦普通中學(xué)前列。松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心，以順利通過評估工作為重點，深化教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)規(guī)模及辦學(xué)效益進(jìn)入良性循環(huán)，今年招生人數(shù)又創(chuàng)新高。同時發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極參與公司人力資源開發(fā)，為公司人力資源素質(zhì)提升做出顯著貢獻(xiàn)。廣大職教工作者多渠道、多層次、多形式地組織開展各類培訓(xùn)，按照“高效、可操作、可控制”的原則，以人力資源開發(fā)管理學(xué)院成立為契機(jī)，建立規(guī)范、高效的培訓(xùn)運營系統(tǒng)和培訓(xùn)資源系統(tǒng)。健全培訓(xùn)制度，大力開發(fā)高端課程，堅持務(wù)實、有效、及時的原則，突破原有的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)模式，定期組織開展普及性和提高性的培訓(xùn)，為公司各項改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供人員素質(zhì)保障。廣大教職員工和教育工作者辛勤耕耘，焚膏繼晷，無私奉獻(xiàn)，甘為人梯，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻(xiàn)。
“國將興，必貴師而重傅。”教育大計，教師為本。教師肩負(fù)著傳道授業(yè)解惑的神圣使命，是傳播文明，塑造靈魂，引導(dǎo)創(chuàng)新，造就未來的崇高使者。
當(dāng)前，韶鋼正處于重要的轉(zhuǎn)型時期，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)、忠誠企業(yè)的勞動者，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍是我們實現(xiàn)跨越發(fā)展的迫切要求，也是打造具有國際競爭力新韶鋼的根本保證。希望廣大教職員工和教育工作者認(rèn)真貫徹落實公司十一屆職代會第一次代表團(tuán)團(tuán)長擴(kuò)大會議精神，以羅東元同志為榜樣，深入開展學(xué)東元、見行動、創(chuàng)佳績活動，學(xué)習(xí)他精業(yè)報國、忠誠企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，銳意改革，不斷創(chuàng)新，不斷提高職業(yè)道德和教育教學(xué)水平，提高教學(xué)、培訓(xùn)質(zhì)量，為建設(shè)和諧社區(qū)，提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì)和社區(qū)教育質(zhì)量；為公司實現(xiàn)有效益的380萬噸鋼目標(biāo)，做優(yōu)做強(qiáng)做大韶鋼，發(fā)揮自己的聰明才智，以優(yōu)異成績迎接建廠40周年。
祝廣大教職員工和教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福！
廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限公司
中共廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限公司委員會
二○○五年九月八日
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