工作疏忽自我檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編整理的工作疏忽自我檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作疏忽自我檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我工作疏忽的原因，沒有記好領導給我的新的工作任務，所以在領導您讓我交那份文檔的時候，我不能夠按時交上那份文檔。身為公司的員工，做好領導給我的工作是基本的事情了，可是我做事情太過于馬虎，才吩咐我做的事情我沒過多久就給忘記了，所以領導您自然就嚴厲地批評了我，我在感到無比難過的同時，也對自己產(chǎn)生的非常大的自責心理。當初我來公司面試辦公室文員的'崗位的時候，自己口口聲聲說的是自己工作嫻熟有好幾年的文員崗位經(jīng)驗，說自己工作中肯定能夠做好每一項工作，幫助領導分擔煩惱，現(xiàn)在到了工作中來，自己工作做了很多，錯誤同樣也犯了不少，實在是愧對于公司給予我的信任，愧對于我自己這個崗位。

　　我這次工作疏忽造成的問題雖然不是特別的大。后面自己也加班加點地完成了工作，當時在自己工作信譽上出現(xiàn)的危機卻是空前的大的，因為辦公室文員的工作本身就是行政這一塊的，對公司各個部門都有一定的影響的工作，自己卻在工作中做事都不仔細，對于領導吩咐的小事情都能給忘記，讓人不得不懷疑我的工作能力，甚至還會對我本人產(chǎn)生不信任感，這太糟糕了，所以我必須要好好地改正這個錯誤背后所隱藏的缺點才行！

　　1、對待工作太不細心了，馬馬虎虎，做事情也沒有一個規(guī)劃和記錄，這樣子是十分危險的，幸好這一次知識忘記了文件，后面也在最短的時間內補回來了，要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細心弄錯了金額什么的，那就是我怎么也承擔不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規(guī)劃，要更加的細心才行，為了自己以后不遺忘自己的工作任務，我準備每天上班前寫一寫自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行，這樣子就不會輕易忘記了。

　　2、好好地審視自己的工作表現(xiàn)，深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方，自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補，想辦法提高自己的工作能力，讓自己變得更加的優(yōu)秀。

　　請領導不要再生氣了，也請領導相信我要好好表現(xiàn)自己的決心，我現(xiàn)在已經(jīng)有了很深的改正自己的覺悟，保證自己不會犯錯了！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書2

尊敬的公司領導：

　　在20xx年11月19日“全國民營轉型會議”展會上，我作為企業(yè)市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出“XXXX·XX”，而實物上卻沒有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。

　　在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。

　　經(jīng)過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協(xié)調把自己的工作做到位，不放過每一個細節(jié)，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務。

　　這次事件給了我一個深刻的.教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應該是我作為一個XX員 工最應該感到自豪的事情，也

　　是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重，宣傳產(chǎn)品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。

　　檢討人：

　　20xx年11月24日

工作疏忽自我檢討書3

尊敬的各位領導：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

　　當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的'缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

　　還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。

　　本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。

　　我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的.事情堆積過來，那xxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。

　　作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經(jīng)過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書5

　　您好！

　　對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態(tài)度，導致出現(xiàn)工作失誤的情況。我不該抱著不負責任的態(tài)度來進行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領導對我下達處罰通知的時候，我就已經(jīng)意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承擔的。現(xiàn)在我既接受了處罰，也對自己進行了深刻的反省。在反省過后，我想來給領導認個錯，我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望，所以我給領導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。

　　此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節(jié)放假，本來作為車間主任的我，應該是檢查完所有工作任務都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天，因為想要著急趕回家。一沒監(jiān)督好員工們完成工作，二沒強調好離開車間之前的注意事項，也安排人進行看管。最后連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節(jié)放假，也都早早的跟著我提前下班了。

　　最后返工的時候才發(fā)現(xiàn)，不僅車間里面的工作一團糟，而且連電都沒有關。耗費了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的.收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態(tài)度，是很多領導都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。

　　我作為一名車間主任，要更應該清楚自己的職責，更應該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時候走就什么時候走。不能再這么粗心大意，不負責任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經(jīng)知錯了，希望領導能夠再給我一次機會，讓我好好的擔任這個車間主任，好好的為企業(yè)做貢獻。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書6

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴重性我知道是多么嚴重，這次在工作當中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作，您經(jīng)常交待說面對工作就是面對病人，每一個細節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。

　　作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了，我錯的是在太基礎了，平日里都已經(jīng)習慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應該的，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護士，工作的時候多次的.提醒過了，一定給自己打足精神。

　　我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，于是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發(fā)現(xiàn)了，我實在是不負責。

　　我來到醫(yī)院時候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應該學會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當中，我也會積極的學習護理知識更進一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負責，當然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學習，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xx醫(yī)院每一位護理工作者都應該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現(xiàn)了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　最近我在財務工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安，從某種程度上也暴露了我個人在財務工作中的不嚴謹，想必領導也明白這一類的工作必須要心細才能夠有所成就，可是我一時的疏忽也相當于給自己的內心敲響了警鐘，畢竟無論是出于職業(yè)道德的考慮還是對以后的發(fā)展都應該為財務工作疏忽進行檢討。

　　即便此刻外面的陽光是如此地溫暖員工們的內心，但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些許的陰影，想必這也是不安的內心感到感到一陣膽寒的緣故的，來來往往的同事在給自己打招呼的時候似乎并沒有注意到我臉上皺著的眉頭，但是我的內心的確還是因為這次財務工作疏忽而感到慚愧，似乎只要一閉上雙眼便能夠感覺到有員工在背地里議論著自己工作疏忽所造成的損失，但是仔細思考以后便慶幸于領導在這財務工作方面對自己的寬容，或許是因為自己在財務部門工作的資歷足夠長的緣故才獲得大家的理解，但是我也明白這一次的寬容并不相當于是對下一次工作疏忽的縱容。

　　身為一名財務部門老員工的自己竟然會在這樣基礎的工作上面出現(xiàn)疏忽，不得不說這是一個足以成為大家酒后談資的可笑事件，但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因，我竟然在長期的工作之中產(chǎn)生了怠惰這種不可原諒的毛��！難道說是長期安逸的工作環(huán)境令自己不感恩之余還沾沾自喜？一名工作能力倒退的財務工作者又是有著怎樣的底氣做出這樣難以原諒的.事情？

　　不得不說歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產(chǎn)生了怠惰之心，不然的話以這份工作對嚴謹性的要求不可能會出現(xiàn)這樣基礎的錯誤，盡管說在自己身上出現(xiàn)了工作疏忽這樣難以令人相信的事情，但它的的確確發(fā)生在我這種自以為有著多年豐富工作經(jīng)驗的員工身上，或許正是因為如此才會顯得這類事件是多么地難以讓人原諒。此刻的我在經(jīng)歷了一番內心掙扎以后感到最對不起的還是扶持著自己的領導，畢竟領導對于公司員工的信任都是有目共睹的。

　　我在認清自身錯誤的情況下已經(jīng)不會再放縱怠惰態(tài)度的產(chǎn)生，如果說我還有著些許職業(yè)道德的話就應該以此為戒，即便得到了領導的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現(xiàn)疏忽之處，畢竟對于財務工作者來說疏忽二字是最難以忍受的罪過。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作以來我從來沒有疏忽，一直都能夠按時保證工作完成，但是這次我因為一時不查疏忽大意沒能夠按時完成規(guī)定的工作，我很抱歉，作為一個有經(jīng)驗的老員工，疏忽是不該發(fā)生的事情，因為有經(jīng)驗所以在工作的時候就沒有太過注意一些小問題，沒想到會陰溝里翻船，我感到非常懊悔，怎么能夠工作的時候這么不小心呢？我對我的工作一直以來都是有保障的`，但因為一次的犯錯給我的工作留下了一個污點，雖說每個人不可能不犯錯，但是在自己擅長的領域犯錯，還是有些不甘心，我也不是一些新員工，我已經(jīng)是一個老員工了，有足夠的工作經(jīng)歷，也獨自完成過多次工作任務這樣的錯誤，讓我認識到了，工作必須要一直保持認真細心，不能夠因為自己有經(jīng)驗，感覺自己能夠做好就放松了對工作的要求，為此我們不只是要保證工作的完成還要減少錯誤的發(fā)生，避免再次出現(xiàn)疏忽大意的為題，不是每一次問題都有人買單。

　　也不是每一次疏忽都能夠及時的糾正。我的這次疏忽還好領導和同事及時發(fā)現(xiàn)，讓我知道了我在工作的時候在什么地方犯了錯，那里被我疏忽了，如果沒有領導的及時指導，及時的通知一旦出了問題將非常麻煩，我不能夠以后每次都依靠領導和同事的幫助去發(fā)現(xiàn)問題，我應該自己杜絕避免疏忽的發(fā)生，在工作的時候應該多注意多留心，不圖快，也不要因為自己是對工作熟悉就放松警惕，時刻保持著高度戒備狀態(tài)，保證工作中為題不會發(fā)生，保證自己不會疏忽大意遺漏了某些事情，每次工作做完了必須對這份工作進行仔細檢查，查看問題有沒有出現(xiàn)，防止再次因為自己失誤導致工作時疏忽讓自己犯下錯誤，一次錯誤就該警醒了，我不能夠讓錯誤繼續(xù)發(fā)生，我要考慮全面，保證我工作不犯錯，不因為疏忽而影響工作。

　　每個人的工作都是不同的，每天的工作也是有所區(qū)別的，對待工作保持應有的工作態(tài)度，對待工作的態(tài)度是我們能夠做好工作的前提，因此，我們要擺正自己的工作態(tài)度，保證自己不會在工作的時候因為疏忽犯錯，用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終如一的工作，保證工作能夠按時完成，避免為題出現(xiàn)，這樣才能夠讓工作做好，不會出現(xiàn)問題，才對得起公司對我的幫助。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書9

尊敬的領導：

　　大家好！

　　本人20xx年2月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。

　　幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

　　同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的`轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書10

尊敬的領導

　　您好！

　　作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。

　　說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的時候出現(xiàn)錯誤，實際上相應的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現(xiàn)疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現(xiàn)象只能讓我的內心感到無比的后悔與自責。

　　我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內的表現(xiàn)以及相應的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。

　　已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應該要向領導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的'懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。

　　或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業(yè)市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。

　　在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的.時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。

　　經(jīng)過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協(xié)調把自己的工作做到位，不放過每一個細節(jié)，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務。

　　這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重，宣傳產(chǎn)品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。

　　我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則，規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時，最后，談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情，都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情，如果不是我的`工作不負責，不認真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現(xiàn)在，都來為這份合同的事情著急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達，我只希望領導能看到我誠心認錯的態(tài)度，能看到我為此而做出的行動。

　　而對于昨天我為什么會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之后還有一個約，然后就想著出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，所以我也就沒有跟誰做匯報，滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我才想起還有這么一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。

　　為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客戶，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當天的客戶賠禮道歉，并且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下，xx客戶一定會被我的誠心所打動，最后選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關系。也向領導保證，以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書13

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

　　近期因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。

　　病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的'，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹�。�

　　發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學習，及時總結經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作疏忽自我檢討書14

尊敬的各位領導以及各位同學：

　　你們好！

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同學們表達我的歉意。

　　在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　1.思想認識不足。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

　　2.管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1.樹立正確的領導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名學生都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取學生的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生，做好思想指導工作，更貼近學生，使管理工作更加人性化，合理化。

　　2.加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個學生明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

　　3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和學生進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對學生績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予學生績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給學生；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的'溝通，達成績效管理的預期目標。

　　4.加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

　　細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與學生的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領導與同學們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽自我檢討書15

尊敬的領導：

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的`，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

　　2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)�來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

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